Banka Mevduat Faizleri (ARTI PUAN/tezgah altı faiz oranları)

Alıntı:

---

Originally Posted by Dudu

Bu ulkenin girmesi en zor ve en iyi unilerinden biri olan Boun'dan cikmis, iyi derecede iki lisan bilen yeni mezun bir tanidigim cocuk Sisecam gibi bu ulkenin en buyuk, en iyi sirketlerinden birisine daha yeni 3000 TL baslangic ucreti ile ise girdi.

Syg,

---

maalesef öyle.
Şu aralar çoğu özel banka, müdür ve altı çalışan 35-40 yaş üzerindekilere yol verip, yeni mezun 3k maaşla eleman alıp maliyet kısmaktaymış.
Bu ülkede hem insacıl saatlerde çalıştırmayıp hemde tatminkar bir maaş vermemek normal sayılmakta artık.

Siz ne anlatıyorsunuz ?

Bulun devletten sırtınızı dayıyacak bir tanıdık..

https://www.facebook.com/fizikist/vi...2485404425404/

Alıntı:

---

Originally Posted by rxpu

Bir işveren olarak her zaman daha yüksek ücret verebileceğim ama daha tecrübeli ve yüksek katma değer üreten çalışanlar ararım. Benim derdim bir kademe daha bilgili ve tecrübeli olup daha fazla maaş alması. Maaş ile ilgili hiç bir sorun yok. O nedenle asgari ücret artışları beni hiçbir şekilde etkilemiyor.

Hiçbir zaman da asgari ücret ile bir çalışanım olmadı. Ancak son yıllarda dikkatimi çeken ve sıkıntı yaratan bir durum var. Çoğu kişi daha az maaş talep edip daha az performans göstermeyi istiyor.

Şunu belirtmek isterim ki piyasada artık 2000TL maaş alıp katma değer yaratamayan elemana ihtiyaç yok. 5000TL-10.000TL alıp değer yaratan istihdama ihtiyaç var.

Asgari ücret seviyesi arttıkça da vasıfsız iş gücünün daha yüksek oranda işsiz kalması olasılık dahilinde. Bu da sosyal olarak ciddi bir problem yaratabilir. Asıl sorun burada.

---

Evet zaten asgari ücret dedikleri gibi 2800 TL olursa örneğin 10 kişi çalışan yerde en az 2 si işsiz kalacaktır seneye garanti. Yüksek asgari meraklıları bunu da hesaplamalı.

Alıntı:

---

Originally Posted by Trade Shark

maalesef öyle.
Şu aralar çoğu özel banka, müdür ve altı çalışan 35-40 yaş üzerindekilere yol verip, yeni mezun 3k maaşla eleman alıp maliyet kısmaktaymış.
Bu ülkede hem insacıl saatlerde çalıştırmayıp hemde tatminkar bir maaş vermemek normal sayılmakta artık.

---

İyi olan faydalı olan çalışanı kimse acemiye değişmez .Demekki ya yeni nesil çok donanımlı ve zeki yada eski nesil kendini yetiştirememiş yerinde saymış [emoji848]


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

Alıntı:

---

Originally Posted by harakiri35

yapacak bişey var olmaz olurmu. devleti küçülteceksin. israfı hırsızlığı saymıyorum bile. %80 azaltılır devletin gideri istenirse. ha bi sürü asalak, tarikatçı, yandaş müteahit ve devlet memuru işsiz kalır...

sonunda zaten zorla olacak tabiri caizse seve seve... neden imf ile anlaşmak istemiyorlar? gerçi bence imf'de yanaşmıyor artık.

iki yol var; ya temerrüde düşerek borçtan çıkılacak devlet küçülecek yada devalüasyon ile maaşlar/borçlar ödenecek ama o maaşlar kuşa dönecek. imf'nin kapısında yatılsada mevcut rejime 2001'deki gibi destek çıkacağını sanmıyorum...

---

Özel sektörün performansı düzelmeden , devletin küçülmesi de ciddi bir sorun. Nereden tutsan elinde kalıyor. Bu dönem Türkiye neredeyse tamamiyle devlet harcamaları ile sıfır üzerinde büyümeye geçmiş.

O kadar verimsiz ve dengesiz bir ekonomimiz var ki neredeyse hane halkının %80-90'ı asgari ücret, memur maaşları ve emekli maaşları ile geçiniyor. Ekonomi ucu ucuna da olsa ancak böyle dönüyor veya dönemedi krize girdik dediğimiz hali dahi bu. Devletin küçüldüğü bir senaryoyu düşünemiyorum dahi.

Alıntı:

---

Originally Posted by rxpu

Rekabeti illa ki asgari ücret üzerinden yapmak gerekmez.

Örneğin asgari ücreti yüksek tutup kurumlar vegisi ve gelir vergisi oranlarını düşürebilirsin. Ve hatta ücretler üzerindeki %100'ü geçen vergiyi azaltabilirsin. Bu da bir seçenek.

Ama ben hem ücretler üzerinden %100 vergi alacağım, hem de vergi oranlarım diğer ülkelerin oranları ile aynı olacak hem de katma değerli imalat yapamasam da bunlarda ısrar edeceğim dersen bu iş olmaz.

Yakınımızdaki birkaç ülkenin asgari ücret seviyeleri şöyle: (2018 yılı)

Bulgaristan : 235 Euro (1450TL)
Romanya : 275 Euro (1670TL)
Mısır : 600TL
İran : 500TL
Gürcistan : 400TL

Ayrıca bu ülkelerde asgari ücret üzerindeki vergi bizden çok daha az , yani işverene maliyet Türkiye'ye göre ciddi oranda düşük.

Ne yapacağız?. Siz söyleyin

---

madem ortaya sordunuz kendi fikrimi söyleyeyim, elinizdeki verilere göre işinizi Gürcistan'a taşıyın paraya para demeyin :hah:

Yakın gelecekte ki buradaki çoğu kişi de görecek, teknolojiyle birlikte çoğu kişi uzaktan,evden çalışmaya başlayacak, fiziksel işlerde azalma olacak.
Bu da ekonomiyi derinden etkileyecek bir faktör.

Yeni Dünyada Para ve İnsan- Kaan Sarıaydın
https://www.youtube.com/watch?v=2BubOkUY9go

Alıntı:

---

Originally Posted by memorex

madem ortaya sordunuz kendi fikrimi söyleyeyim, elinizdeki verilere göre işinizi Gürcistan'a taşıyın paraya para demeyin :hah:

---

Benim işimde asgari ücretli eleman ihtiyacı yok.İşim güç elektroniği üzerine o nedenle bizim işimizde ücretler dünyanın her yerinde aşağı yukarı birbirine yakın. Ama son 3-4 senede düşük maliyetli iş gücü gereksinimi olan büyük tekstil fabrikalarının üretimlerini çok ciddi oranda Mısır'a kaydırdıklarını biliyorum.