KIPA - Tesco Kipa

o görüntü dune aitmiş, kusura bakmayın..dikkate almayın lütfen

Alıntı:

---

Originally Posted by sonperde33

burdan pat diye 3 e çıksada bir anlamı yokki,

önce belli ortalamaları kırıp, destek yapıp sonra gitmeli.

oda biraz zaman alacaktır.

---

gerçi böyle oynak zamanlarda graf çalışmaz pek ama olsun

https://i.hizliresim.com/JQPqXW.png

Alıntı:

---

Originally Posted by Walk-in

o görüntü dune aitmiş, kusura bakmayın..dikkate almayın lütfen

---

bugunkunu yayinlayabilirmisiniz

SM-G610F cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

Bu arada bir EY danismani ile konusma firsatim oldu. Bu tip raporlarin hicbir baglayicilligi olmadigini ifade etti. Anlasilan SPK ya ne tutturulabilirse...kagidin hala cakilmamis olmasi da dusundurucu tabii.
Kendi acemi yorumumdur. Yonlendirma amacli degildir.

buda endeks grafiği,

öyle bir yerdeyizki altı çılgınlık noktası,

aynı zamanda dev bir tobo var burda :)
https://i.hizliresim.com/z0d3Qj.png

Alıntı:

---

Originally Posted by ferhatla

bugunkunu yayinlayabilirmisiniz

SM-G610F cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

---

https://i.hizliresim.com/NZMpgQ.png

https://i.hizliresim.com/NZMpkY.png

Alıntı:

---

Originally Posted by Walk-in

Eğlenelim biraz (EY raporu-20 nisan) TÜRKÇE TERCÜME

........
"Birleşme ve hisse değişinı oranlarının belirlenmesine ilişkın değerleme çalışmamızın sonuçlarını sunmaktan mutluluk duymaktayız (walla acayip bi şey oldu. tam istediğiniz gibi...sizi çok mutlu edecek eminiz)

Çalışmalarımızda Migros Yönetimi tarafından tarafımıza sağlanan finansal verilerin herhangi bir denetime tabi tutulmaksızın Migros ve Kipanın tarihsel ve projekte edilmiş taaliyet sonuçları ile finansal durumunu doğru olarak yansıttığı kabul edilmiştir (Valla bana ne verdiysen o hocam. Bundan anca bu çıkar)

Bu rapor. talebiniz üzerine, sadece yukarıda birinci paragrafıa belirtilen amaç ile ilgili olarak hazırlanmış olup, herhangi başka bir amaç için kullanılması uygun değildir (Oğlum bak, başımı belaya sokma)

Ernst Young Kurumsal Finansman Danışmanlık A.Ş. (EY’), Migros Yönehim Kurulu dışında üçüncü şahıslara karşı bir sorumluluk Kabul etmemektedir Bu raporun dağıtımı Migros Yönetimi ile birleşme işlemi ile ilgili yasal organlar ile sınırlıdır (Eğer bir pislik yaparsan sorumlu sensin)

Bu kısıtlamaya rağmen raporumuz muhtemel kredi kurumlarına. yatırımcılara veya diğer ilgili şahıslara açıklanırsa bu şahıslar herhangi bir karar verirken veya yatırım yaparken raporumuza güvenmemelidir, aksi halde EY. Migros Yönetimi ile onların hissedarları dışında hiçbir kuruma karşı sorumluluk Kabul etmemektedir (Ey yatırımcı, ben bu raporu senin için değil bunlara hazırladım, ama olurda bir pislik yaparlarsa bana bulaşma, raporumu kaale alma sen.. zaten bizde inanmadık)

Bu değerleme danışmanlık raporu, ilişiktekı Genel Varsayımlar ve Sınırlayıcı Koşullara tabidir (anca varsayımla bu hale getirebildik ne yapalım)

:) YTD

---

a) Ortaklık payının ve haklarının korunması..MADDE 140–*(1) Devrolunan şirketin ortaklarının, mevcut ortaklık paylarını ve haklarını karşılayacak değerde, devralan şirketin payları ve hakları üzerinde istemde bulunma hakları vardır. Bu istem hakkı, birleşmeye katılan şirketlerin malvarlıklarının değeri, oy haklarının dağılımı ve önem taşıyan diğer hususlar dikkate alınarak hesaplanır...(2)*Ortaklık paylarının değişim oranları belirlenirken, devrolunan şirketin ortaklarına tahsis olunan ortaklık paylarının gerçek değerlerinin onda birini aşmaması şartıyla, bir denkleştirme ödenmesi öngörülebilir...(3)*Devrolunan şirketin oydan yoksun paylarına sahip ortaklarına aynı değerde, oydan yoksun veya oy hakkını haiz paylar verilir...(4)*Devrolunan şirkette mevcut bulunan paylara bağlı imtiyaz hakları karşılığında, devralan şirkette eş değerde haklar veya uygun bir karşılık verilir.

Alıntı:

---

Originally Posted by runo

a) Ortaklık payının ve haklarının korunması..MADDE 140–*(1) Devrolunan şirketin ortaklarının, mevcut ortaklık paylarını ve haklarını karşılayacak değerde, devralan şirketin payları ve hakları üzerinde istemde bulunma hakları vardır. Bu istem hakkı, birleşmeye katılan şirketlerin malvarlıklarının değeri, oy haklarının dağılımı ve önem taşıyan diğer hususlar dikkate alınarak hesaplanır...(2)*Ortaklık paylarının değişim oranları belirlenirken, devrolunan şirketin ortaklarına tahsis olunan ortaklık paylarının gerçek değerlerinin onda birini aşmaması şartıyla, bir denkleştirme ödenmesi öngörülebilir...(3)*Devrolunan şirketin oydan yoksun paylarına sahip ortaklarına aynı değerde, oydan yoksun veya oy hakkını haiz paylar verilir...(4)*Devrolunan şirkette mevcut bulunan paylara bağlı imtiyaz hakları karşılığında, devralan şirkette eş değerde haklar veya uygun bir karşılık verilir.

---

Söz konusu olan yaşayan gerçek değerdir (ikinci fıkraya bakılmalıdır). Aksi halde devralan ile devrolunan şirketlerin değeri arasında (büyük haksızlıklara yol açacak) bir eşitsizlik doğar. Bu eşitsizlik oransal eşitliğe aykırıdır. Oransal eşitlik, değerlendirmenin birleşmeye katılan şirketlerde aynı gün itibarıyla yapılmasını da gerektirir. Söz konusu “gün” maddenin beşinci fıkrasında birleşme sözleşmesinin imzalandığı gün olarak belirtildiğine göre anılan “gün”ü birleşme günü olarak kabul edebiliriz..e) 139 uncu maddedeki sağlığa kavuşturucu (iyileştirici) birleşmede, borca batık şirketteki payın tamamen değersiz olması halinde de şirketin devamlılığı ilkesi bağlamında, payın değersiz olduğu varsayımıyla ortaya çıkabilecek sorunlar öğretiye ve mahkeme kararlarına bırakılmıştır.