BES ( Bireysel Emeklilik Sistemi )

[admustafa]

Sayin mohikan054
Tamamlayice emeklilik sisteminde yada otomotik beste katki payini arttirmak durumumuz oluyor mu?Bilginiz var mi?Yoksa prime esas kazancin yuzde 3 u sabit midir?

Otomatik katılımda katkı payını işverene bildirerek arttırabilirsiniz. OKS fonları genelde standart fon, temkinli, dengeli ve atak şeklinde değişken fonlardan oluşuyor sanırım. Çok fazla seçenek yok gönüllü BES' e göre.

[ibrahim]

Otomatik katılımda katkı payını işverene bildirerek arttırabilirsiniz. OKS fonları genelde standart fon, temkinli, dengeli ve atak şeklinde değişken fonlardan oluşuyor sanırım. Çok fazla seçenek yok gönüllü BES' e göre.

Teşekürler sayın admustafa cevaplamışsınız.fonlar konusunda en tecrübeli kişilerden birisiniz o yüzden fikrinizi almak isterim. fon çeşitliği açısından gönüllü Bes daha mantıklı ama işte bu işveren desteği olursa yeni sistem çok avantajlı olabilir. bu açıdan tamamlayıcıyı seçmek daha mantıklı olmaz mı?

[anti panik]

Bes hesabımızdaki değişimleri app üzerinden ayar yapıp emaille bakiye hareketleri öğrenebiliriz.
Tavsiye ederim:

Google play den (veya apple store) bu takasbank uygulamasını telefona indiriyoruz.



Uygulamayı indirdikten sonra e-devlet şifresi ile giriyoruz.

Bilgilendirme işlemleri seçip

Bakiye değişimi bilgilendirme e-posta istiyorum

Aktif hale getiriyoruz.



Sistem bize düzenli bakiye değişim mailleri ile devlet katkısı yatırılan para vb bilgilendiriyor.



https://play.google.com/store/apps/d....android&hl=tr

[admustafa]

Teşekürler sayın admustafa cevaplamışsınız.fonlar konusunda en tecrübeli kişilerden birisiniz o yüzden fikrinizi almak isterim. fon çeşitliği açısından gönüllü Bes daha mantıklı ama işte bu işveren desteği olursa yeni sistem çok avantajlı olabilir. bu açıdan tamamlayıcıyı seçmek daha mantıklı olmaz mı?

Otomatik katılımda işverenin ilave katkısı olursa tabiki gönüllü BES'ten daha avantajlı olacaktır. Sürekli fon takip edemem diyorsanızda risk algınıza göre seçeceğiniz değişken fonlar yeterli olacaktır sn.ibrahim. Zaten otomatik katılım fonları çoğunlukla sabit getirili enstrüman içeriyorlar dengeli ve atak değişkenlerde hisse oranı artıyor.

Aşağıda OKS fon örnekleri var. Getirileride fena gözükmüyor.

https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=AJB
https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=AJC
https://www.tefas.gov.tr/FonAnaliz.aspx?FonKod=AJF

[discretus]

işveren zaten katkı ödüyor..daha fazla neden ödesin ? devlete vergi öde, sgk öde, damgası kdv'si ıvırı zıvırı.. sürekli ödeyecek.. imkansız.. sermaye kaçar bu kafayla..ondan sonra halk daha da fazla sürünür..

fakirleştiğinizi kabul edin ve ona göre tasarruf yapmaya başlayın, yapabilirseniz bu maaşlarla..

sgk yaşlılık aylığı için sizden %20 kesiliyor brüt ücretinizin.. bunun %11' i işverenden, %9 'u işçiden kesiliyor..aslında hepsini işveren ödüyor daha kaynakta siz paranın tamamını görmeden..

sistem %20 ile sizi neden emekli edemiyor diye sorulması lazım..

%20 yi çarçur ettikleri için şimdi adım adım sinsice herkesi BES e sokmak istiyorlar..zorunlu BES zulümdür..

[discretus]

diğer yandan..halk fakirleşti ve onlarda çok vergi ödüyor..

esasen 17 yılda 2.5 trillion dolar vergi toplamış mevcut hukumet.. ortada bir şey yok.. nerede bu paralar ? 2.5 trilyon dolar vergi toplamış bir ülke bu kadar perişan ve berbat durumda olur mu? üstüne 500 milyar dolar borç da yaptılar.. bir de o var..

"yol yabdılar" cevabını mı vereceksiniz

[discretus]

brüt ücreti 10 bin tl olan birisi için her ay 2000 tl sgk ya emeklilik için prim ödeniyor..

az para değil..

ama emekli olurken bu para erimiş olarak size geri dönüyor ..

bunu sorgulayın..

haaaa. diğer yandan asgari ücret brüt 2500 tl desek ayda 500 tl emeklilik hesabınıza yatar sgk da.. bu para çok az, yetmez.. ama nedeni az olması.. bir de üstüne para çarçur edildiği için iyice yetmez hale geliyor.. neden asgari ücreti yukseltemediler diye sorgulamanız lazım 17 yılda.. ana sorun bu.. halkın fakir olması, gittikçe daha da fakirleşmesi ekonomik kriz nedeniyle..

[discretus]

sgk da (%20 kesinti)

10 bin tl brüt ücret >>> 2000 tl

2500 tl asgari ücret (brüt) >>> 500 tl


BES (%3 kesinti):

10 bin tl brüt ücret >>> 300 tl

2500 tl asgari ücret (brüt) >>> 75 tl


bakın muazzam paralar toplanıyor her ay, özellikle sgk sisteminde.. havuza durmadan para akıtılıyor.. bu arada emekliliik yaşı durmadan yukarı çekiliyor.. veya BES kuralları sürekli değişiyor..

makul olan şey: sgk emeklilik kısmını lagvedip BES ile birleştirmek, ve nihai durumu isteğe bağlı hale getirmek..