İMTİYAZLI HİSSE YOK. AYRIM YOK, AYRICALIK YOK.
PASO.
HERKESE EŞİT DAĞITIM.
ELBET YÖNETİME GİRMEK İSTEYECEKLER YADA GRUBU ELE GEÇİRMEK İSTEYENLER ÇIKACAKTIR....
ÖRNEK Mİ? BORSADA EPEY ÖRNEK VAR.....
HAYIRLISI...
tahta yapıcı bakalım ne kadar top gezdirecek?
Yatırım tavsiyesi değildir.
Lütfen yatırım tavsiyelerini SPK nın onay verdiği kuruluşlardan alınız.
Merhaba
Yakın zamanda aranıza katılmayı planlıyorum.
pddd son 3 yılın %30 altında.
Bilançoda oyun olmazsa sağlam kur farkı ile pddd yerlere inecek.
Tahtacı mal topluyor gibi.
Bu tür grupların bütün grup şirketletini birleştirip tek şirket haline getirilmeli. Aynı nitelikte çok sayıda şirketle borsada gereksiz kalabalık yapıyorlar. Niteliksiz uzun borsa tarihleri ortada grup şirketlerinin hepsinin… borsada aynı niyelikte çok sayıda şirketle alinin kulahı veliye, velinin külahı selamiye, selaminin külahı tekrar aliye oyunları hep!
|
|
Daha nitelikli bir borsa için, bu tür grupların bütün grup şirketletini birleştirip tek şirket haline getirilmeli gerek… Aynı patronların yönetimindeki aynı veya benzer nitelikte çok sayıda şirkeler borsada gereksiz kalabalık veya kirlilik yapıyorlar. Niteliksiz uzun borsa tarihleri ortada bu grup şirketlerinin hepsinin…
Borsada aynı niyelikte çok sayıda şirketle var olma; sadece alinin kulahı veliye, velinin külahı selamiye, selaminin külahı tekrar aliye oyunları için hep!
Bırakın bu şirketlerin birlrştirilmesini, aynı nitelşkte yeni iştirak şirketlerinin borsaya kote edilmesine izin veriliyor. Oysa bu iştirak şirketleri zaten ana ortak bünyesinde dolaylı borsada sayılırlar zaten. Boş kalabalık üretmenin ne gereği var. Ayrıca uzun yıllar ana ortaklığa hiç bir şey katamamış niteliksiz iştirak şirketlerinin de borsaya kote edilmesine izin verilmesi ne berbat bir borsa yönetimi. Her alandaki gibi borsa yönetimide de”atı alan üsküdarı gecer anlayışı” egemen. Bir ülkenin ekonomi finans kurumlarının bu kadar niteliksizleşmesine veya yozlaşmasına ‘yola devam” denmesi utanç verici!
Yer İmleri