bu konuda tecrübelisiniz sanırım. 5510 sayılı kanunun bu maddesini nasıl yorumluyorsunuz. 3 şarttan yaş ve sigortalılık süresini sağlayıp prim gün sayısı eksik olanların isterlerse primlerinin kendi ödedikleri kısmını (4a için %9) her yıl güncelleme katsayısı ile günümüz fiyatlarına çekilerek alabileceği şeklinde anlaşılıyor.
yani yıllar içinde ödediğin primi aşağı yukarı enflasyon nispetinde alıyorsun. ama şahsen bilgi almak için başvurduğunda sgk burada erkek için 60 yaş şartı gerekir diyor. ama kanunun maddesinden böyle kısıtlayıcı bir ifade yok. prim günü tam olsaydı emekli olabilecek insanlar var 50 yaşında bile. dolayısyla 50 yaşında emekli olabiliyor ama prim gün sayısı eksik. sgk diyor ki aslında 60 olman lazım. kanunun 28. maddesinde yaş şartı var 60 üzeri ama 99 öncesi sigortalılarda yaş şartı aslında yok. bu durum nasıl anlaşılmalı sizce ? burada hukuki biçimde çözümlenecek bir durum var mı?
https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.5510.pdf
"MADDE 31- (Değişik: 17/4/2008-5754/19 md.)
4 üncü maddenin birinci fıkrasının; (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar ile bu
Kanuna göre ilk defa (c) bendi kapsamında sigortalı olanlardan,
herhangi bir nedenle çalıştığı işten ayrılan veya işyerini kapatan ve yaşlılık aylığı bağlanması için gerekli yaş şartını doldurduğu halde malûllük ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan sigortalıya, 4
üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında ise kendi adına bildirilen, (b)
bendi kapsamında ise ödediği malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin her yıla ait
tutarı, primin ait olduğu yıldan itibaren yazılı istek tarihine kadar geçen yıllar için, her yılın
gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek toptan ödeme şeklinde verilir.
"
