Hamaset yapmadan önce THY nin Türkiye’nin en değerli şirketi dünyada kendi sektöründe ilk 5 i zorlayan
14 milyar dolar piyasa değeri olduğunu hatırlamak lazım
CEO lar cirodan karlılıktan performanstan kaynaklı değişken maaşlar alabilirler
Bunlar sabit ücretli bordrolu değil ,muhtemelen primlerle öyle bir rakama çıkıyordur
Adamın aldığı Yıllık 500 bin dolar .. Süper ligde Düşme hattında oynayan takımların vasat futbolcusunun yıllık kazancı kadar Bu çapta bir şirket ceosunun dünyada örnekleriyle karşılaştırıldığında ne kadar aldığını araştırdığınızda enterasan rakamlar çıkacaktır karşınıza
İşin bir boyutu bu
Orda esas eleştirilicek konu bana göre o kadar yardımcı yöneticiye müdüre gerek varmıdır?
Diğer boyutu ,,Tabii yanlış politikalarlarla milleti hiper enflasyonla ezilmeğe , emekliyi 10 bin tl ye çalışanı 17 bin tl ye mahkum edersen
Tepkilere hak vermemek mümkün değil
Ceo maaşının normal bordrolu gibi olmadığı gerçeğini değiştirmese de
Ülkede emekli 10.000 tl alıyorsa asgari ücretli 17.000 alıyorsa o maaşı alanada verenede sövülür. İster delta airlineste ister ametikan airlines kadar olsun
bir halt olacağı yok.
İşinin ehli çok güzel para alıyor...yeter ki meslek sahibi ol.(benim yetiştirdiğim insan,dahil)
Hatta işe ortak olmayı talep ediyor..çıkmaz sokaklardayız...PARADOKS yaşanıyor.
Boş adam asgari ücret alıyor.(ben şahidim)
RİSK ne demek bilmiyorlar...RİSK sadece 4 harfli 1 kelime değil.(RİSK sermayesi ne demek bilmiyorlar)
Bu işin sonu kötü.... çoook kötü olacak.!
Ben her an işletmemi kapatabilirim...(Tufaya geldik..asgari ücret 8 kat arttı..tazminatlar 10-20 yıllıklar da O kadar arttı...IQ)
https://www.youtube.com/watch?v=C3lWwBslWqg
tufa
hiç emek vermeden, çaba harcamadan elde edilen çıkardır. vurgundur. ganimettir. biraz da ranttır. biraz da bize düşse ne güzel olacak şeydir.
https://www.youtube.com/watch?v=HQ548S3h3DE
Yer İmleri