Special Days Image
Sayfa 146/453 İlkİlk ... 4696136144145146147148156196246 ... SonSon
Arama sonucu : 3620 madde; 1,161 - 1,168 arası.

Konu: BES ( Bireysel Emeklilik Sistemi )

  1.  Alıntı Originally Posted by atakanözbaki Yazıyı Oku
    Bende paramın yüklü miktarda olan 1 sözleşmemi kapattım. 6 yılda %60 kar var . Devlettin 1 kuruş katkısı olmadı. Yatırdığı pararıya vergi olarak çıkarken geri aldı. Geriye 3 yıllık sözleşmem var buna hiç para yatırmayacağım. 46 yaşına gelince 15 yıllık sözleşme olur ozaman şartları değerlendiririz.
    12 yıl para ödemeyeceksiniz sanırım. Ödeme yapmadığınız 3. Aydan sonra ödeme yapmadığınız her ay ödemeye ara verme kesintisi olacaktır büyük bir ihtimalle sözleşmenizi kontrol etmenizi ve ne kadar kesileceğini öğrenmenizi öneririm.

  2.  Alıntı Originally Posted by ada1 Yazıyı Oku
    Öncelikle 18 yaşını doldurmamış kişiler BES katılımcısı olamıyor, bu mevzuatla ilgili.(Yani her şirkette aynı) BES'e güvenmemenizi anlıyorum ve katılıyorum. BES bir yandan vatandaştan fon toplayarak bununla hazinenin fonlanması (DİBS aracılığı ile) diğer yandan da sosyal güvenlik sisteminin yükünün vatandaşa aktarılması için gündeme getirildi. Adındaki emeklilik kavramı çok yanıltıcı. Gerçekte yasasının adı da "Bireysel Emeklilik Tasarruf Ve Yatırım Sistemi Kanunu"dur. Şu ana kadar da katılımcılara reel getiri sağlamakta son derece başarısızdır. % 25'lik katkı payının da abartılacak yanı yok. Yatırılan katkı payına bir defalık veriliyor ve birikimle kıyaslandığında anlamsız olduğunu görebilirsiniz. Daha öncesinde vergi indirimi uygulaması vardı ve bu çalışanlar açısından daha yararlı idi, en azından vergi indirimi yoluyla yıllarca beklemeden kesintisiz olarak paranızı alabiliyordunuz. Parasını yönetebilecek kişiler için en güzeli parasını kendisinin yönetmesidir diye düşünüyorum. Çocuğunuz için yapacağınız tasarrufları sizin yönetmeniz sanırım daha verimli olacaktır. Esenlikle,

    ytd
    Yorumunuz için teşekkür ederim. Eğrisiyle-doğrusuyla kendimiz bir şey yapmaya çalışıyoruz. Önemli olan çocuğumuzu bilinçli bir şekilde yetiştirebilmek ve elimizden geldiğince de maddi olarak dayanak sağlayabilmek.

  3. Sn.JonDowes'ın BES hakkındaki twitter paylaşımı

    https://mobile.twitter.com/e507/stat...14514981421056

  4. #1164
    Duhul
    Feb 2017
    İkamet
    Adana
    Yaş
    49
    Gönderi
    10,334
     Alıntı Originally Posted by admustafa Yazıyı Oku
    Sn.JonDowes'ın BES hakkındaki twitter paylaşımı

    https://mobile.twitter.com/e507/stat...14514981421056
    Üstat diyeceğini demiş, bize birşey demek düşmez artık
    Burdaki tüm yorumlarım yatırım tavsiyesi değildir.

  5. ''KEY'de biriken paralar T.Emlak Bankası'nın 6 aylık mevduat hesabında değerlendirilir!''

    O tarihte Emlak B. mevduat faiz oranları :

    1 ay %100
    3 ay %100
    1 yıl %100

    6 ay %5

    4.üncü dakkika


    "Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası'nda ömür boyu emekli maaşı yok"



    Türkiye, kazığın her türlüsünü ayrı ayrı deneyimleyebilmek için mükemmel bir yer. Burada yetişen biri dünyanın başka bir yanında sıkıntı yaşamaz.
    Re-twittlediklerim katıldığım anlamına gelmez!

  6.  Alıntı Originally Posted by british Yazıyı Oku
    ''KEY'de biriken paralar T.Emlak Bankası'nın 6 aylık mevduat hesabında değerlendirilir!''

    O tarihte Emlak B. mevduat faiz oranları :

    1 ay %100
    3 ay %100
    1 yıl %100

    6 ay %5

    4.üncü dakkika


    "Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası'nda ömür boyu emekli maaşı yok"





    tahminimden bile kötüymüş bu KEY işi.

    maalesef BES içinde benzer bir yola girilme ihtimali var, zaten zorunlu Bes te doğru düzgün fon yok.

    şirket katkısı olmasa para yatırılıcak konu değil vallahi.

    amiyane bir tabir olacak ama ayda bir çeyrek al emeklilikte rahat et, hiç kafa yormaya risk almaya gerek yok.

  7. #1167
     Alıntı Originally Posted by thron Yazıyı Oku
    tahminimden bile kötüymüş bu KEY işi.

    maalesef BES içinde benzer bir yola girilme ihtimali var, zaten zorunlu Bes te doğru düzgün fon yok.

    şirket katkısı olmasa para yatırılıcak konu değil vallahi.

    amiyane bir tabir olacak ama ayda bir çeyrek al emeklilikte rahat et, hiç kafa yormaya risk almaya gerek yok.
    otomatik/zorunlu katılım BES despotik bir sistemdir.. halkın parasını zorla alarak kendi israf ve savurganlığa dayalı politikalarının fonlanması için kullanmak istiyorlar.. aldıkları vergiler ve diğer kesintiler yetmiyor.. sgk kesintileri yetmiyor.. bir de böyle zorlama bir şey yapmak istiyorlar.. seçimlerde belirleyici bir unsur olması gerekir.. a.k. parti ülkeyi getirdiği batık noktada bu tür fonları ve yeni ek vergileri icat etmeye devam edecek.. bilinçsiz olan vatandaş kazıklanmaya devam edecek.. net gerçekler..sistemden çıkan bilinçli %55-60 lık kesim bunlara çok koydu..hatta sürekli ağlayarak bunu dile getirdiler demeçlerinde.. o yüzden acele acele bankacılarla işbirliği yapıp tamamen zorunlu hale getirme oyunları peşindeler..
    It is not because things are difficult that we do not dare, it is because we do not dare that they are difficult. (Seneca)

  8. #1168
    Dün spk nın emeklilik fonlarına getirdiği düzenlemeler bir kez daha BES in hukumeti ucuza fonlamak için icat edildiğini gösteriyor.. son 3-4 yıllık gelişime bakıldığına sürekli şartlar değiştirildi ve yatırımcı aleyhine oldu bunlar hep..

    diğer yandan.. BES i ancak zorlamalar ve zorunlu tutmalar ile ayakta tutabiliyorlar.. özellikle otomatik katılım.. şimdi zorunlu katılım olmak üzere..

    yıllar once vatandaş , sigorta şirketi ve hükümet üçlüsünden zarar görecek olanın vatandaş olacağı açık demiştik.. bir kaç istisna dışında böyle olduğu artık nerdeyse herkesin ittifak ettiği bir şey halini aldı.. ilk zamanlar %25 devlet katkısının süper bir şey olduğu yalanını yaydılar ama bunun bir balon olduğu zaten belliydi .. şimdilerde sistemi savunamayan bazı neferler "Benim BES im süper çünkü şirket katkısı var" diyorlar.. gelinen noktanın ne kadar zavallıca olduğu ortada..

    şirket katkısı bir istisnadır.. ayrıca ülkede tüm şirketler aslında vatandaşa "şirket katkısı" yapıyor.. SGK primlerinize bakın.. sizin kendi ödediğiniz miktar kadar zaten şirketler ödüyor..
    It is not because things are difficult that we do not dare, it is because we do not dare that they are difficult. (Seneca)

Sayfa 146/453 İlkİlk ... 4696136144145146147148156196246 ... SonSon

Yer İmleri

Yer İmleri

Gönderi Kuralları

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konulara cevap yazamazsınız
  • Yazılara ek gönderemezsiniz
  • Yazılarınızı değiştiremezsiniz
  •