Originally Posted by
deniz43
EYT:
-Türkiye şartlarında 40'ın üzerinde yaşlarda fiziksel gücü ile çalışan mavi yakalılarda ve 50'nin üzerinde yaşlarda beyaz yakalılarda yeniden iş bulmanın çok zor olduğunu gözlüyoruz.Bu kişiler iş bulamadıkları gibi bir de üzerine SGK prim ödemesi yapmaya zorlanıyorlar.Bu nedenle çalışma süresi ve prim ödeme şartlarını sağlayan ve yeniden iş bulamayanlara kanundaki yaş sınırından önce erken emeklilik imkanı sağlanması özünde doğru ve adil uygulama olur.
-Ama böyle bir sorunu olmayan halihazırda bir işi olan kişilere bu yolla emeklilik sağlanması yanlış olur,zaten prim ödemesi yapmayan kesimlere karşılıksız sosyal yardımlar ve transferler nedeniyle çok büyük açıklar veren sosyal güvenlik sisteminin daha da batağa saplanmasına yol açar,artan emekli sayısı ,mevcut emeklilerin pastadan aldığı dilimi daha da küçültür,zaten "sefalet ücreti" olan emekli maaşlarını reel olarak daha da azaltır.
-Bu nedenle,-bana göre- doğru olan;Bu hakkın kanun yürürlüğe girdiği tarihte ,en az 1 yıldır işsiz olanlara tanınması,mevcut durumda iş sahibi olanlara tanınmaması ama herhangi bir nedenle işten çıkartılır veya kendisi ayrılırsa ve işten ayrılma tarihinden itibaren 1 yıl boyunca yeni iş bulamaz ise, bu durumda bu kişlere de erken emeklilik hakkı tanınmasıdır.Ayrıca emekli olduktan sonra bordorolu bir işte çalışanların da ,çalıştığı sürece emekli maaşlarının kesilmesi,işten ayrıldıktan sonra ise yeniden emekli maaşlarının bağlanması doğru olur.
Yer İmleri