yönetimden sürekli ceza yedim..sebep olarak birilerini ispatsýzca suçlamakmýþ..
halbuki ispat da ettim burda..
dedimki, ÝZOCAM yada baþka bir þirket, %98 Ý BULMADAN PAY ALAMAZ..ALABÝLMESÝ ÝÇÝN ;
24.maddeye göre, 23.maddede gösterilen önemli nitelikteki iþlemlerin
oylandýðý veya onaylandýðý genel kurul toplantýsýna katýlýp, olumsuz oy
kullanan ve muhalefet þerhini toplantý tutanaðýna geçirten pay sahipleri
ayrýlma hakkýný kullanabileceklerdir.
þirket %98 altýnda ise sadece bunlardan pay alabilirdi..

neyse atý alan üsküdarý geçti diye söz vardýr..aynen öyle oldu..

son güne gelinirken kýsa bir deðerlendirme daha yapayým..
1. %98 e ulaþtýðýnda þirket borsadayken yani, 5 kriterin en yükseðine göre pay alýmý yapmak durumundadýr..5 kriterden 3 ü önemsizdir..bizim için önemli olanlar ise 5 yýllýk ortalama ve deðerleme raporu..
2. 5 yýllýk ortalamada öyle uçuk bir rakam çýkmayacaðýna göre geriye deðerleme raporu korkusu kalýyor..
3. peki izocam neden deðerleme raporundan korkuyor..