TUCLK - Tuğçelik Aluminyum Metal Mamulleri

[KoRs]

2 gündür finansman gideri altında fokuslandık ancak şirket faaliyet anlamında zirvelerini yaşıyor.

Yiğidi öldürüp hakkını teslim edeyim

- Maddi Duran Varlıklar 45 derecelik eğimle artmaya devam ediyor. Son 1 senede %33 artış var.



- Satışlar ve net esas faaliyet karı da artmaya ve yeni zirveler yapmaya devam ediyor.



- Personel sayısı Sn. HEG'in dediği gibi 6 ayda %21 artmış ki 2 hafta önce 3 vardiya çalışma koşullarında tekrar işçi almak için ilana

çıktılar.

- Son çeyrekte Gebze fabrikası açılacak ve artan kapasite sebebiyle Bosch-Sİemens ile yeni iş sözleşmesi potansiyeli vardır.

Hakkımızda hayırlısı olsun, herkese iyi hafta sonları dilerim.

Syg.

[playmaker]

İşin özeti ; makine ve cihazlar artıyor, çalışan sayısı artıyor.
Ve artmaya devam edecek gibi.
Şirketin çalışma şekli ; Büyük marka firmalarla 3-5-10 senelik üretim anlaşmaları yaparak çalışıyor. Yani yaptığı ilave yatırım sonucu üreteceği malı satma derdi olmayacak

Şirketin önümüzdeki yıllarda projeksiyonunda; satışlarda euro bazında sürekli yüksek artış hedefleniyor

[playmaker]

Sn.monaroza

Özsermaye hesaplaması direk kar ile bağlantısı olmamakla birlikte;

2020-12 Özsermaye 108,45 m. TL

2021-6 Özsermaye 143,25 m. TL,

Arasındaki fark sizin rakamlarınızla uyuşuyor .

Bu aradaki farkın sebebi özkaynak değişim tablosunda gösterilmiş. Diğer kapsamlı Gelir kaleminden kaynaklanan bir fark. Yani ilerde ödenmesi muhtemel kıdem tazminatları ... Şu an şirketin kasasında, kullanımında ama ilerde ödenme durumu olabilir karşılık ayrılmış kaynak diye bakmak lazım.
Diğer kapsamlı gelir 7.557.315

Kıdem tazminatları
Türkiye’de mevcut kanunlar ve toplu iş sözleşmeleri hükümlerine göre kıdem tazminatı, emeklilik veya
işten çıkarılma durumunda ödenmektedir. Güncellenmiş olan TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar
Standardı (“TMS 19”) uyarınca söz konusu türdeki ödemeler tanımlanmış emeklilik fayda planları olarak
nitelendirilir. Bilançoda muhasebeleştirilen kıdem tazminatı yükümlülüğü, tüm çalışanların emeklilikleri
dolayısıyla ileride doğması beklenen yükümlülük tutarlarının net bugünkü değerine göre hesaplanmış ve
finansal tablolara yansıtılmıştır. Hesaplanan tüm aktüeryal kazançlar ve kayıplar diğer kapsamlı gelir
altında muhasebeleştirilmiştir.

[kreon]

Kısaca bir bakkal hesabı yaparsak şirketin bu yıl 360 milyon ciro yapması bekleniyor.bu sene için bu yıl 70-80 esas faaliyet karı vergi ve finansman gideri düşüldüğünde bu 60 milyon civarı net karla kapatır.2 yıl sonra ciro 550 milyona çıktığında net kar 100-120 arası olur düşüncesindeyim .bu sermaye ile 2 yıl içinde 40-50 TL leri görmemiz gerekir..
Uzun vade yatırım herzaman iyidir kısa vadede kafa bulandıracak hareketler olacaktır

[yarımada]

Kısaca bir bakkal hesabı yaparsak şirketin bu yıl 360 milyon ciro yapması bekleniyor.bu sene için bu yıl 70-80 esas faaliyet karı vergi ve finansman gideri düşüldüğünde bu 60 milyon civarı net karla kapatır.2 yıl sonra ciro 550 milyona çıktığında net kar 100-120 arası olur düşüncesindeyim .bu sermaye ile 2 yıl içinde 40-50 TL leri görmemiz gerekir..
Uzun vade yatırım herzaman iyidir kısa vadede kafa bulandıracak hareketler olacaktır

Bu tarz kar hesapları genelde tutmaz. Ciro konusunda ise biraz tutumlu davranmışsınız. Şirket bu yılı 350 milyon civarında hasılat ile kapatır. Ciro alüminyum fiyatları ve Euro/tl kuru ile çok bağlantılı. Şu anda 2600 dolara yakın seyreden alüminyum fiyatı 3500 dolar olur ciro seneye 550-600 milyona çıkar 2000 dolara iner ciro yükselmez. Ayrıca 500-600 milyon ciroda 100 milyon üzeri karlılık çok mümkün değil. Şirket alüminyum fiyatının üzerine belli bir kar koyarak çalışıyor. 500 milyon ciroda 60-65 milyon civarı faaliyet karı elde eder. Net karlılık rakamı normalde %10 civarı olur. 100 milyon karlar için 1 milyar ciro lazım. Bu sene vergi geliri yazdığı için kar rakamları nispeten yüksek geliyor.

[kreon]

Bence asıl önemli olan brüt kar neredeyse esas faaliyet karı ile aynı bu şirketin ciro artışında net karının da olağan üstü artış olma olasılığı yüksek ciro artışı yeni açılacak fabrikayla seneye olursa daha erken yüksek karlılık görülebilir..

[ümit05]

babalı- oğullu - kızlı borsacı bir ailenin şirketi, hayal kurarken dikkat edin ..

[ibagatir]

Tuğçelik , info gibi şirketler oldukça borsaya yatırımcı çekemez bu bist ve iş ortağı spk ,