Originally Posted by
Cautionary
sistem şöyle çalışıyor..adamın maaşı mesela 1600 tl idi...bu yıl %25 zamla 2000 olması gerekirdi..ama 2500 asgari maaş tır dendi...seneye mesela %20 zam olsa...maaşı 2500 olan, ama min maaş kararı olmasa 2000 alacak adama deniyor ki senin maaşın 2000 den 2400 e çıkması gerekirdi...ama sen min maaş 2500 aldığın için, 2400 2500 altında kalıyor...sana bu yıl zam yok,,bir sonraki seneyi beklyeceksin.
dolayısıyla aslında min. maaşın bir seviyeye çekilmesi büyük bir fark yaratmıyor..sadece 1-2 sene düşük maaşlılara avantaj sağlıyor...yüksek-düşük maaş farkı 1-2 yıl sonra normale dönüyor.
bu arada bu sistem çok mantıklı..aksi durumda büyük haksızlık olurdu..gerçi çoğu arkadaş bu durumu da bilmiyor sanırım..o yüzden min maaş ile yüksek maaşlıların farkı zamanla kapanacak gibi bir hezeyana düşüyorlar.
yüksek maaş ile düşük maaşın farkının azalmasının iki yolu var..biri seyyanen zam..yani herkese 300 tl mesela..çok alanın maaşı az, az alanın maaşı fazla artmış olur..diğeri de her emekliye bayramlarda ikramiye..az-çok tüm maaş alanlar aynı parayı alır..sadece bu ik konu yüksek-düşük maaş farkını etkiler..bu iki uygulamada da son 10 yılda ne kadar etkili oldu ortda...bayram ikramiyeleri zamanla eridi...seyyanen zam da son 10 yılda 1-2 defa yapıldı sanırım..tutarlar da 100 tl civarı oldukça düşük rakamlardı.
Yer İmleri