Sayfa 87/737 İlkİlk ... 3777858687888997137187587 ... SonSon
Arama sonucu : 5891 madde; 689 - 696 arası.

Konu: FROTO - Ford Otosan

  1. Hedef 2026, 1000 lot=4bn € temettü.

  2.  Alıntı Originally Posted by Canmert Yazıyı Oku
    Koç elemanlarını mutlu eder o konuda da iyidir
    Kimin yazdığını hatırlamamakla beraber, aksi yönde fikirler vardı.
    Belki yazan arkadaş bunu okuyunca cevap verecektir.

  3.  Alıntı Originally Posted by Fabric Yazıyı Oku
    Kimin yazdığını hatırlamamakla beraber, aksi yönde fikirler vardı.
    Belki yazan arkadaş bunu okuyunca cevap verecektir.
    Genel manada fikir edinmek isterseniz indeed üzerinde ford otosan şirket yorumlarını okuyabilirsiniz.

    Ekşisözlük üzerinde ford otosan başlığı da incelenebilir.

    En önemlisi: beyaz yaka ücretler hem holding'de hem de otosan'da rekabetçi değil.

  4.  Alıntı Originally Posted by Delta Heavy Yazıyı Oku
    Genel manada fikir edinmek isterseniz indeed üzerinde ford otosan şirket yorumlarını okuyabilirsiniz.

    Ekşisözlük üzerinde ford otosan başlığı da incelenebilir.

    En önemlisi: beyaz yaka ücretler hem holding'de hem de otosan'da rekabetçi değil.
    Eyvallah

    Ekşide bir kaç yorum baktım ve canımı sıktı kapattım

    Evet düşündüğüm yada hatırladığım gibi, elemana değer veren çok özel bir şirket değil

  5.  Alıntı Originally Posted by Fabric Yazıyı Oku
    Eyvallah

    Ekşide bir kaç yorum baktım ve canımı sıktı kapattım

    Evet düşündüğüm yada hatırladığım gibi, elemana değer veren çok özel bir şirket değil
    Olumlu olanlar kalkıp da ekşi ye yazmaz ama bir de öyle düşünün.
    Ancak bu yıl genel kurulda sorulması gereken sorulardan biri de çalışanların aidiyet oranları bence…
    Çünkü eli kalem tutanlar fırsat buldu mu gidiyor.Bu ileriki zamanlarda daha fazla olucak.
    Gelecek görmeyenler cok fazla maalesef.
    Bu yatırımlar kadar en önemli şey çalışan kalitesi…
    Koç un bu işleri de düşünmesi lazım…
    Arada sırada benim de canım cok sıkılıyor.Ben bile cekip gitmeyi düşünüyorum.
    Cok üzücü…
    Ytd syg

  6. Bir şirketin çalışanına değer verip vermemesini ne ile ölçtüğünüze bağlı. Ülkemizde özellikle sabit maaşlı çalışan kesim genel bir mutsuzluk içinde. Bu durumun sadece para ile ilgili olduğunu düşünmüyorum. Genel siyaset, ekonomi, yaşam maliyetleri vs herşey boğuyor insanları.

    İşte bu yüzden son yıllarda temettü kaynaklı pasif gelir konusu iyice popüler oldu. Ağzını açan herkes finansal bağımsızlığa kavuşmaktan bahsediyor.

    Maaşlı çalışarak yaşam konforu oluşturmak mümkün değil. Zaten yüksek enflasyon ortamında gelirlerimiz eriyor. Kendi disiplinlerimizi oluşturup belli bir süre sonunda mutlu olacağımıza inandığımız alanlara yelken açmak temel amaç olmalı. Bu şirket Ford olmuş, Arçelik olmuş, Sabancı olmuş fark etmez.

    Saygılar,

  7.  Alıntı Originally Posted by Stratomania Yazıyı Oku
    Maaşlı çalışarak yaşam konforu oluşturmak mümkün değil. Zaten yüksek enflasyon ortamında gelirlerimiz eriyor. Kendi disiplinlerimizi oluşturup belli bir süre sonunda mutlu olacağımıza inandığımız alanlara yelken açmak temel amaç olmalı. Bu şirket Ford olmuş, Arçelik olmuş, Sabancı olmuş fark etmez.

    Saygılar,
    Maaşlı çalışarak temettü emeklisi olmak zor gibi duruyor.

    Temettü emekliliği, emlak baronluğu, eurobond krallığı veya üçünü ortaya karışık da yapılabilir ama hepsine ulaşmanın en kolay yolu ticaret yapmaktır.

    Bir malı bir yerden alıp üstüne kar koyup satabilenler için bu tarz pasif gelir oluşturacak sermayeyi yaratmak daha kolay. Ticaret ile uğraşanlar kafa olarak da daha uygunlar bu tarz işlere. Memur adamın kafası memurluktan başka işe kolay kolay çalışmaz.

  8. Daha dev adımlarla gitmesini bekliyorum hadi olm yapabilirsin.

Sayfa 87/737 İlkİlk ... 3777858687888997137187587 ... SonSon

Yer İmleri

Yer İmleri

Gönderi Kuralları

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konulara cevap yazamazsınız
  • Yazılara ek gönderemezsiniz
  • Yazılarınızı değiştiremezsiniz
  •