http://i.cdn.ensonhaber.com/resimler...urist_8390.jpg
http://m.ensonhaber.com/antalya-turi...desi-oldu.html
Printable View
Türk turizmi mi , Katar turizmi mi ?
Katar Şeyhinin Marmaris’teki 5 yıldızlı oteli tahliye edildi
https://www.cnnturk.com/turkiye/kata...hliye-ediliyor
Enerji tedariğinde yeni dönem başlıyor. Enerji piyasalarındaki fiyat dalgalanması, tüketici ve tedarikçiyi yeni arayışlara yöneltiyor.
Enerji yoğun sektörlerde enerji maliyetleri, toplam maliyetin yaklaşık yüzde 50’sine ulaşabiliyor. Enerji tüketimi yüksek olan çimento, alüminyum, ambalaj gibi sektörler başta olmak üzere birçok sektör enerji fiyatlarındaki dalgalanmalardan olumsuz etkileniyor. Maliyetleri düşürmek için enerji tedarik sürecini ve riskleri doğru yönetebilmenin son derece kritik ve önemli olduğuna dikkat çeken Enexion Enerji Danışmanlık Genel Müdürü Ceren Özdal, bu konuda büyük ölçekli tüketicilerin ve tedarikçilerin eski tedarik yöntemlerinden uzaklaşarak tedariklerini toptana yakın piyasalara kaydırmaları gerektiğini belirtti.
Sabit fiyat sürdürülebilir değil
Dalgalı piyasa koşullarında özellikle büyük ölçekli sanayi şirketlerinin enerji tedariğinde uzun dönemli sabit fiyatın tedarikçiler açısından sürdürülmesinin zorlaştığını açıklayan Özdal, sabit fiyatın artık sürdürülebilir olmadığını ve hem tüketiciyi hem de tedarikçiyi mağdur durumda bıraktığını belirtti. Enerji piyasalarının geldiği bu koşullar nedeniyle büyük ölçekli tüketiciler için sabit fiyatın sürdürülebilir olmadığını ifade eden Özdal, tüketicilerin perakende elektrik alım sözleşmelerini toptan piyasa fiyatlarına yakın koşullarda gerçekleştirmeleri gerektiğini vurguladı.
Tüketici için rekabetçi anlaşmalar dönemi
Özdal, yüksek hacimlerde elektrik tüketen şirketlerin, piyasadan pahalı elektrik almamaları için yıllık tüketim öngörülerinin profesyonel bir şekilde yapılması ve piyasa fiyatlarını iyi takip etmesi konusunda uyardı. Şirketlerin rekabet gücünü artırmaları için enerji maliyetlerinin önemli olduğunun altını çizen Özdal, güvenilir enerji tedarikçileriyle risklerin enerji piyasası uzmanları tarafından doğru şekilde yönetildiği anlaşmalar yapılmasını tavsiye etti.
Önümüzdeki hafta 2 milyon emekli ve 3 milyon memuru ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri başlayacak. 2018-2019 dönemine ait 4 ayrı zam oranı, sosyal haklar ve kadro konusu masaya gelecek
Ağustos ayında yaklaşık 5 milyon kamu çalışanı ve Emekli Sandığı emeklisini ilgilendiren çok önemli bir toplu sözleşme görüşmesi yapılacak. Bu görüşmelerde kamu çalışanlarının ve emeklilerinin 2018 ve 2019 yılında alacakları 4 ayrı zam oranı belirlenecek. Bunun yanında aile yardımları, sosyal yardımlar gibi mali haklarla kadro, atama gibi sosyal haklar da masaya gelecek. Bu arada genel görüşmelerin dışında hizmet kollarına ait görüşmeler de yapılacak ve burada da sektörlere göre talepler değerlendirilip karara bağlanacak. İşte masaya gelecek konulardan bazıları şöyle:
4 ZAM YÜZDE 38.52: Öncelikle hem emeklilerin hem de kamu çalışanlarının 2018 Ocak-Temmuz ile 2019 Ocak-Temmuz aylarında alacakları zam oranları belirlenecek. Bu noktada Memur-Sen üç alternatifli teklifini Devlet Personel Başkanlığı'na sundu. Buna göre ilk yıl için yüzde 10+6 ve ikinci yıl için de yüzde 10+8 oranlarını talep etti. Alternatif zam teklifleri de var. Bu talepler üzerinden pazarlıklar yapılacak. Memur- Sen'in zam talebi iki yıl için kümülatif olarak yüzde 38.52'yi buluyor.
BAYRAM İKRAMİYESİ: Masaya gelecek talepler arasında dini bayramlarda bir maaş ikramiye verilmesi de bulunacak. Bu konu emekliler için gündeme gelmiş ancak henüz bir netice alınamamıştı. Bu arada evlilik yardımı ödeneğinin verilmesi de bu dosyada yer alacak.
KADRO TALEPLERİ: Sendikalar uzun süredir gündemde olan kadro taleplerini de masaya getiriyor. Bu noktada 4C'li olarak bilinen personelin kadroya geçirilmesi isteniyor. Yine kamuda işçi statüsünde görünen ancak memur işi yapan üniversite mezunlarının da memur kadrosuna geçirilmesi talepler arasında. Ayrıca 4B'li denilen sözleşmeli personel de kadro istiyor.
TEŞERON MASADA: Kamuda çalışan yaklaşık 720 bin taşeron işçinin kamu çalışanı olarak kadroya alınması konusundaki çalışmalar devam ediyor. Bu konunun da toplu sözleşme görüşmelerinde masaya gelmesi ve çözüme kavuşturulması bekleniyor.
AİLE YARDIMI: Kamu çalışanlarının yararlandığı aile yardımı ödemelerinin artırılması ve bunun emekliler için de uygulanması da masaya gelecek konular arasında bulunuyor. Yine bu noktada doğum ve ölüm yardımlarının artırılması da talep ediliyor.
(Faruk Erdem/Sabah)
Bakan Ağbal: Hiçbir alanda vergi kaçırılmasına tahammülümüz yok
Maliye Bakanı Naci Ağbal, evlerde ve sanayide kullanılan LPG’nin ÖTV’si otogaza göre düşük olduğu için bazı kişilerin tüpgaz olarak aldığı LPG’yi otogaz olarak sattıklarını ve bunun da vergi kaybına neden olduğunu belirterek, "Yaptığımız düzenleme ile her iki ürünün ÖTV’sini birbirine eşitledik. Bu düzenleme, evlerde ve sanayide kullanılan tüpgazın fiyatını artırmasın diye de tüpgazdaki KDV’yi yüzde 18’den 8’e düşürdük. Bu sayede evlerde ve sanayide kullanılan gazın fiyatında vergiden kaynaklı bir artış olmayacak ama kimse de LPG üzerinden vergi kaybına neden olamayacak." dedi