Bir þirketin faaliyet karlýlýðý ve faaliyetindeki iyileþme sadece buna mý baðlýdýr, yada baþka þekilde sorayým : "Ýyi bir yönetici ve yönetim stratejisi, güveni tesis eden iyi bir yönetim böyle durumlarda etkili deðilmidir ? . Yarýn bu marj çok olumlu bir þekilde deðiþim gösterdiðinde, yatýrýmcýsýna tek bir olumlu cümle dahi kurmayan bu yönetim, þirketin karlýlýðýnda biz etkili olduk mu diyecek, yoksa tam tersini mi ? Asýl soru bu.
Halka açýk bir þirkette, yatýmcýsýna tek bir olumlu cümle kurmayan, sorularýna TV kanallarýnda cevap vermeyen bir yönetim olur mu ?
y.t.d.
Yer Ýmleri