Banka Mevduat faizleri ARTI PUAN/tezgah altı faiz oranları) - VI

[ayhan53]

Verene cok, alana az...

5500 TL ile gecinmek cok zor..

Syg,

Ocakta 370 dolar olan maaşları 325 dolarabyükselttiler diye tüm tantana

[Pscyokinesis]

İstanbul şehir içi deniz ulaşımı bir gidiş 50 TL oldu 32 TL den

[azaz]

Haziran'da 5000TL olan maaşın %29.3 artış ile 6465 TL olması gerekiyor. Burası kritik bir nokta zira işveren asgari ücretin üzerinde olan ücretlerde yıl sonuna kadar zam yapmak zorunda değil. Ancak çalışma barışı açısından minimum %29.3'lük bu zammı diğer ücretlere de uygulaması gerekli.Yoksa çalışan ile işveren arasında gerginlik oluşur. Hiçbir işveren böyle bir şey istemez.

Diğer ücretlere sence uygulanacak mı....
Büyük ulusal/uluslararası şirketler dışında zor uygulanır....

Not....rakamlar rasgele yazılmıştı....

[oguzvortex19]

Verene cok, alana az...

5500 TL ile gecinmek cok zor..

Syg,

Hem 5 aylık enflasyonun altında + büyümeden refah payı yok işveren için güzel zam.
Yakında kgfde başlar win win

[Westwind]

Ek 28784

Sabahleyin cool lime dediniz canımız çekti 37.5 olmuş

Afiyet olsun. Bende evde limonata yapayım bari


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

[Westwind]

Haziran'da 5000TL olan maaşın %29.3 artış ile 6465 TL olması gerekiyor. Burası kritik bir nokta zira işveren asgari ücretin üzerinde olan ücretlerde yıl sonuna kadar zam yapmak zorunda değil. Ancak çalışma barışı açısından minimum %29.3'lük bu zammı diğer ücretlere de uygulaması gerekli.Yoksa çalışan ile işveren arasında gerginlik oluşur. Hiçbir işveren böyle bir şey istemez.

İnsan çalıştırmıyorum. Ama çevremde hizmet aldığım insanlardan da düzgün hizmet alamıyorum. Maaşın değeri düştükçe işin kalitesi düşüyor.


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

[azaz]

Haziran'da 5000TL olan maaşın %29.3 artış ile 6465 TL olması gerekiyor. Burası kritik bir nokta zira işveren asgari ücretin üzerinde olan ücretlerde yıl sonuna kadar zam yapmak zorunda değil. Ancak çalışma barışı açısından minimum %29.3'lük bu zammı diğer ücretlere de uygulaması gerekli.Yoksa çalışan ile işveren arasında gerginlik oluşur. Hiçbir işveren böyle bir şey istemez.

Dediğin şeyler teorikte kalıyor....
Pratik farklı oluyor....

[YapraksızYonca]

Kkm yapıp %17 faize kalan da olmadi herhalde hiç..