Zirveden sonraki 3. İşlem. En az 4 5 işlem, sonra sn. İnvestora saygılarımı ileteceğim. Haklı çıkacaktır.
Sermaye Piyasası Kurulu’nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni,
2016-2020 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2020 yılı sonunda verilen
kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2020 yılından
sonra Yönetim Kurulu’nun sermaye artırım kararı alabilmesi için;
daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için
Sermaye Piyasası Kurulu’ndan izin almak suretiyle Genel
Kurul’dan beş yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alması
zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda
Yönetim Kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz.
İş bankasi sozlesmesinden grciyor. Bu nedemek yorumlayacak varmi
Eğer bir şirket sermaye artıracaksa yönetimin aldığı vede spk ya bildirilen sermaye tavanı kadar artırabilir..
Bu tavanı geçmek istiyorsa tekrar süre bitiminde kurul toplanıp sermaye tavanını artırarak kendine yol açar..
Halihazırda kayıtlı sermaye sistemine tabi olan İş Bankası’nın kayıtlı sermaye tavanı 10 milyar TL olup ödenmiş sermayesi ise 4,5 milyar TL..
YANİ BU TAVANA daha ulaşmamış bile.YAPISINDAKİ imtiyazlı hisselerden dolayı ARAP SAÇINA DÖNMÜŞ hisse ortaklıkları var.Bu yüzden rahatça sermayesini genişletemiyor..
KAYITLI SERMAYE SİSTEMİNE TABİ HER ŞİRKET İÇİN rutin durumlar..
Zaten bu karmaşık yapıylada asla sermaye tavanına ulaşamaz..
LG-H815 cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi
burdada250.000 sermaye kisitlamasi sadece iskur icin gecerli heralde.
c) Safi kârdan yukarıda (a) bendinde yazılı yedek akçeler ile (b)
bendinde yazılı birinci temettü payının ayrılmasından sonraki
bakiyenin,
% 10’u kurucu paylarına (ödenmiş sermayenin 250 Bin -
ikiyüzellibin- Türk Liralık bölümü ile sınırlı olarak),
% 20’si Banka personeline dağıtılır ve
% 10’u ikinci tertip olağanüstü yedek akçeye ayrılır.
d) (a), (b), (c) bentlerinde yazılı ayırım ve dağıtımların
yapılmasından sonra (e) bendi gözönünde bulundurulmak
suretiyle kalacak kısım aşağıda belirtildiği şekilde "ikinci
temettü payı” olarak pay sahiplerine dağıtılır.
1- (b) ve (d) bentlerine göre birinci ve ikinci temettü payı
olarak A grubu payların sahiplerine dağıtılacak temettüün net
tutarı ödedikleri sermayenin % 60’ından, B grubu payların
sahiplerine dağıtılacak temettüün net tutarı ödedikleri
sermayenin % 30’undan, C grubu payların sahiplerine
dağıtılacak temettüün net tutarı ödedikleri sermayenin %
25’inden fazla olamaz.
2- (a), (b), (c) bentlerinde yazılı ayırım ve dağıtımların
yapılmasından sonra kalacak kısım yukarıda 1 numaralı
fıkrada belirtilen şekilde ikinci temettü payı dağıtımına
yetmediği takdirde ikinci temettü payının dağıtımında A grubu
payların temsil ettiği ödenmiş sermaye iki katı, B grubu
payların temsil ettiği ödenmiş sermaye aynen, C grubu
payların temsil ettiği ödenmiş sermayenin 5/6 (altıda beşi)
nazarı itibara alınmak suretiyle her üç gruba ödenecek temettü
toplamları ayrı ayrı hesaplanır.
e) Türk Ticaret Kanununun 519. maddesinin 2. fıkrasının c.
Bendi uyarınca kanuni yedek akçeye eklenmesi gereken miktar
ayrılır.
f) Safi kârın yukarıda yazılı hükümlere göre dağıtım ve
tahsisinden sonra kalacak bakiyenin olağanüstü yedek akçelere
nakline veya gelecek yıla devrine veya bu bakiyenin % 80’ine
kadar olan kısmının pay adedine bölünmek suretiyle pay
sahiplerine net olarak dağıtılmasına ve kalanının olağanüstü
yedek akçelere nakline veya gelecek yıla devrine Yönetim
Kurulunun teklifi üzerine Genel Kurul karar verir.
Her üç gruba ait paylara ödenecek temettüün hesaplanmasında;
beheri 500 TL (5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para
Birimi Hakkında Kanun öncesindeki döneme ilişkin olup; değişim
oranı uygulanmamış tutardır) nominal değerde 20 adet payın 1
Kuruş nominal değerde pay ile değiştirilmesi nedeniyle A grubu
pay sayısının 40 katı, B grubu pay sayısının 1.5 katı, C grubu
pay sayısı ise aynen dikkate alınır.
Yer İmleri