Ürün çeşitlendirmesi yapmazsan, dinamik, çağa ayak uydurabilecek fikirler üreten kadron yoksa ayakta kalmak çok zor. Bakın GE, neden başarılı ve hala ayakta, benzer şekilde Siemens, Japonya'da Mitsubishi, Honda, Toyota, Hitachi ve diğerleri, Kore'de Samsung, Daewoo. Ford kafayı değiştirmeli veya Yılan (pardon Elon) Musk'a gidip bizi satın al demeli
Syg
Yer İmleri