...:::Beyaz Yaka için Yatırım Koçluğu...:::

[wiseinvestor]

Benim nacizane tavsiyem şu. 15-20 yıl büyük emeklerle, özveriyle (kişinin kendisi, ailesi ve devletin) yetişmiş bir beyaz yakalının...en az 15-20 sene sabredip uzmanlık alanında kendini geliştirmesi...erken emeklilik için de mümkün olduğunca tasarruf yapıp, bu tasarrufları hisse senedi, BES, altın vs gibi yatırım araçlarında değerlendirmesi...zaman zaman da portföy alokasyonlarını değiştirip portföyünü büyütmeye çalışması en doğru yol olur.

Yoksa, onca emeğin ardından 3-5 sene yapılan işten sıkılıp, gerekli sabrı göstermeden kısa yoldan bir şeyler elde etmeye çalışmak çoğu zaman hüsranla sonuçlanacaktır.

Bunu şunun için yazıyorum..Bir nevi sosyal sorumluluk adına burada deneyimlerimizi paylaşıyor ve geleceğe dönük bazı tavsiyelerde bulunuyoruz. Bazı arkadaşların kafasını bulandırıp, mevcut işlerine dönük motivasyonlarını bozuyorsak kaş yaparken göz çıkarıyoruz demektir.

Uzmanlaşmak da önemli kesinlikle, aslında tam hemfikir değilim. Kafa karışıklığına sebep olmasını istemem elbette, özellikle gençler için, benim görüşümün açık olduğunu düşünüyorum. Konu uzamasın faydalı değilse, bu başlıkta başka paylaşımım olmayacak.

Genel itibariyle başlığın oldukça faydalı olduğunu düşünüyorum, kolay gelsin.

[Cautionary]

Uzmanlaşmak da önemli kesinlikle, aslında tam hemfikir değilim. Kafa karışıklığına sebep olmasını istemem elbette, özellikle gençler için, benim görüşümün açık olduğunu düşünüyorum. Konu uzamasın faydalı değilse, bu başlıkta başka paylaşımım olmayacak.

Genel itibariyle başlığın oldukça faydalı olduğunu düşünüyorum, kolay gelsin.

herkes aynı fikirde olacak diye bir şey yok...zaten mümkün olduğunca farklı fikir olursa daha faydalı olur.

benim düşüncem şu...iyi yetişmiş bir beyaz yaka, mümkünse fark yaratabileceği bir işte şansını denemeli...yoksa cafe, yap sat inşaatçılık vs, bunlar herkesin yapabildiği işler...doğru ve dürüst biri olarak ticarette bir sürü çakalın arasında başarılı olma şansı da az..ama teknoloji işi olur, ya da yeni bir sektörde öncülük olur...bu tür bir işle şans denenebilir.

uzmanlık derken...bir alanda uzmanlaşılmalı, o işi çok iyi yapmalı..ama yan dallarda da temel düzeyde bilgi birikimi olmalı...elektronik mühendisi olarak, en büyük farkım, işletme master ı, ve ekonomi doktoram oldu.

10 yıl stratejik planlamada, yeni uzman olmuş, bir çalışan olarak, 100-200 kişilik mühendislerden oluşan bir ekibi yönetendirektöre, o iş öyle olmaz, böyle olur diyebiliyordum finans alanındaki bilgim sayesinde...yani farkımı mühendislik bilgimle değil, finans konusudnaki bilgimle ortaya koyabilmiştim.

bu nedenle mühendislik-tıp gibi sayısal bilimler üstüne, psikoloji, hukuk, ekonomi, pazarlama gibi sosyal bilimler eğitimi çok büyük avantaj sağlıyor bence.

özgüven gelişiyor...pek çok alanda pek çok farklı işte çalışabilirim diyorsun.

[topalördek]

tecrübeli üstadlarımızın yazılarını ilgiyle okudum
hepsine sonsuz teşekkürler arada gelin yazın böyle.

[Egeli]

Uzmanlaşmak da önemli kesinlikle, aslında tam hemfikir değilim. Kafa karışıklığına sebep olmasını istemem elbette, özellikle gençler için, benim görüşümün açık olduğunu düşünüyorum. Konu uzamasın faydalı değilse, bu başlıkta başka paylaşımım olmayacak.

Genel itibariyle başlığın oldukça faydalı olduğunu düşünüyorum, kolay gelsin.

Ayağı yere basan sağlam yazılar yazıyorsunuz. Bu nedenle okumak keyif veriyor. Bence devam edin


iPhone cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

[L Lawliet]

[Cautionary]

Neden bu kadar büyük fontlarla yazdınız..Normal fontları da okuyabiliyoruz

Öte yandan iyi diyorsunuz da, yıllık ortalama temettü verimi nedir u-100 ün...%1-2 mi, belki daha az...büyük resmi ne kadar etkiliyor bu dediğiniz? (düzenli temettü veren 30-40 hisse var, bankalar zaten çok az ya da hiç vermiyor...verenler de %5-6 ancak veriyor...endeksin temettü verimi bu yüzden %1-2 ancadır)

[L Lawliet]

Neden bu kadar büyük fontlarla yazdınız..Normal fontları da okuyabiliyoruz

Öte yandan iyi diyorsunuz da, yıllık ortalama temettü verimi nedir u-100 ün...%1-2 mi, belki daha az...büyük resmi ne kadar etkiliyor bu dediğiniz? (düzenli temettü veren 30-40 hisse var, bankalar zaten çok az ya da hiç vermiyor...verenler de %5-6 ancak veriyor...endeksin temettü verimi bu yüzden %1-2 ancadır)

Zaten uzun vadede kazandıran şirketler geçmişte ya temettü veren ya da bedelsiz yapan hisseler değil mi? O yüzden çok etkileyeceğini düşünüyorum

[Cautionary]

Zaten uzun vadede kazandıran şirketler geçmişte ya temettü veren ya da bedelsiz yapan hisseler değil mi? O yüzden çok etkileyeceğini düşünüyorum

Hocam farklı bir şey söylemiyoruz..En azından ben şunu iddia ediyorum...Endeksin geneli uzun vadede tatminkar sonuçlar vermiyor...Özellikle dolar bazında endeksin değeri ve geldiği nokta bunu gösteriyor.

Ama hisse bazında çok güzel örnekler var..Bu nedenle reel kazanç ile emeklilikte rahat etmek için iyi hisse seçimi çok önemli. Bu yüzden burada bu beyin fırtınasını yapıyoruz.

Ortalama getiriler yeterli değil, pasif portföy yönetimi yeterli değil. Güzel hisseler seçmek, doğru zamanda giriş çıkışları yapabilmek lazım. Kötü performans gösteren hisseleri çıkarmak, yeni başarılı hisseleri eklemek lazım..bunun için 10-15 yıl vadeli, her bilanço döneminde çeyrek bazlı değerlendirme sonucu, ekleme ve çıkarmaları yapmak gerekiyor.