Zorunlu pay alým teklifi süreci

MADDE 13 – (1) Yönetim kontrolünü saðlayan paylarýn iktisap edilmesini izleyen altý iþ günü içerisinde bu Tebliðin 2 numaralý ekinde yer alan bilgi ve belgelerle birlikte pay alým teklifi yapmak üzere Kurula baþvurulmasý zorunludur.

(2) Pay alým teklifi yükümlülüðünün doðduðu tarihten itibaren iki ay içerisinde fiili pay alým teklifi sürecine baþlanmasý zorunludur. Söz konusu sürece baþlanmamasý halinde; kur ve faize iliþkin 17 nci maddede belirtilen hükümler saklý kalmak kaydýyla, Kurulca ilgili kiþiye/kiþilere gerekirse fiili pay alým teklifi iþleminin tamamlanmasý amacýyla ek süre verilebilir. Ek sürenin sonuna kadar fiili pay alým teklifi iþleminin tamamlanmamasý halinde, pay alým teklifinde bulunma zorunluluðunu yerine getirmeyen gerçek ve tüzel kiþiler hakkýnda, Kanunun 103 üncü maddesinin 3 üncü fýkrasý çerçevesinde pay alým teklifine konu paylarýn toplam bedeline kadar idari para cezasý verilir.

(3) Fiili pay alým teklifi, bilgi formunun Kurulca onaylanmasýndan itibaren en çok altý iþ günü içinde baþlar. Fiili pay alým teklifi süresi 10 iþ gününden az 20 iþ gününden fazla olamaz.

(4) Bu maddede belirtilen sürelere uyulmamasý halinde, pay alým teklifinde bulunma zorunluluðu doðan gerçek ve tüzel kiþiler ile bunlarla birlikte hareket edenlerin sahip olduðu oy haklarý, söz konusu ihlalin gerçekleþtiði tarih itibarýyla Kurulca baþka bir iþlem yapýlmasýna gerek bulunmaksýzýn kendiliðinden donar. Söz konusu paylar, genel kurul toplantý nisabýnda dikkate alýnmaz. Donmuþ olan oy haklarý; donmaya sebep olan bu maddede belirtilen durumlara baðlý olmaksýzýn, Kurulun aksi yönde vereceði kararlar saklý kalmak üzere, zorunlu pay alým teklifi iþleminin tamamlanmasýný takip eden ilk gün Kurulca baþka bir iþlem yapýlmasýna gerek bulunmaksýzýn kendiliðinden çözülür.