Alıntı Originally Posted by ozzy Yazıyı Oku
Bir süredir topiği takip edemiyordum. Geçmiş iletileri okurken yazınızı farkettim.

SGK nın garip hesaplama sistemi yüzünden, 2023 sonu ile 2024 başı emekli olmak arasında maaşta % 10 -15 fark oluşabilir.

Şöyle ki,
2023 başında yapılan zamdan önce maaşınız 100 olsun. Ocak zammı yaklaşık %19.50, Temmuz zammı %25 den sonra maaşınız yaklaşık 149 oldu. 2023 sonunda emekli olursanız bunu alırsınız.

2024 başında, Ocak ta yapılacak zamdan önce, maaşınız geçmiş 1 yıllık enflasyona göre tekrar hesaplanır.

2023 sonu yıllık tüfe % 65-70 açıklanabilir. Yani maaşınız 165 - 170 olur.

Arada çok ciddi fark olabilir ve bunun için beklemek bir tercih olabilir.
Ek zam alınınca dezavantaj oluyordu. Bu durumda beklemek avantaj gibi gözüküyor. Ancak, emeklinin enflasyon farkını alması kanuni güvence altında değil mi? Yani %50 zam alındı, enf yılsonu %70 oldu. Aradaki bu %20 fark enflasyon farkı olarak kök maaşlara yansımayacak mı?

Yani ek maaş iyileştirmesi olunca beklemek dezavantaj. Ama enf kaynaklı bir dezavantaj oluşmaz diye düşünüyorum. Dediğim gibi enf iyileştirmesi tüm kök maaşlara yansıtılacak diye düşünüyorum