2016 hakikaten felaket bir yıldı ama o yılda bile hisseler/temettü hisselerinin çoğu kazandırdı. Az biraz bilanço kontrol etmek yeter.
http://uzunvadeyatirim.blogspot.com....uhasebesi.html
Printable View
2016 hakikaten felaket bir yıldı ama o yılda bile hisseler/temettü hisselerinin çoğu kazandırdı. Az biraz bilanço kontrol etmek yeter.
http://uzunvadeyatirim.blogspot.com....uhasebesi.html
çok güzel değerlendirme, çıkardığım sonuçlar
HEDEF: Emeklilik ile eksilen maaşı yerine koymak ve böylece çalışırken ki maaşı korumak.(buna yüzde yüz ulaşılmasa da sorun değil)
STRATEJİ:Su faturasından başlayıp diğer aylık rutin giderleri karşılayarak hedefe doğru ilerlemek
KONU temettü olunca hekts
http://www.hisse.net/topluluk/showth...p?t=174&page=3
Size birçok noktada katılıyorum.Aslolan %20 çıkacak hisseyi bulmaksa ister temettü ile gitsin, ister yıl içinde özel haberle,satışla, yada temettü vermeden karlılığını artırarak vs vs. Burda mevzu şu ki temettü veren şirketlerde yüzde 20 çıkma oranı, ya da defansif olma oranı total hisse oranına nazaran daha başarılıdır. Bilanço analizi yapmaya yeterince beceremeyen ky içinse temettü hisseleri, şansını daha az riskli yerde denemektir bence.