BES ( Bireysel Emeklilik Sistemi )

parti propagandası yeri burası mı? gidin millet kahvehanelerinde kek yerken anlatın bunları sizin gibi düşünenlere, verin mehteri..

binlerce yıllık Türk devletine Trump un yaptıklarını kabul edebiliyormusunuz..son gönderdiği mektup.. hani cevap verebildi mi a.k.p. hukumeti ? hayır..

hikayelere milletin karnı tok..

evet.. amerika galaksinin bilinen en güçlü ülkesi, her konuda çalışmaları var.. marsa bile robotik misyon gönderebiliyor.. veya senin fantom uçağın akdenize düştüğünde çıkartmak için abd den yardım istiyorsun.. her yerdeler adamlar..sen 1 konuyla mesgulken adamlar 100 konuyla meşgul.. ama buna rağmen başkanın iş yeri (beyaz saray) bizimkilerin aksarayından çok daha küçük..

ilkel bir gösteriş var Türkiye de.. 1150 odalı saray.. israfa bak..

sakin olun biraz düşüncelerimiz farklı hepsi bu... aynı olmak zorunda da değil... saygı gösterin biraz farklı fikirlere.... parti propagandası da yok, sizin a.k.p ile başlayıp baştan aşağıya suçlamalarınız bir propaganda değil mi? lütfen ... polemiğe girmeyi sevmem, herkes fikrini söyler orada biter....

"itibar" gibi kavramları bu forumlarda kullanmayın.. komik oluyor..

itibar dediğin çok farklı şeylerde olmalı.. 1150 odalı saraylar yapıp bu yetmezmiş gibi bir de 300 odalı yazlık saray yapmakla olmuyor.. geçmişte c.başkanları 6 odalı yazlıkta gayet güzel tatil yapıyordu ancak bu dönemde demek ki "itibar" gereği 300 odalı yazlık saraya ihtiyaç olmuş.. komedi..

bunları finanse etmek için ne oluyor peki ? vergileri arttırıyorlar..

ben bu konuda sizin gibi düşünmüyorum tartışma bitmiştir...saygılar...

tartışmalar hep devam edecektir..

show must go on..

bir sürü yanlış varken insanlar daima konuşacaktır, tartışacaktır doğruya ulaşmak için.

özellikle bu zorunlu BES sürekli konuşulması tartışılması gereken despotik bir sistemdir.. insanlar ne kadar vergi ve sgk primleri verdiklerini bilirlerse bu ek sistemlerin hangi amaçla uygulandığını/buna zorla dahil edildiğimizi sorgulayacaktır..

Alıntı:

---

Originally Posted by mohikan054

saray dediğiniz yerde bakkal dükkanı yönetilmiyor, binlerce yıllık bir medeniyetin son kalesi yönetiliyor, beğenirsiniz beğenmezsiniz Türkiye artık küresel bir aktör haline geldi, abd daha 200 küsür yıllık bir devlet bizimle kıyaslanamaz bile olmayın yahu bizim medeniyetimiz dünyadaki en eski medeniyetlerden biri, 100 yıldır yeni yeni ayağa kalkıyoruz, pembe incili kaftanı bilirsiniz, bu sarayda öyle, Türkiyeyi 3. dünya ülkesi olarak görülmemesi için devletin bir itibarıdır, Türkiye devleti hiç bir devletin karşısında ezik durmaz duramaz birazda bu açıdan bakmak gerekiyor, ayrıca saray şahi birine ait bir ev değil, seçtiğimiz başkanlar ülkemizi oradan yönetecekler kısaca milletin iradesi orada temsil edilecek..

---

artık ne içiyorsun bilmiyorum ama iyi bir madde olmadığı kesin. bizim mahalledeki keşlerin kafa senden daha iyi çalışıyor.

Sayin mohikan054
Tamamlayice emeklilik sisteminde yada otomotik beste katki payini arttirmak durumumuz oluyor mu?Bilginiz var mi?Yoksa prime esas kazancin yuzde 3 u sabit midir?

Bes le ilgili daha önce de yazmıştım. Bes düşünsel anlamda kötü bir sistem değildir. Ancak ülkemizdeki mevcut işleyişi ve uygulaması ve koşulları çok kötüdür. Sürekli yapılan güncellemeleri ayrı bir güvensizlik unsurudur.

Bu sistem:Vatandaşın lehine olması için öncelikle zorlayıcı olmamalı gönüllük esaslı olmalı, sistemde biriken paraların toplamı üzerinden alınan fahiş oranlı fon işletim kesintileri indirilmelidir.

Basit bir hesap: altın yada hisse yada tahvil fonunda paran var ve bundan çok büyük kesintiler yapılıyor.
Şu anda 2019 yılı resmi enflasyon rakamı tüfe %8,55 ise (resmisi bu) bu fonlardan üstelik hem katkı payından hem de toplamı üzerinden yıllık %2 kesinti yapmak nedir ya? birisi bana açıklasın. Yurtdışındaki fonlar 0,20-0,30 larla bu işi yapabiliyorlarsa bizimkiler neden yapamasın! Oradaki vatandaş can bizimkiler patlıcan mı :)

100 tl yatırdım paramın değer kaybına uğramaması için normalde en az 8,55 TL kazanmam lazım emeklilikteyim x fondayım 100+9=109TL kazandım 2 TL sı özel şirkete yani BES şirketine gitti ne kaldı:107 TL Üstelik bu para defalarca her yıl aynı kesintiye tabi olacak bu gözden kaçırılmasın.. Birsüre sonra sistemdeki para büyük rakamlara ulaştığında acı veren gerçek anlaşılmaya başlanıyor. Çünkü her ay yatırdığınız katkı paylarının 3-4 aylığı kuruma kesinti olarak gitmeye başlıyor..

Demekki BES de bu kesintiler varken çok iyi getirisi olabilecek fonlarda olmamız lazım. Sürdürülebilir olmayan dönemsel getiriler bizi kurtaramaz. Peki bunu kaç kişi başarabilir ? Normal vatandaş bunu beceremez..

Öncelikle yapılması gereken BES kesintileri makul seviyeye çekilmelidir. Bu kesintiler ancak ülkede yıllık %60-70 enflasyonun olduğu dönemde makul görülebilir. Yıl 2019 enflasyon /fon yıllık kesinti oranı neredeyse % 25 lere gelmiş şaka gibi.. %8,55/%2=%23

Alıntı:

---

Originally Posted by ibrahim

Sayin mohikan054
Tamamlayice emeklilik sisteminde yada otomotik beste katki payini arttirmak durumumuz oluyor mu?Bilginiz var mi?Yoksa prime esas kazancin yuzde 3 u sabit midir?

---

Otomatik katılımda katkı payını işverene bildirerek arttırabilirsiniz. OKS fonları genelde standart fon, temkinli, dengeli ve atak şeklinde değişken fonlardan oluşuyor sanırım. Çok fazla seçenek yok gönüllü BES' e göre.

Alıntı:

---

Originally Posted by admustafa

Otomatik katılımda katkı payını işverene bildirerek arttırabilirsiniz. OKS fonları genelde standart fon, temkinli, dengeli ve atak şeklinde değişken fonlardan oluşuyor sanırım. Çok fazla seçenek yok gönüllü BES' e göre.

---

Teşekürler sayın admustafa cevaplamışsınız.fonlar konusunda en tecrübeli kişilerden birisiniz o yüzden fikrinizi almak isterim. fon çeşitliği açısından gönüllü Bes daha mantıklı ama işte bu işveren desteği olursa yeni sistem çok avantajlı olabilir. bu açıdan tamamlayıcıyı seçmek daha mantıklı olmaz mı?

Bes hesabımızdaki değişimleri app üzerinden ayar yapıp emaille bakiye hareketleri öğrenebiliriz.
Tavsiye ederim:

Google play den (veya apple store) bu takasbank uygulamasını telefona indiriyoruz.



Uygulamayı indirdikten sonra e-devlet şifresi ile giriyoruz.

Bilgilendirme işlemleri seçip

Bakiye değişimi bilgilendirme e-posta istiyorum

Aktif hale getiriyoruz.



Sistem bize düzenli bakiye değişim mailleri ile devlet katkısı yatırılan para vb bilgilendiriyor.



https://play.google.com/store/apps/d....android&hl=tr

Alıntı:

---

Originally Posted by ibrahim

Teşekürler sayın admustafa cevaplamışsınız.fonlar konusunda en tecrübeli kişilerden birisiniz o yüzden fikrinizi almak isterim. fon çeşitliği açısından gönüllü Bes daha mantıklı ama işte bu işveren desteği olursa yeni sistem çok avantajlı olabilir. bu açıdan tamamlayıcıyı seçmek daha mantıklı olmaz mı?

---

Otomatik katılımda işverenin ilave katkısı olursa tabiki gönüllü BES'ten daha avantajlı olacaktır. Sürekli fon takip edemem diyorsanızda risk algınıza göre seçeceğiniz değişken fonlar yeterli olacaktır sn.ibrahim. Zaten otomatik katılım fonları çoğunlukla sabit getirili enstrüman içeriyorlar dengeli ve atak değişkenlerde hisse oranı artıyor.

Aşağıda OKS fon örnekleri var. Getirileride fena gözükmüyor.

https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=AJB
https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=AJC
https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=AJF

işveren zaten katkı ödüyor..daha fazla neden ödesin ? devlete vergi öde, sgk öde, damgası kdv'si ıvırı zıvırı.. sürekli ödeyecek.. imkansız.. sermaye kaçar bu kafayla..ondan sonra halk daha da fazla sürünür..

fakirleştiğinizi kabul edin ve ona göre tasarruf yapmaya başlayın, yapabilirseniz bu maaşlarla..

sgk yaşlılık aylığı için sizden %20 kesiliyor brüt ücretinizin.. bunun %11' i işverenden, %9 'u işçiden kesiliyor..aslında hepsini işveren ödüyor daha kaynakta siz paranın tamamını görmeden..

sistem %20 ile sizi neden emekli edemiyor diye sorulması lazım..

%20 yi çarçur ettikleri için şimdi adım adım sinsice herkesi BES e sokmak istiyorlar..zorunlu BES zulümdür..

diğer yandan..halk fakirleşti ve onlarda çok vergi ödüyor..

esasen 17 yılda 2.5 trillion dolar vergi toplamış mevcut hukumet.. ortada bir şey yok.. nerede bu paralar ? 2.5 trilyon dolar vergi toplamış bir ülke bu kadar perişan ve berbat durumda olur mu? üstüne 500 milyar dolar borç da yaptılar.. bir de o var..

"yol yabdılar" cevabını mı vereceksiniz :kahkah:

brüt ücreti 10 bin tl olan birisi için her ay 2000 tl sgk ya emeklilik için prim ödeniyor..

az para değil..

ama emekli olurken bu para erimiş olarak size geri dönüyor ..

bunu sorgulayın..

haaaa. diğer yandan asgari ücret brüt 2500 tl desek ayda 500 tl emeklilik hesabınıza yatar sgk da.. bu para çok az, yetmez.. ama nedeni az olması.. bir de üstüne para çarçur edildiği için iyice yetmez hale geliyor.. neden asgari ücreti yukseltemediler diye sorgulamanız lazım 17 yılda.. ana sorun bu.. halkın fakir olması, gittikçe daha da fakirleşmesi ekonomik kriz nedeniyle..

sgk da (%20 kesinti)

10 bin tl brüt ücret >>> 2000 tl

2500 tl asgari ücret (brüt) >>> 500 tl


BES (%3 kesinti):

10 bin tl brüt ücret >>> 300 tl

2500 tl asgari ücret (brüt) >>> 75 tl


bakın muazzam paralar toplanıyor her ay, özellikle sgk sisteminde.. havuza durmadan para akıtılıyor.. bu arada emekliliik yaşı durmadan yukarı çekiliyor.. veya BES kuralları sürekli değişiyor..

makul olan şey: sgk emeklilik kısmını lagvedip BES ile birleştirmek, ve nihai durumu isteğe bağlı hale getirmek..

bu arada 10 bin tl brüt ücret aslında sürünme seviyesinde bir rakam.. neti 7000 tl civarı yapar.. resmen açıklanan yoksulluk sınırı rakamı mertebesinde..zaten 10 bin tl brüt ile bir evi geçindirmenin ne kadar zor olduğunu herkes biliyor olmalı..


asgari ücret ise daha da berbat.. açlık sınırında 2000 tl net ile..

yani aslında rakamlar çok kötü..

Alıntı:

---

Originally Posted by admustafa

Otomatik katılımda işverenin ilave katkısı olursa tabiki gönüllü BES'ten daha avantajlı olacaktır. Sürekli fon takip edemem diyorsanızda risk algınıza göre seçeceğiniz değişken fonlar yeterli olacaktır sn.ibrahim. Zaten otomatik katılım fonları çoğunlukla sabit getirili enstrüman içeriyorlar dengeli ve atak değişkenlerde hisse oranı artıyor.

Aşağıda OKS fon örnekleri var. Getirileride fena gözükmüyor.

https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=AJB
https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=AJC
https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=AJF

---

Tesekkur ederiz paylasim icin. Gercekten getiriler iyi sayilabilir. Suan icin tamamlayici sistemde yuzde 100 isveren destegi olacakmi , onu bekliyorum. Olmayacagi kesinlesirse en gec subat ayinda gonullu bese girerim.isveren katkisi yoksa dediginiz gibi fon cesitliligi acisindan gonullu daha mantikli.

Alıntı:

---

Originally Posted by ibrahim

Tesekkur ederiz paylasim icin. Gercekten getiriler iyi sayilabilir. Suan icin tamamlayici sistemde yuzde 100 isveren destegi olacakmi , onu bekliyorum. Olmayacagi kesinlesirse en gec subat ayinda gonullu bese girerim.isveren katkisi yoksa dediginiz gibi fon cesitliligi acisindan gonullu daha mantikli.

---

Gönüllü BES'te plan seçimine dikkat etmeniz gerekiyor. Mümkünse hiç kesinti olmayan ve giriş aidatının tamamı ertelenen plan seçmeniz avantajlı olacaktır. Birde emeklilik şirketi seçimi var tabi. Fon çeşitliliği fazla ve seçeceğiniz şirketin fon performanslarını diğer şirketlerin benzer fonlarıyla karşılaştırırsanız sizin için yararlı olur.

Alıntı:

---

Originally Posted by admustafa

Gönüllü BES'te plan seçimine dikkat etmeniz gerekiyor. Mümkünse hiç kesinti olmayan ve giriş aidatının tamamı ertelenen plan seçmeniz avantajlı olacaktır. Birde emeklilik şirketi seçimi var tabi. Fon çeşitliliği fazla ve seçeceğiniz şirketin fon performanslarını diğer şirketlerin benzer fonlarıyla karşılaştırırsanız sizin için yararlı olur.

---

iyi akşamlar admustafa bey, şayet tamamlayıcı sistem düşündüğüm gibi olmaz gönüllü bese girmek durumunda kalırsam, bu emeklilik şirket ve plan konusunda konuşmak isterim. ben sizi yatırım fonu başlığında tanıyorum, fonlar konusunda çok bilgili birisiniz. belki sizde hatırlarsınız beni bende fonların acemisi değilim ama emeklilik şirket ve plan hakkında ayrıntılı bilginiz çok faydalı olacaktır.

Bir ülkenin onur ve şerefi ile çağdaş bir cumhuriyet haline getirilebileceğini bütün dünyaya göstermiş ve her Türkün gönlünde ayrı bir yeri olan büyük Atatürk! Sen milletinin gönlünde ebedi yaşayacaksın.Büyük Atatürk'ü rahmet ve minnetle anıyoruz.

Alıntı:

---

Originally Posted by ibrahim

iyi akşamlar admustafa bey, şayet tamamlayıcı sistem düşündüğüm gibi olmaz gönüllü bese girmek durumunda kalırsam, bu emeklilik şirket ve plan konusunda konuşmak isterim. ben sizi yatırım fonu başlığında tanıyorum, fonlar konusunda çok bilgili birisiniz. belki sizde hatırlarsınız beni bende fonların acemisi değilim ama emeklilik şirket ve plan hakkında ayrıntılı bilginiz çok faydalı olacaktır.

---

İyi Akşamlar İbrahim Bey. Yardımcı olmaya çalışırım. Fonlara olan ilgim 2005 yılından beri şirket katkılı BES hesabımdan dolayı. Onuda 3-4 yıldır aktif olarak yönetmeye çalışıyorum. Avantajlarını ve dezavantajlarını bilerek giriş yaparsanız sisteme o derece faydalı olacaktır sizin için.

Alıntı:

---

Originally Posted by admustafa

İyi Akşamlar İbrahim Bey. Yardımcı olmaya çalışırım. Fonlara olan ilgim 2005 yılından beri şirket katkılı BES hesabımdan dolayı. Onuda 3-4 yıldır aktif olarak yönetmeye çalışıyorum. Avantajlarını ve dezavantajlarını bilerek giriş yaparsanız sisteme o derece faydalı olacaktır sizin için.

---

Peşinen bir soru sormak isterim. aslında cevabınıda en merak ettiğim soru bu.
bu şirket katkılı (işveren demek belki daha doğru)Bes lerde şirket katkısınında belli bir limiti varmı?hani devlet katkısı yıllık brüt ücretin dörde birini geçemiyor ya, o acıdan dedim.
örneğin ben her ay 3000 tl yatırsam işverende o kadar yatırır mı? Benzer şekilde işveren desteğinin süre olarak bir sınırıda söz konusu oluyor mu? örneğin 20 sene yada daha fazla bir sürede biz her yıl enflasyon oranında arttırma şartıyla 3000 tl yatırsak bizimle tıpatıp aynı parayı işverende 20 yıl yada daha fazla süre yatırıyor mu?

Alıntı:

---

Originally Posted by ibrahim

Peşinen bir soru sormak isterim. aslında cevabınıda en merak ettiğim soru bu.
bu şirket katkılı (işveren demek belki daha doğru)Bes lerde şirket katkısınında belli bir limiti varmı?hani devlet katkısı yıllık brüt ücretin dörde birini geçemiyor ya, o acıdan dedim.
örneğin ben her ay 3000 tl yatırsam işverende o kadar yatırır mı?

---

Benim bildiğim belirli bir limit yok. Fakat genelde şirket katkıları brüt maaşın %5'ini geçmez tabi çalıştığınız şirkete bağlı olarak değişebilir durum. Sizin yatıracağınız kısmı siz belirleyebilirsiniz fakat çalıştığınız şirkette ne kadar katkı yapacağını belirler. 2 sene önce bir iş teklifi almıştım. Teklif içerisinde BES'te mevcuttu ve ne kadar katkı yapacağını belirtmişti şirket. Katkı payı otomatik olarak arttırabilir, sabit bir oran belirtilebilir veya sabit bir katkı payı olabilir. Hatta döviz cinsinden bile belirlenebilir.

süre kısmı ile ilgili bir sınırlama mevcut mu?

Alıntı:

---

Originally Posted by ibrahim

süre kısmı ile ilgili bir sınırlama mevcut mu?

---

Genelde siz yatırdığınız müddetçe işverende katkı yapmaya devam eder. Bunu belirli şartlara da bağlayabilir. Mesela 5 sene şirkette çalışırsa katkımı alabilir gibi fakat bunu işveren belirler ve sizede belirtir.

Alıntı:

---

Originally Posted by admustafa

Genelde siz yatırdığınız müddetçe işverende katkı yapmaya devam eder. Bunu belirli şartlara da bağlayabilir. Mesela 5 sene şirkette çalışırsa katkımı alabilir gibi fakat bunu işveren belirler ve sizede belirtir.

---

Anladım, bazı yerlerde işveren açısından bu sürenin 5 yılı aşmayacak şekilde belirlenmesi mümkün deniyor. sabrınız ve cevaplar için teşekkür ederim..

iyi geceler..

2013 ten beri bireysel BES teyim. Bu sürede faiz düşük seviyelerde gitti geçen sene artışlar oldu ancak mevduatta %25 in üzeri olmadıkça BES te kalacağım. 2023 te tüm devlet katkısını alabiliyorum. Mevduat faizleri yüzde 30 lara çıkmadıkça BES gayet mantıklı bir yatırım olur benim için .


hisse.net kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

Alıntı:

---

Originally Posted by trust06

2013 ten beri bireysel BES teyim. Bu sürede faiz düşük seviyelerde gitti geçen sene artışlar oldu ancak mevduatta %25 in üzeri olmadıkça BES te kalacağım. 2023 te tüm devlet katkısını alabiliyorum. Mevduat faizleri yüzde 30 lara çıkmadıkça BES gayet mantıklı bir yatırım olur benim için .


hisse.net kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

---

Benim durumum da sizinle aynı sayılır.Faizler yüksek seyrederken katkı payını mümkün olduğunca düşük tuttum.Bu yıl ara katkıpayını maksimum ödeyerek devlet katkısından maksimum yararlanmayı planlıyorum.Seneye muhtemelen 45 üstü için katkı payı oranını düşürecekler.

Çok özür dileyerek bireysel emeklilik için genel fon performansini düşündüğümüzde hangisini tavsiye edersiniz. Ben şu an Anadolu hayat emeklilikteyim. Ama avivasa veya Allianz daha başarılı gibi geliyor bana. Özellikle devlet katkı fonu rezalet Anadolu hayatın

Redmi 5 Plus cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi

Alıntı:

---

Originally Posted by kairos07

Çok özür dileyerek bireysel emeklilik için genel fon performansini düşündüğümüzde hangisini tavsiye edersiniz. Ben şu an Anadolu hayat emeklilikteyim. Ama avivasa veya Allianz daha başarılı gibi geliyor bana. Özellikle devlet katkı fonu rezalet Anadolu hayatın

Redmi 5 Plus cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi

---

evet sayın "admustafa" bu konudaki düşüncelerinizi bekliyoruz..

Alıntı:

---

Originally Posted by kairos07

Çok özür dileyerek bireysel emeklilik için genel fon performansini düşündüğümüzde hangisini tavsiye edersiniz. Ben şu an Anadolu hayat emeklilikteyim. Ama avivasa veya Allianz daha başarılı gibi geliyor bana. Özellikle devlet katkı fonu rezalet Anadolu hayatın

Redmi 5 Plus cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi

---

Alıntı:

---

Originally Posted by ibrahim

evet sayın "admustafa" bu konudaki düşüncelerinizi bekliyoruz..

---

Devlet katkısı fonu birikiminizin ne kadarlık kısmını oluşturuyor bilmiyorum fakat diğer fon performanslarınıda karşılaştırıp ona göre karar verin eğer diğer şirketler arasında bariz farklar bulunuyorsa değiştirin. Bunun dışında eğer AHE'deki BES sözleşmeniz 5 yılı doldurmadıysa giriş aidatınızın ertelenen kısmı şirket değişimi sırasında kesilebilir sözleşmenizi kontrol edin. FIBA'yıda fon çeşitliği açısından değerlendirmeniz faydalı olabilir.

Alıntı:

---

Originally Posted by admustafa

Devlet katkısı fonu birikiminizin ne kadarlık kısmını oluşturuyor bilmiyorum fakat diğer fon performanslarınıda karşılaştırıp ona göre karar verin eğer diğer şirketler arasında bariz farklar bulunuyorsa değiştirin. Bunun dışında eğer AHE'deki BES sözleşmeniz 5 yılı doldurmadıysa giriş aidatınızın ertelenen kısmı şirket değişimi sırasında kesilebilir sözleşmenizi kontrol edin. FIBA'yıda fon çeşitliği açısından değerlendirmeniz faydalı olabilir.

---

teşekürler

Devlet bizi ziraat ve halk emeklilikten otomatik katılıma 2 sene önce dahil etmişti. Ben bu şirketlerin fonlarından hiç memnun degilim. Ne adam akıllı hisse fonu, nede altın fonu var. Ben sözleşmelerimizi garanti, anadolu hayat gibi özel bankaların emeklilik şirketlerine taşımak istiyorum. Otomatik katılım sözleşmesini taşıyabilirmiyim.

Alıntı:

---

Originally Posted by atakanözbaki

Devlet bizi ziraat ve halk emeklilikten otomatik katılıma 2 sene önce dahil etmişti. Ben bu şirketlerin fonlarından hiç memnun degilim. Ne adam akıllı hisse fonu, nede altın fonu var. Ben sözleşmelerimizi garanti, anadolu hayat gibi özel bankaların emeklilik şirketlerine taşımak istiyorum. Otomatik katılım sözleşmesini taşıyabilirmiyim.

---

Otomatik katılımda BES şirketini çalıştığınız kurum belirliyor. Otomatik BES sözleşmelerinin sanırım hiçbirinde hisse veya altın fonu bulunmuyor. Genelde de Standart, Temkinli, Dengeli ve Atak değişken şeklinde fonlar bulunuyor.

Alıntı:

---

Originally Posted by admustafa

Otomatik katılımda BES şirketini çalıştığınız kurum belirliyor. Otomatik BES sözleşmelerinin sanırım hiçbirinde hisse veya altın fonu bulunmuyor. Genelde de Standart, Temkinli, Dengeli ve Atak değişken şeklinde fonlar bulunuyor.

---

Normal beste farki olarak hem devlet katkisini hemde kendi yatirdigini bes sirketi belirliyor degil mi?

Alıntı:

---

Originally Posted by ibrahim

Normal beste farki olarak hem devlet katkisini hemde kendi yatirdigini bes sirketi belirliyor degil mi?

---

Tam anlayamadım soruyu ?

Alıntı:

---

Originally Posted by admustafa

Tam anlayamadım soruyu ?

---

Gonullu beste katki payini altin fonu, hisse fon vs. fonlari biz seciyoruz. Devletin yuzde 25 katkisini sirket nasil degerlendiriyorsa degerlendiriyor. Otomotik beste biz katki payiyla sadece standart, temkinli, dengeli yada atak olarak belirliyoruz, devlet katki payi yine sirketin kontrolunde..

Alıntı:

---

Originally Posted by ibrahim

Gonullu beste katki payini altin fonu, hisse fon vs. fonlari biz seciyoruz. Devletin yuzde 25 katkisini sirket nasil degerlendiriyorsa degerlendiriyor. Otomotik beste biz katki payiyla sadece standart, temkinli, dengeli yada atak olarak belirliyoruz, devlet katki payi yine sirketin kontrolunde..

---

Gönüllü veya otomatik BES'te devlet katkısı %80-90 uzun vadeli devlet tahvili ve %10 Hisse senedinden oluşan katkı fonunda değerleniyor. Her iki BES sisteminde de, katkı payını değerlendirmek istediğiniz fonları siz seçiyorsunuz. Sadece otomatik BES'te sınırlı sayıda fon içerisinden seçim yapmanız gerekiyor.

https://dergipark.org.tr/tr/download...le-file/428014

Bes sistemi ile ne kadar çok okuyup araştırdıkça sistemi daha çok beğenmeye başlıyorum, linkteki araştırma yazısını okumanızı tavsiye ederim.. Genel olarak sistemdeki neyi beğeniyorsunuz derseniz;

1- Bes sistemleri genel olarak doğru fon seçimi ile getirisi de yüksek olmaktadır. Bu konuda uzmanlardan faydalanmak şart herkesin yaşı risk iştahı karakteri farklı oluyor bu sebeple herkes kendisine uygun bir fon bulabilir..
2- Bireysel yatırımıcının kısıtlı bilgisi ile yanlış kararlar almasının ve ciddi zararlara girmesinin önüne geçiliyor, fonlar uzmanlar tarafından şeffaf bir şekilde yönetiliyor, bilgilendirme araçları çok net tabi ben her yıl %20-30 reel getiri kazanırım diyen birinin sisteme girmesine gerek yok:)
3- Emeklilik fonları değeri devamlı büyüme eğiliminde, şu anda 113,3 Milyar TL-19,75 milyar dolar civarında kaynak; http://www.besanaliz.com/) ve sürekli artıyor. TES(Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi) geldiğinde bu oran çok daha büyüyeceği belirtiliyor. Fonlar büyüdükçe sermaye piyasaları da derinlik kazanır ve yeni yatırımlara, üretime istihdama büyümeye çok ciddi katkı sağlıyor.. kısaca ülkemizin kalkınması için çok güzel bir itici güç olacaktır.
4- ve son olarak da tabi ki devlet katkısı %25 oranında ki 2-3 yıllık temettü gelirine yakın bir oran daha başlarken veriliyor bence bu da çok harika...

tabi ki eksikleri vardır olabilir, ama genel olarak uzun vadede Ülkemizin kalkınmasını sağlayacak, yatırımları ve istihdamı artıracak bireysel yatırımcının zarar etmeyip makul karlar alabileceği ve sermayesini büyütebileceği bence çok ama çok önemli bir proje... ve abd avrupa dahil çoğu ülkede uygulanmaktadır. ve sağdan soldan özellikle tüyo ile hisse alıp zararına satan ve sürekli zarar eden bireysel yatırımcı için bir nevi devlet desteği ve katkısı ile neredeyse bedavaya portföy danışmanlığı hizmeti bana göre .. açıkçası ben çok umutluyum kar topu etkisi ile sermaye piyasalarını özellikle borsamıza çok ciddi katkıları olacaktır..