Alıntı Originally Posted by Cautionary Yazıyı Oku
Bu arada...işten gönüllü çıkarmalar ne kadar üzücü olsa da..kapitalist sitemin olmazsa olmazı...krizler bu nedenle şirketler için fırsatlar da oluşturuyor...maddi durumu nispeten iyi, yaşı ilerlemiş, emekliliği gelmiş ya da gelmek üzere olan kişiler genelde motivasyonu düşüktür...bu kişilerin işten ayrılması şirket için hayırlı olur...tabii ki arada, zor durumda kalacak olan işini kaybedenler de olacaktır...bildiğim kadarıyla koç grup şirketleri bu konuda çok acımasız değil.

işler toparlamaya başlayınca da yeni mezun, enerjik gençler üçte bir ücretle işe başlar...hatta kriz sonrası işe başlayan bu gençler şirketin motivasyonu en yüksek kesimi olur...değişim dönüşüm için mükemmel zamanlar yani bu zamanlar.
O sizin dediğiniz öyle değil artık yeni gelen elemanların abartmıyorum %90 ı verimsiz sadece bir operasyonda çalışmak istiyor fazla sıkıştırmaya gelmiyor hemen şikayete başlıyor ve emin olun şirkete eski eleman kadar sahip çıkmıyor.

HUAWEI KII-L21 cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.