SGK Emeklilik İşlemleri

[Tasarrufcu]

Açıkçası o kadarını bilemiyorum. Ali Tezele sormak lazım

4700 küsür günle 9bin tl gözüküyor.

bu durumda 9000 gün tavandan doldurursak 18bin tl gibi rakam mı olacak yani?

[Cautionary]

Eskiden istege bagli emeklilik cok kolaydi catir catir odenir ve emekli olunurdu
simdi sistem o sekilde yurumuyor, uzun odersen sgkli iken istege bagli olarak bagkura aliverirler ...... 3.5 yil kurali...

isteğe bağlı geçmişte çok avantajlıydı..belki bilerek böyle yaptılar ve milleti sisteme dahil ettiler...şu an primler çok yüksek ve kimseye prim ödeyip isteğe bağlı ödeme yapmayı önermem..yeni başlayanlar için tabi..adamın 3-5 senesi kalmışsa ve dışarda çalışma şansı yoksa mecburen ödüyordur.

[1event]

Taban ücret 2500 tl oldu ama 3 sene zam almaz yazıları gördüm. Genç olduğum için bilmiyorum. Son 20 senede emekliye hiç zam olmadığı yıl var mı?

[zeytinci]

Emekli maasini gunu gelince sak diye cekiyor emekliler, bu banka maasi kac gun ceviriyor da size bunca promosyon versin ben bunu cozemedim, fatura deseniz orda belki 1-2gun cevirtiyorlardir.. zaten otomatik odeme de son gun oduyoruz yani ben oyle yapiyorum. Vadesiz de hic para birakmam ben

Servetbey bankalara emekli maaşları devlet tarafından her ayın 1 'inde yatırılıyor. Dolayısıyla parayı ortalama en az 20 25 gün kullanıyorlar. Bu sgk danda öğrenebilirsiniz.Saygılar

[Cautionary]

Taban ücret 2500 tl oldu ama 3 sene zam almaz yazıları gördüm. Genç olduğum için bilmiyorum. Son 20 senede emekliye hiç zam olmadığı yıl var mı?

sistem şöyle çalışıyor..adamın maaşı mesela 1600 tl idi...bu yıl %25 zamla 2000 olması gerekirdi..ama 2500 asgari maaş tır dendi...seneye mesela %20 zam olsa...maaşı 2500 olan, ama min maaş kararı olmasa 2000 alacak adama deniyor ki senin maaşın 2000 den 2400 e çıkması gerekirdi...ama sen min maaş 2500 aldığın için, 2400 2500 altında kalıyor...sana bu yıl zam yok,,bir sonraki seneyi beklyeceksin.

dolayısıyla aslında min. maaşın bir seviyeye çekilmesi büyük bir fark yaratmıyor..sadece 1-2 sene düşük maaşlılara avantaj sağlıyor...yüksek-düşük maaş farkı 1-2 yıl sonra normale dönüyor.

bu arada bu sistem çok mantıklı..aksi durumda büyük haksızlık olurdu..gerçi çoğu arkadaş bu durumu da bilmiyor sanırım..o yüzden min maaş ile yüksek maaşlıların farkı zamanla kapanacak gibi bir hezeyana düşüyorlar.

yüksek maaş ile düşük maaşın farkının azalmasının iki yolu var..biri seyyanen zam..yani herkese 300 tl mesela..çok alanın maaşı az, az alanın maaşı fazla artmış olur..diğeri de her emekliye bayramlarda ikramiye..az-çok tüm maaş alanlar aynı parayı alır..sadece bu ik konu yüksek-düşük maaş farkını etkiler..bu iki uygulamada da son 10 yılda ne kadar etkili oldu ortda...bayram ikramiyeleri zamanla eridi...seyyanen zam da son 10 yılda 1-2 defa yapıldı sanırım..tutarlar da 100 tl civarı oldukça düşük rakamlardı.

[Tasarrufcu]

Zam mutlaka oluyor. 2500 taban olayı farklı.
Normalde mesela 1700Tl alması gereken kişi, minimum ücretten dolayı 2500 alıyor.
%10 Zam geldi diyelim. Bu kişinin maaşı gerçekte 1870 oluyor. Minimum ücret 2500 olduğu için 2500 almaya devam ediyor. Sanki hiç zam almamış gibi oluyor. Aslında zam alıyor ama tabanı geçemiyor.

Taban ücret 2500 tl oldu ama 3 sene zam almaz yazıları gördüm. Genç olduğum için bilmiyorum. Son 20 senede emekliye hiç zam olmadığı yıl var mı?

[pit]

sistem şöyle çalışıyor..adamın maaşı mesela 1600 tl idi...bu yıl %25 zamla 2000 olması gerekirdi..ama 2500 asgari maaş tır dendi...seneye mesela %20 zam olsa...maaşı 2500 olan, ama min maaş kararı olmasa 2000 alacak adama deniyor ki senin maaşın 2000 den 2400 e çıkması gerekirdi...ama sen min maaş 2500 aldığın için, 2400 2500 altında kalıyor...sana bu yıl zam yok,,bir sonraki seneyi beklyeceksin.

dolayısıyla aslında min. maaşın bir seviyeye çekilmesi büyük bir fark yaratmıyor..sadece 1-2 sene düşük maaşlılara avantaj sağlıyor...yüksek-düşük maaş farkı 1-2 yıl sonra normale dönüyor.

bu arada bu sistem çok mantıklı..aksi durumda büyük haksızlık olurdu..gerçi çoğu arkadaş bu durumu da bilmiyor sanırım..o yüzden min maaş ile yüksek maaşlıların farkı zamanla kapanacak gibi bir hezeyana düşüyorlar.

yüksek maaş ile düşük maaşın farkının azalmasının iki yolu var..biri seyyanen zam..yani herkese 300 tl mesela..çok alanın maaşı az, az alanın maaşı fazla artmış olur..diğeri de her emekliye bayramlarda ikramiye..az-çok tüm maaş alanlar aynı parayı alır..sadece bu ik konu yüksek-düşük maaş farkını etkiler..bu iki uygulamada da son 10 yılda ne kadar etkili oldu ortda...bayram ikramiyeleri zamanla eridi...seyyanen zam da son 10 yılda 1-2 defa yapıldı sanırım..tutarlar da 100 tl civarı oldukça düşük rakamlardı.

Burayı çoğu kişi anlamıyor cidden. Kendi adıma her 2-3 ayda bir ne kadar emekli maaşı alırım uygulamasında hesaplama yaptırıyorum sürekli artıyor potansiyel maaşım.

[Westwind]

Burayı çoğu kişi anlamıyor cidden. Kendi adıma her 2-3 ayda bir ne kadar emekli maaşı alırım uygulamasında hesaplama yaptırıyorum sürekli artıyor potansiyel maaşım.

Aylık işveren ve çalışan sgk prim miktarını toplayın şu anda çalışmasanız ödeyeceğiniz gss priminden çıkarın, ardından bunun 35 yıllık bileşik getirisinin emekli maaşınızdan az mı çok mu olduğuna bakın ( 60 yaş emeklilik hadi 25 yaşında çalışmaya başladığınızı hesaplayalım)
Üstelik Allah uzun ömür versin 60 yaşında emekli maaşı alacak birinin ortalama yaşam beklentisini 100 yaş kabul ederek hesaplayın (bugün 25 yaşında olan biri 100 yaşına kadar yaşar sanırım) sistemin emeklilik sistemimi yoksa sosyal destek sistemimi olduğuna karar verin.

Birleşik getirinin aylık getiri hesap kısmı karmaşık olabilir zira sizin amacınız bu dünyadan ahirete göçmeden önce parayı sıfıra yakın hale getirmek yani 90’dan sonra ana parayı yiyebilirsiniz.


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi