Belki yeni vermiştir, evini bilemeyiz.Alıntı:
Originally Posted by virtue
Yüzde 40 çok iyi oran 30.000 Liraya bence.
Belki yeni vermiştir, evini bilemeyiz.Alıntı:
Originally Posted by virtue
Yüzde 40 çok iyi oran 30.000 Liraya bence.
n kolay aktif bank günlük bonoyu % 36 a çıkarmış.
burada hesabı olanların bonolarını yeni faize çıkarmaları iyi olur.
Nkolayın yüzde 36 sını (55 gün vade için hafta sonları çıkarılarak) 38 kez al-sat yapsam bileşik olarak yüzde kaça gelir?
55 gün için yüzde 40 teklif ediyorlar.
Kkm dönüşlerinde bankaların normal vadeli teklifleri
HSBC %52
ING %50
Odeabank %49
Burgan %48
Akbank %45
Vakıfbank %40
YKB %36
05/09 da qnb 43 verdi.kkm dönüşüneAlıntı:
Originally Posted by NewsTR
[QUOTE=virtue;6549661]Nkolayın yüzde 36 sını (55 gün vade için hafta sonları çıkarılarak) 38 kez al-sat yapsam bileşik olarak yüzde kaça gelir?
55 gün için yüzde 40 teklif ediyorlar.[/QUOTE
n kolay müşteri temsilcisi ile konuştum. hafta sonraları da faizler işliyor, gün sorunu yok ve istediğiniz zaman yatırım , çekebiliyorsunuz. xl fono hariç o gün zorunluluğu var.
asrın lideri, doları alanın eli yanar dedi ama doları alanların etrafında pervane dönüyor.
selam olsun , doları olanlara.
tc (akp) ye güvenenler ise bir tekrar tekrar gaspa uğramaya devam ediyor.
budur işte....tşk...Alıntı:
Originally Posted by NewsTR
.........................Alıntı:
Originally Posted by büyükşef
.........................................Alıntı:
Originally Posted by r.lucas
Vakıf kkm dönüşü için bugün yüzde 34 demişti. Siz miktar için hangi şubeden aldınız.Alıntı:
Originally Posted by NewsTR
Tek yerin kirası değil..
Burgana sordum %48 faizi ( 92gunluk) senin kkm 31 Ağustosta dönmüş 1 eylülden sonra dönenlere veriliyor dedi..
KKM yine geriledi
Kur korumalı mevduatların toplam büyüklüğü geçen hafta 20,3 milyar TL düşüş kaydetti. Böylelikle KKM'de düşüş serisi ikinci haftaya çıktı.
%34 ne kkm dönüşü için dalgamı geçiyor bunlar.Alıntı:
Originally Posted by virtue
haftada yaklaşık bir 1 milyar dolar, çözülme kaç ay sürer bu gidişle..?Alıntı:
Originally Posted by paramanya
Beyler kkm için soruyorum
Yatırdık kur yükseldi diyelim
Kur farkını alıyoruz ama o farktan TLden kazandığımızı düşüp yatırıyorlar hesaba?
Hocam alacakları tek bir seferlik 'yüksek' faiz için millet neden kmm'den normal mevduata geçer bu oranlardan anlamıyorum.Yap bir 92 günlük daha kkm Aralık ortalarına denk geliyor.İlla normal mevduata geçeyim diyorsun yıl sonuna doğru geç bankaların yıl sonu bilanço bağlamalarıyla kkm'den dönüşün ilave faiziyle %60 ve üstü oranı kap bağlayacaksan oradan bağla uzun vade.%40-45 faizle kkm'den ne diye dönülür normal mevduata.Alıntı:
Originally Posted by paramanya
Ayda 100 milyar (TL)dan 3 yıl kimse girmezse .Alıntı:
Originally Posted by realities
KKM için bankanın başta vermiş olduğu faiz oranı sabit azalma veya artma olmaz.Sadece kkm dönüşünde kur farkı faiz gelirinden yüksekse kalanı merkez bankası karşılıyor.Alıntı:
Originally Posted by aykuts41
yeşil yonca
1 milyon ve üzeri tl 37, belki pazarlıkla 38-39
buda billur geçiyor mudi ile
Alıntı:
Originally Posted by BOSPOROS
Kiracılar artık, evini satmak isteyen ev sahiplerinden evden çıkma karşılığı satıştan yüzde istiyormuş. Doğru mu bu?
Sorarken inanmıyordum. Ama öyle bir cevap aldım ki...
Şok... Şok... Şok...
Şöyle dedi emlakçı dostum: â
Biliyor musun, daha geçen hafta yaşadım bunu. Levent te lüks bir rezidansta bir daire için satışa çıkmıştık. Dairede kiracı vardı. Ama ev almak isteyenler kiracılı olunca çekiniyor. Evin sahibi kiracıya gitti, satacağını söyledi. Aldığı cevap şu oldu. Tamam, çıkarım ama ben bu eve bir sürü masraf yaptım. Değerini artırdım. Satıştan yüzde 10 alırım... Yani 800 bin dolarlık evden 80 ile 100 bin dolar isteniyor.
https://www.hurriyet.com.tr/yazarlar...zdesi-42240826
Burgan dolara duz %5 ,ek getrili ddkm 15 dedi dogrumu bu oranlar?
ziraat kkmh dönüşüne %43 veriyoruz dedi, normal vadeliden dönüşe %37 veriyorlarmış
Hangikredi sitesinde Odeabank ve Garanti düz mevduat max. faiz oranı 42 lere yükselmiş...
Bana şu anda Eurobondlar mantıklı gelmiyor. Özellikle vergi de ödeme durumu çıkarsa faiz daha da düşmüş oluyor. Ayrıca kısa vadeli düşünüyorsanız, satacağınız zaman fiyat cds yükselirse düşeceğinden zararda edebilirsiniz. veya dolar kuru yüzünden alım satımda vergi çıkabilir.Alıntı:
Originally Posted by EGEDUK
Ben kısa vade için TRT230725F11 Dibs aldım. Bildiğim kadarıyla bunlarda stopaj sıfır. Ve her gün birikmiş faiz fiyata etklendiğinden, o günkü fiyattan satabiliyorsunuz. CDS'ler yükselirse bundan çıkıp Eurobonda geçmeyi düşünüyorum.
+1........Alıntı:
Originally Posted by duck wing duck
PPF ler önümüzdeki hafta içi 40 ları görmeye başlar ufaktan. Mıymıntı bankaların overnight gecelik faizleri bile 35 olmaya başladı.
Kupan faizi.nedir bununAlıntı:
Originally Posted by duck wing duck
%6 ancak. Bu günlerde faiz biriktiğinden %5.60 gibi.Alıntı:
Originally Posted by dell14
https://www.ziraatbank.com.tr/tr/bir...devlet-tahvili
Fibabanka 1 milyon üzeri %40 aylık mevduat
SerbestAlıntı:
Originally Posted by BOSPOROS
Senin dediğini herkes biliyorda iş yeri sahipleri benim işyerim daha fazla eder diye o oranlardan fazla istiyor.
Mahalle arasında kıytırık dükkan 2000 iken 5000 yaptılar adam ödemek istemedi çıkardılar.Mal sahibinin oğlu savcı olunca rahat oldu tahliye.Belki 10 yıl üstü kiracıydı bilmiyorum durumunu
MI 6 cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.
Emekliye ve emekliliğini bekleyene yine hüsran
Ahhh ,Ahhh senin kıymetini bu millet bilemedi be ,
Sayın Süleyman Soylu...
https://i.ytimg.com/vi/HYNhvwdb9SY/maxresdefault.jpg
OVP'de tarih verildi: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) geliyor (geliyooor geliyooor)
Ekonomide 3 yılın yol haritası olması beklenen OVP açıklandı. Programa göre yeni emeklilik sistemi geliyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) 2024'ün son çeyreğinde yürürlüğe girecek.Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye ekonomisinin 3 yıllık hedef ve politikalarının yer aldığı Orta Vadeli Programı (OVP) açıkladı.
OVP'ye göre, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) 2024'ün dördüncü çeyreğinde yürürlüğe girecek.
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR?
TES, emeklilikte oluşacak gelir kaybını telafi edecek, çalışma dönemindeki yaşam standartlarını korumayı sağlayacak ek emeklilik gelirinin oluşmasını ve hane halkı tasarruflarının artırılmasını amaçlayan bir sistem olarak kurgulandı.
TES, çalışan, işveren ve devlet tarafından, çalışanın bireysel hesabına yapılacak nakdi katkıların emeklilik yatırım fonlarında yatırıma yönlendirileceği ve bu fonların seçiminin ve birikimlerin fonlar arasındaki dağılımının çalışan tarafından yapılacağı bir ikinci basamak emeklilik sistemi olarak planlandı.
KIDEM TAZMİNATI NASIL OLACAK?
Çalışanlar açısından bir hak kaybı söz konusu olmayacak. Kıdem tazminatı sisteminde brüt ücretinin yüzde 8,33'ünü kıdem tazminatı olarak alan işçi, karma TES'te yüzde 5,33'ü kıdem tazminatı, yüzde 3'ü işveren katkısı olmak üzere toplamda yüzde 8,33'lük hakka sahip olacak. Yüzde 3'lük işveren katkısı bireysel fon hesabında toplanacak.
Mevcut durumda çalışan istifa ettiğinde yüzde 8,33'lük kıdem hakkının tümü yanarken, karma TES'te bireysel fon hesabındaki yüzde 3'lük hakkı saklı kalacak. Çalışanların karma TES'e geçmeden önceki kıdem tazminatı hakkı da saklı olacağından herhangi bir hak kaybı söz konusu olmayacak.
İsteğe bağlı TES kapsamında bireysel fon hesabında biriken tutar, çalışanın bazı istisnalar dışında her durumda ve aynı iş yerinde 1 yıldan fazla çalışması kaydıyla işten kendisi ayrılması koşullarında da kazanılmış hakkı olacak.
ASGARİ ÜCRETLİ ÇALIŞANIN EMEKLİLİKTE ALACAĞI TUTAR NE OLACAK?
Asgari ücretlilerin emeklilik aylığı, emeklilik yaşı gelmeden önce sistemden kısmi çekiş hakkını kullanma yılı ve oranına, emekli olduğu dönemde toplu para çekecek ise toplu çıkış oranına, çalışanın karma sistemde mi kalacağı veya isteğe bağlı sisteme mi katılım sağlayacağına, isteğe bağlı TES'e geçiş yaparsa sistemde kalış süresine göre değişecek.
Bir asgari ücretli 25 yıl çalışma süresini isteğe bağlı TES'te geçirdiğinde bireysel fon hesabında 68 bin lira birikecek. Eğer bireysel fon hesabında biriken tutardan toplu ödeme almazsa kendisine 15 yıl boyunca yaklaşık olarak 461 lira emekli aylığı ödenecek.
Asgari ücretli 25 yıl çalışma süresini karma TES'te geçirdiğinde bireysel fon hesabında 37 bin lira birikecek. Bireysel fon hesabında biriken fondan toplu ödeme almazsa kendisine 15 yıl boyunca bu sistemden yaklaşık 251 lira emekli aylığı ödenecek.
İŞ DEĞİŞİKLİĞİNDE SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
Çalışan haklı fesih sebebi dışında işten çıkarılır veya istifa ederse bireysel fon hesabında çalıştığı son firmadaki dönemine ait biriken tutarı aynen korunacak.
Çalışma süresi bir yıldan fazla ise iş veya hizmet akdi ahlak ve iyi niyet kurallarına uyulmadığı hallerde feshedilen çalışanın, son firmasındaki çalışma süresi için oluşan işveren katkı payı ve devlet katkısının fonda biriken tutarının yüzde 50'si bireysel fon hesabında korunurken yüzde 50'si TES sigorta hesabına aktarılacak. Bu tutar, varsa hukuki süreç kesinleşene kadar çalışanın hesabında blokeli olarak bekletilecek.
Bir yıldan daha az sürede iş veya hizmet akdi feshedilen veya istifa ederek işten ayrılan çalışanın işveren katkı payı ve devlet katkısı TES sigorta hesabına aktarılacak ve bu tutar, varsa hukuki süreç kesinleşinceye kadar çalışanın hesabında blokeli olarak tutulacak.
BES, OKS VE TES OLAN KİŞİ HESAPLARINI BİRLEŞTİREBİLİR Mİ?
Kişinin OKS hesabı varsa dilediği takdirde OKS kapsamında kalabilecek. BES ve OKS sistemi tercih edenler için sürecek.
VERGİ DESTEĞİ SAĞLANACAK MI?
Kapsamdaki tüm çalışanların ücretlerinden asgari ücret üzerinden hesaplanan damga vergisi kadar indirim yapılacak.
Asgari ücretin üzerinde ücret alan kişiler çalışan katkısını yüzde 6'ya kadar artırabilecek. Bu durumda zorunlu çalışan katkısına ek olarak yatırılan katkı, asgari ücretin yüzde 25'ini geçmemek üzere gelir vergisi matrahından indirilecek.
HANGİ KATKI ORANLARI, NE DÜZEYDE UYGULANACAK?
Karma TES'te yüzde 5,33'lük kıdem hakkı ve yüzde 3 işveren katkısı alınırken, isteğe bağlı TES'te yüzde 4 işveren katkısının yanı sıra yüzde 1 (asgari prime esas kazanç üzerinden) devlet katkısı uygulanacak.
Sistemde çalışan katkısı, katkı payına esas aylık kazancı asgari ücret olan çalışanlar için yüzde 0,5, katkı payına esas aylık kazancı asgari ücretle asgari ücretin iki katına kadar olan çalışanlar için yüzde 1,5, katkı payına esas aylık kazancı asgari ücretin iki katından fazla olan çalışanlar için yüzde 2,5 olarak belirlendi. Çalışanın talepte bulunması halinde, çalışan katkı payı, katkı payına esas aylık kazancın yüzde 6'sına kadar artırılabilecek.
İSTİFA DURUMUNDA İŞÇİYE BİRİKİMLERİ ÖDENECEK Mİ?
İşçi eğer bir yıldan az çalıştığı işinden istifa ederse yalnızca çalışan katkısı bireysel fon hesabında kalacak. Bir yıldan uzun süreli çalışılan işlerden istifa yoluyla ayrılma durumunda bireysel fon hesabına ödenen primler hiçbir işleme tabi tutulmadan kayıpsız şekilde hesapta yer almaya ve fonlarda nemalanmaya devam edecek. Çalışan, sistemden çıkış şartlarına bağlı olarak kısmi çıkış veya emeklilik yaşında bunu alabilecek.
SİSTEMDEN KISMİ ÇIKIŞLAR HANGİ ŞARTLARDA OLACAK?
60 yaşını doldurmamış katılımcılara, talep edilmesi halinde, bir defaya mahsus olmak üzere evlilik, bir defaya mahsus olmak üzere işsiz kalınması, ilk konut edinimi ve ağır hastalık gibi sebeplerin her biri için, başvuru tarihindeki bireysel emeklilik hesabındaki birikim tutarının yüzde 10'unu ve çoklu yararlanım halinde kısmi çekiş hallerinin tamamı için her halükarda kısmi çıkış oranının yüzde 20'sini geçmemek üzere defaten ödeme yapılabilecek.
SİSTEMDEN TAMAMEN ÇIKIŞ HANGİ ŞARTLARDA OLACAK?
Cayma ve ayrılma hakkı bulundurmayan bu sistemden tamamen çıkış, emeklilik dönemi sona erdiğinde, çalışanın ölümü veya maluliyet durumlarında olacak. Çalışan, emekli olduğunda kendisine bağlanacak aylık süresi bittiğinde sistemden çıkmış olacak.
DEVLET KATKISI HANGİ PERİYOTLARDA GERÇEKLEŞTİRİLECEK?
Bireysel hesaplara devlet katkısı ödemesi nakit olarak yapılacak. Ödeme, çalışılan ve işveren ile çalışan katkı paylarının sisteme aktarıldığı ayı takip eden ayın sonuna kadar gerçekleştirilecek.
SGK KAPSAMINDAKİ EMEKLİLİKTE BİR DEĞİŞİKLİK GETİRECEK Mİ?
TES ikinci basamak emeklilik sistemi olarak kurgulandı. Dolayısıyla Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamındaki birinci sütun emeklilik sistemiyle ayrışıyor.
Çalışan emeklilik yaşı geldiğinde SGK'den emekli olacak, ayrıca 60 yaşına geldiğinde TES kapsamında ikinci emekli aylığını alacak. Kişi, iki emekli aylığını da herhangi bir kesinti, oransal azalma olmadan aynı anda alabilecek.
EMEKLİLİK İÇİN BELLİ BİR SÜRE VE YAŞ ŞARTI OLACAK MI?
Tamamlayıcı emeklilik yaşı 60 olarak belirlendi fakat emekli olmak için herhangi bir süre şartı bulunmuyor. Çalışan adına ödenen katkılar kişinin bireysel fon hesabında yer aldığı için her çalışan emeklilik yaşını doldurduğunda hesabındaki birikime hak kazanmış olacak. Başka bir deyişle 5 yıl çalışana da 30 yıl çalışana da 60 yaşını doldurduğunda bireysel fon hesabındaki birikim kapsamında ödeme yapılacak.
BİR GÜN ÇALIŞANIN BİLE TAZMİNAT HAKKI OLACAK MI?
Çalışan bir gün bile çalışmış olsa bireysel fon hesabındaki hakkı saklı olacak. İşveren tarafından işten çıkarılmış olsa bir günlük çalışması karşılığı TES katkısı hesabında duracak.
FONDAKİ PARA MAAŞA MI DÖNDÜRÜLECEK?
Kişi emekli olduğunda hesabında biriken tutarın yüzde 25'ine kadar toplu ödeme alabilecek. Bireysel fon hesabında kalan tutar aylık olarak ödenecek.
https://www.cumhuriyet.com.tr/ekonom...eliyor-2116766
Ciki ciki cak cak
Civciv çıkacak kuş çıkacak
Ördek çıkacak kaz çıkacak
Erkek çıkacak kız çıkacak
Yaylı da yaylı içinde, yaylı da payton içinde
Yaylı da yaylı içinde, yaylı da payton içinde
Bizim payton geliyor, var mı da yarim içinde
Bizim payton geliyor, var mı da yarim içinde
Ciki ciki cak cak
Civciv çıkacak kuş çıkacak
Ördek çıkacak kaz çıkacak
Ben bir konsol yaptırdım Bursa ustalarına
Ben bir konsol yaptırdım Bursa ustalarına
Allah şifa vermiyor gönül hastalarına
Allah şifa vermiyor gönül hastalarına
Ciki ciki cak cak
Civciv çıkacak kuş çıkacak
Ördek çıkacak kaz çıkacak
Erkek çıkacak kız çıkacak
Ördek çıkacak kaz çıkacak
Kadife kaleye çıkalım İzmir'e şöyle bakalım
Kadife kaleye çıkalım İzmir'e şöyle bakalım
Gel otur kucağıma keyfimize bakalım
Gel otur kucağıma keyfimize bakalım
Ciki ciki cak cak
Civciv çıkacak kuş çıkacak
Ördek çıkacak kaz çıkacak
Erkek çıkacak kız çıkacak
Civciv çıkacak kuş çıkacak
Ciki ciki cak cak
video :https://www.youtube.com/watch?v=rkxOn3swHzM
Arkadaşlar on hesapta %30 üstü veren bankalar var mı?
Vov hesap günlük %39 vadesiz hesapta fazla para bırakıyor 300-400 arası 20 bin, 400-500 için 27.500,500-600 k 35 bin miktara göre değişiyor.Alıntı:
Originally Posted by heval
tşk...Alıntı:
Originally Posted by yolgider
Borsa da biraz nakte döndüm...Haftaya yine satış planlıyorum...Parayı dışarı alıp ne yapacağıma karar verene kadar ON park edeceğim...Hayırlısı bakalım....
sen ağa, ben ağa... herkese istisna... sistemsizlik ve istisnalar. istisnaların çok olduğu yerde iktisadi sistem kurulamaz.
Basit usulde vergi mükellefi olan ticari taksiler KDV mükellefi olmadığı için taksi ücretinde KDV yoktur.
borsa dan çıkamiyoruz , düzeltme bile gelmiyor , nakit için iyi faiz gerekliAlıntı:
Originally Posted by heval
Hoş Geldin Faiz Oranı:Alıntı:
Originally Posted by yolgider
%29.00
Ek ürünlerle faiz oranınızı artırabilirsiniz!
+ %2
+ %2
+ %2
+ %2
+ %2
+ %2
+ %2
+ %2
+ %2
+ %2
+ %2
Alternatif Bank'ın birbirinden avantajlı ürünlerinden sadece 5 adetini kullanarak, avantajlı hoş geldin faizinden süresiz yararlanabilirsiniz.
*VOV Hesaplama aracı günlük kazanç tutarı baz alınarak oluşturulmuştur.
**Hesaplanan net getiride VOV Hesap açılışında vadesiz hesapta tutulması gereken tutar dikkate alınmamıştır.
bence boş beklenti...
https://www.alternatifbank.com.tr/bi...vov-calculator
Ek ürünler ilk hoşgeldin faizinden sonrası için.ilk hesap açanlar 90 gün direk %39 orandan yararlanıyor.90 gün sonra eğer güncel hoşgeldin faizinden yararlanmak istiyorsan yukarıda belirtmiş olduğunuz ürünlerden almalısın diyor bankaAlıntı:
Originally Posted by riko66