zorunlu pay alımında ayrılma hakkı DOĞ MAZ..
zorunlu pay alımında ayrılma hakkı DOĞ MAZ..
peki ayrılma hakkı doğmamışsa ne doğmuş oluyor şu an..
satma hakkı..
satma hakkının ön koşulu nedir
cevap %95
koşul nedir
cevap %98
şirketin oranı nedir %96
%2 almadan bir yere çı ka maz..
sn. cinali seni hiç anlamadım ben..
tebliğ diyorki,
şirkete diyor, zorunlu pay alımı yaparsan, yapılan iş yatırımcılar için ayrılma hakkı değildir..diyor..
yani şu an şirketin aldığı tüm lotlar ayrılma hakkı dışıdır..
satma hakkı kapsamına girilmiştir..
satma hakkı içinde koşul %98 dir..
satma hakkının doksansekiz olduğunu bilmeyen yok.
şirketin bu alımlarının sonucunda 98 olursa satma hakkı ce rtaklıktan çıkarma hakkı beraber luşacak her iki tarafta bu hakkını kullanabilir.
bu alımların amacı elbette98 içindir ama bu şartlarda zr gibi tahta bş çünkü.spk ile sirket yuzde 98 için bir değerlendirme mutlak yapılmıştır daha önce kipa için miğrsa bu husus srulmuş ve kapta yayınlanmıştı ama burada bu knuda bir açıklama ya bilerek yapılmadı yada işi klaylaştırmak için açıklanmadı bilemiyruz.
tahta boş olur çünkü milleti korkuttular..
bak burda kaç tane olumsuz yazan insan var gece gündüz nöbetteler..
milletin evine posta göndermeler, mesajlar falan...
ben aylar öncesi dilekçe yazdım..çıt çıkmadı..
ses yok, ama mevzuatta işliyor..
doğru bilgilendirme yok..
kottan çıkacağız diyorlar, %98 i alırsak çıkacağız demiyorlar..
evet, anlaşılmayan durum kaldı mı..
şimdi diyebilir misin şirket ayrılma durumunu kullandırıyor..
diyemezsin..
o halde şirketin %98 olmasını bekleyecez..
Bu arada, zorunlu pay alım teklifi sonucu, hâkim duruma gelen pay
sahibi için diğer hissedarları şirketten çıkarma hakkı doğabilir. Sermaye
Piyasası Kanunu’nun 27. maddesinde, halka açık anonim şirketlerde
hâkim pay sahibinin diğer pay sahiplerini şirketten çıkarma hakkı ve diğer
pay sahiplerinin de paylarını hâkim pay sahibine satma hakkı düzenlenmiş
ve bu konulara ilişkin usul ve esaslar bir Tebliğ ile düzenlenmiştir21. Bu
düzenleme uyarınca hâkim pay sahibi/sahipleri, birlikte veya tek başına
şirketin oy haklarının en az %98’ine sahip olan gerçek veya tüzel
kişilerdir. Hâkim hissedarın, anılan paylara ne şekilde sahip olduğunun bir
önemi yoktur. Söz konusu orana ulaşan oy haklarını sağlayan payların22
,
pay alım teklifi sonucu edinilmesi ile başka herhangi bir şekilde
edinilmesi arasında bir fark gözetilmemiştir. Oy haklarının bu orana ulaşıp
ulaşmadığının tespitinde, tek başına veya birlikte hareket eden kişilerin
şimdi en başa geri dönelim ve tekrar özetleyelim..
ne yapıldı ne yapılıyor..
1. şirket %95 çoğunluğun verdiği hak ile zorunlu pay alımı yaptı.
2. zorunlu pay alımı durumu gereği ile genel kurula katılan ve ayrılma hakkı için muhalefet şerhini tutanağa işletenler ayrılma hakkı kullanabilir.( ilerde)
3. diğer yatırımcılar ayrılma hakkını kullanamaz..
4. diğer yatırımcıdan ortaklıktan çıkarma ve satma hakkı tebliği üzerinden hisse alınıyor ya da 17 ekime kadar alındı..
5. bunun içinse hedef oran %98 dir..
6. %98 i bulmadan çıkış yok çünkü bu hakkı kullandırdın artık..geçmiş olsun, mecbursun..
Yer İmleri