Çalışma Hayatı

[yeter]

Ülkelere göre haftalık çalışma saatleri analizi

İSTANBUL - İnsan kaynakları danışmanlık firması Mercer'ın, çalışanların gerçekte ne kadar zamanlarını iş yaparak geçirdiklerini ölçmek amacıyla gerçekleştirdiği Haftalık Çalışma Saatleri Analizinde, yıllık izin politikalarının dışında 16 ayrı ülkenin haftalık çalışma saatleri karşılaştırıldı.

Analizde değerlendirilen haftalık çalışma saatlerinde Fransa, 35 saat ile en alt sınırdaki ülke oldu.

Almanya, Fransa'yı 38 saat ile takip ederken, Çin, Çek Cumhuriyeti, İtalya, Japonya, Meksika ve ABD'de haftalık çalışma saati 40 olarak belirtildi.

Mercer'in 60'tan fazla ülkede yapılan araştırmalar sonucu, kanunlar çerçevesinde ve sözleşmelerle belirlenen iş süreçleri için referans kaynak durumundaki Evrensel Yan Hak ve İstihdam İlkeleri (Worldwide Benefit & Employment Guidelines) raporuna dayandırılan analize göre ülkeler ve haftalık çalışma saatleri şöyle:

Avustralya: 38-46 saat
Brezilya: Maksimum 44
Kanada: Eyaletlere göre maksimum 40-44-48 saat
Çin: 40 saat
Çek Cumhuriyeti: 40 saat
Fransa: 35 saat
Almanya: 38 saat
Hindistan: Maksimum 48 saat
İtalya: 40 saat
Japonya: 40 saat
Meksika: 40 saat
Güney Afrika: Maksimum 45 saat
Birleşik Arap Emirlikleri: Maksimum 48 saat
İngiltere: Maksimum 48 saat
ABD: 40 saat
Türkiye: Maksimum 45 saat


http://www.ntvmsnbc.com/id/24950144/

[PARK]

Sv.yeter topiğiniz hayırlı olsun öncelikle..

Çalışma hayatı tabiiki çok önemli bir konu sonuçta "emek kutsaldır" fakat yukarıda göstermiş olduğunuz Avrupa..Slav ve Güney Amerika ülkeleri örnekleri ile bizim ülkemizi karıştırmayınız...

Çünkü bizim ülkemizde "Paralı kölelik" sistemi mevcuttur ve Emek-Sermaye çelişkisi hiç bir zaman son bulmamıştır...

Düşünün bir ülkede asgari ücret tespit komisyonu kuruluyor ve bu kurulun üyelerinden birisi ki bu ülkenin en büyük sendikal kuruluşu (TÜRK-İŞ) yıllardır tespit edilen ve "Asgari yaşam standardının" altında ilan edilen bir ücrete "şerh" bile koyamıyor..

Neyi konuşup tartışacağız bu ülkede_?

[Koray]

Ülkelere göre haftalık çalışma saatleri analizi

Ortalama saat ücreti'de önemli diyebilirmiyiz !!

[way_be]

Ülkemizde insanlar 12-13 saat asgari ücretle kayıt dışı çalıştırılıyor...(mecbur kaldıkları için ses bile çıkaramıyorlar, bende zaman zaman aynı şartlarda çalıştım durumu yakınen biliyorum...)

[yeter]

4857 sayılı kanun çerçevesinde personelin çalışması gereken zamanlar hafta tatili,Genel Tatil günleri dışındaki çalışma saatleridir.
Haftalık çalışma süresi 45 saat tir. Bu çalışma süresini aşan kısımlarda,hafta tatilinde ve Genel Tatil günlerinde işçinin nasıl ve ne şekilde çalışılacağı,hadleri,ne kadar ücret ödeneceği ilgili yasada mevcuttur.

Fazla sürelerle çalışma ise;Eğer haftalık çalışma süresi 45 saatin altında ise(bu iş sözleşmesi ile belirlenmiş olmak şartıyla)haftalık çalışma süresini aşan kırk beş saate kadar yapılan çalışmalardır. Fazla çalışmalarda her bir saat başına verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmi beş (%25)yükseltilmesi suretiyle ödenir.

Hafta Tatilinde çalışan işçiye ,kırk beş saati tamamlayan süre için çalışmaksızın hak ettiği normal ücretine ilaveten fazla sürelerle çalışma ücreti olarak %25 zamlı ücret ve bunu aşan bunu aşan çalışma süreleri için ise fazla çalışma ücreti olarak %50 zamlı ücret ödenir.
Yani;hafta tatilinde çalışan işçi normal maaşına ilaveten ,bir günlük normal ücretinin 1,25 katı kadar ücrete hak kazanır.

Fiiliyatta bazı iş yerlerinde Ulusal Bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışılması halinde fazla mesai ücretinin %100 zamlı ödendiği gözükmektedir. Halbuki; bahse konu alınan günlerde işçi çalışırsa normal günlük ücretinin yanında çalıştığı her gün için bir günlük maaşı ödenir.

Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayı gerekli olup,fazla çalışma süresinin toplamı yılda 270 saati geçemez. http://forum.alomaliye.com/index.php?topic=18460.0

[yeter]

İş kanununa göre haftalık mesai 45 saat, fazla mesai ise ortalama aylık 22 saat bu da günlük 1 saat fazla mesaiye denk geliyor.

Oysa özel sektörde çalışma süresi en az 45 saat olmakta. Yasaya göre fazla mesai ile beraber günlük 10 saat olması gereken çalışma saati ( ki bu süre günde en fazla yasaya göre 2 saate kadar çıkabiliyor) uygulamada 12 saati de geçmektedir. Yıllık 270 saati geçmeyecek olan fazla mesai sürelerini çalışanlar çoğu zaman 4. 5. aylarda geçmektedir.

İşin daha da kötüsü bu çalışmanın karşılığında fazla mesai ücreti vermeyen şirketler de çoğunlukta. Özellikle küçük şirketler bu durumda..