Sadık Üye
|
|
|
Sayin spek/yonetim, hissenize biraz deger verin, borsa nereye geldi ittifak nerede? Bugun yatirimciyi biktirdiniz adiniz kombassan gibi anilmaya basladi bircok yatirimci isterse cok kar yapsin kombassana gelmiyor, temize cekmek icin (sanirim) sirket adini bera diye degistirdi. Biraz hisseye onem verin ytd
Yeni Üye
Ahmet San komhol de çalışıyor iken .y .ock yüklemesi yapmışlar deyince bera holding. yıkıldı
3.10 dan 2.50....
Bekleyelim görelim. kardeş ıttfh ne durumda !
7 senedir yatırımcısına.....okuttular
SM-A310F cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.
Üye
kesinlikle katılıyorum. hisse fiyatını yükseltmeleri için spekülatif harekete bile gerek yok çünkü bugünkü değeri ederinin çok altında. Hisse değerini olması gerektiği yere getirmeleri hem onlar için itibar hem bizler için güven demektir. insanlar olması gereken değere sahip hisselere güveniyorlar. olması gerekenin altında ya da üzerinde olunca sorgulanıyor. Yönetim; bir an önce itibarlarını kurtarmalı ve kendine inanan yatırımcılarını istikrarlı ve kalıcı olacak şekilde (yeni mağdurlar oluşturmadan) hisseyi olması gereken değere taşıyıp ödüllendirmelidir.Originally Posted by mamoste85
Kıdemli Üye
30 yıldır. .Bu işle uğraşırim bundaki spek kadar acemisin görmedim. Adam ilkokul mezunu olsa gerek saçma hareketleri var.
Yeni Üye
Arkadaşım bu hissenin spegi sakallı kıvrak yönetimidir topunun elinde toplasan yüzde 2 hisse ancak var ama babalarının çiftliği gibi yiyor içiyor yetmiyor 80 bin aylık para alıyorlar o da yetmiyor bide manipülasyon yaparak milletin parasını ceblerine dolduruyorlar şirkete 30 sene önce 100 bin mark veren Hacı amcanın parası 10 bin Euro etmiyor bunlar tam din tüccarı dini değerleri kullanarak muhafazakar insanların alın teri paralarını sömüren insanlar Allah bunların sömürdüğü paraları cehennem de ateş olarak verecek inşallah
Lenovo K53a48 cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.
Kıdemli Üye
Ytfas 1000000 çevirmiş. ...Buna karsilik digerleri 3000000 çevirmiş KY Speke iyi ders vermiş. 3 e 1 almış.
Cefalı Abi
ANKET-BIST 100 Endeksi'nin güne hafif alımlarla başlaması bekleniyor
Analistlerin BIST 100 Endeksi açılış değerine ilişkin medyan
tahmin +85 olurken, ortalama tahmin +74 olarak gerçekleşti.
Foreks'in 25 aracı kurum analisti ile yaptığı ankette, en yüksek
beklenti +402 puan olurken, en düşük beklenti -352 puan olarak
gerçekleşti.
Ankete katılan analistlerin 6'sı negatif, 19'u pozitif açılış
tahmininde bulundu.
NOT: Foreks Haber Merkezi tarafından günlük düzenlenen BIST 100
Endeks anketine katılmak isteyen yatırım uzmanları
[email protected] adresine başvuru maili gönderebilir.
- BIST 100 Açılış Anketi Sonucu
Medyan : +85
Ortalama : +74
Maksimum : +402
Minimum : -352
Katılımcı: 25
Kıdemli Üye
|
|
|
|
UniCredit, Türkiye enflasyon tahminini düşürdü
Dolardaki değer kaybı petrol piyasalarında etkili oldu
Moody`s`ten Tüpraş kararı
Bakan Elvan sanayi üretimi verilerini değerlendirdi
ECB, dört seçeneği görüştü
İttifak Holding, eğitim ve gelişim faaliyetlerini yürütmek üzere
“İttifak Liderlik ve Kişisel Gelişim Akademisiâ€ni kurdu.
Şirket, hedeflediği iş sonuçlarına ulaşmak amacıyla tüm
çalışanlarının kişisel gelişimlerine odaklandı. “İdeal İttifak†adıyla
başlatılan değişim yönetimi projesinin ilk adımlarından biri olan
Akademi, çalışanların kişisel ve liderlik özelliklerini geliştirmek
amacıyla eğitim programlarına başladı.
İttifak çalışanlarının kişisel, mesleki ve teknik alanda
gelişimlerini destekleyecek ve geleceğe hazırlayacak Akademi hakkında
bilgi veren İttifak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ünsal Sözbir,
“İttifak grubunun ve ülkemizin gelecekteki yönetici ve lider
adaylarını yetiştirmek amacı ile İttifak Liderlik ve Gelişim
Akademisi’ni kurduk. İttifak Akademi ile mevcut yöneticilerimizin ve
yöneticilik potansiyeli olan çalışanlarımızın kariyer gelişimini takip
ederek, grubumuzun strateji ve planları doğrultusunda yönetici
geliştirme programları yürüteceğiz. Bu doğrultuda, şirket
stratejilerimizin hedeflere indirgenip organizasyonun geneline
yayılarak yüksek performans kültürünün oluşması için liderlik
eğitimlerimize başladık. Üst düzey yöneticilerimizin liderlik
yetkinliklerini geliştirmeyi, aldıkları eğitimlerle orta kademe
yöneticilere mentörlük ve koçluk yapmalarını hedefliyoruz. Bu süreçte
iç koçların sayısını artırarak tüm kademelerdeki çalışanlarımıza
ulaşacağız†dedi.
İdeal İttifak’a ulaşacağız
Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini devraldıktan sonra “İdeal
İttifak†mottosu ile bir değişim, dönüşüm ve gelişim yolculuğuna
çıktıklarını ifade eden Sözbir, “İdeal İttifak yolcuğumuzda ilk 90
günü tamamladık. İttifak Akademi bu yolculuğumuzdaki en önemli
projelerimizden biri. İdeal İttifak’a ulaşmayı öylesine değil, tutku
seviyesinde istiyoruz. O noktaya ulaşmak için lazım gelen bilgiye
ulaşacak bütün kanalları açıp yeteneklerimizi geliştirmeye kararlıyız.
Bunu sağlayacak motivasyon ve gücü fazlasıyla hissediyoruz. Bireyler
olarak biz bunları yaparken kurumlarımızı da İdeal İttifak’a yakışır
bir şekilde hazırlıyoruz. Geleceğimizi en iyi şekilde tasarlamak ve
etkin bir biçimde uygulamak için bütün kaynaklarımızı da seferber
etmek istiyoruz. Bunları yaptığımızda İdeal İttifak’a sürdürülebilir
bir şekilde ulaşacağımızdan da eminiz.
Dönüşüm sürecimizde İttifak’ımıza çok şeyler katacağına
inandığımız “Öğrenen Organizasyon†tekniği bize rehberlik edecek.
Amacımız birbirini daha iyi dinleyen, birbirine daha nitelikli
sorular sorabilen, duygusal zekâsının ve düşünsel modellerin ilişkiler
üzerindeki etkilerinin farkına varmış, kendini sürekli geliştirmeye
istekli, bireysel farklılıkların ekip için bir zenginlik olduğunu
kabul eden ve ortak bir amaçta kenetlenmiş bireyler haline
gelebilmektir†dedi.
İttifak Holding’in bugün itibari ile beş ana sektör ve bu
sektörleri destekleyen birçok yan sektörde faaliyet gösterdiğini ve
her sektörün de kendi dinamikleri içerisinde farklı ihtiyaçları
olduğunu söyleyen Sözbir, şirketlerinin kurumsal hedefleri ve
çalışanlarının bireysel ihtiyaçlarına göre eğitim programları
oluşturduklarını, bu sayede farklı alanlarda faaliyet gösteren
grubumuzda, hep birlikte daha iyi bir takım olabilmek için nasıl
uyumlu ve paylaşarak çalışılması gerektiği üzerinde duracağız diye
konuştu.
Kendi içimizden değerler yetiştireceğiz
İşin gelişmesi için çalışanın gelişmesinin gerektiğini ifade eden
Sözbir, “Çalışanlarımızın gelişimi, İttifak’ın gelişiminin ön koşulu
ve İttifak gelişirse Anadolu gelişir, memleket gelişir düşüncesi ile
hareket ediyoruz. Ülkemizdeki her profesyonelin çalışmak istediği ve
çalışmaktan onur duyduğu bir kurum olma pozisyonumuzu geliştirmek ve
pekiştirmek adına adımlar atıyoruz. Bugüne kadar Konya ve Anadolu’da
parmakla gösterilen bir şirket olduk. Bunu sürdürmek ve gelecekte daha
iyi bir konuma gelmek için kendi içimizden değerler yetiştireceğiz. Bu
amaçla tüm çalışanlarımızı eğitecek ve İttifak’ı geleceğe taşıyacak
kadroyu güçlendireceğiz. Bunun, değerleri olan insan yetiştirme
misyonumuzun gereği olduğunu da vurgulamak isterim. Nitekim İttifak,
her zaman kendine has köklü kültürü ile geçmişin değerlerini geleceğe
taşıyabilmiş kurumlardan biridir. Bugün çeşitli sektörlerde İttifak’ta
yetişmiş ve İttifak’ın kazandırdığı değerlerle yoluna devam eden
başarılı arkadaşlarımızı görmek gerçekten memnuniyet verici. İttifak
Liderlik ve Gelişim Akademi’si ile bir adım önde olmak, İttifak’ın ve
ülkemizin geleceğinde yer almak isteyen çalışanlarımıza ihtiyaç
duydukları her konuda gelişim sağlayacağız. Söylediğim gibi bunun
için tüm kaynaklarımızı seferber etmeye kararlıyız. Önümüzdeki süreçte
üniversitelerle de ortak projeler yürüterek pazarlamadan finansa,
satıştan müşteri hizmetlerine kadar birçok alanda seçkin programlarla
kadrolarımızı güçlendireceğiz. Bu kapsamda hazırlıkları devam eden
Perakende Akademisi’ni de en kısa sürede hayata geçirmek istiyoruzâ€
dedi.
Foreks Haber Merkezi ( [email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey
Gönderi Kuralları
Alıntı yaparak yanıtla
Yer İmleri