Originally Posted by
Hermesj
Arkadaşlar selam, konuyla alakasız ama bir şey danışacağım. İş fesih ile alakalı.
Eşimin çalıştığı yer ücretsiz izne çıkaracak ama kendisi istemiyor, tazminat vermeye de yanaşmıyorlar. 7 yıldır da çalıştığı için haklarını bırakmak istemiyor istfayla.. şirket düzenli yıllık izin kullandırmıyor, yani parça parça hep... totalde 62 gün yıllık izin alacağı var..
Bu iş fesih için yeterli sebep mi? Noterden ihtar çekelim mi? İş kanunu ile ilgili bilgisi olan var mı
Çalışanın rızası olmadan ücretsiz izne çıkaramaz. İşveren olarak söylüyorum avukatla görüşüp ihtarname yazdırın. Avukat zaten güzel bir tazminat çıkartır. Yıllık izin senede bir kez kesintisiz kullandırılmak zorundadır. İşçi istemese bile işçinin sağlığı ve yenilenmesi için kanunlar zorunlu kılmıştır.
Görüşlerim yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir.
Yer İmleri