IZOCM - Ýzocam

[KARADUMAN]

yönetimden sürekli ceza yedim..sebep olarak birilerini ispatsýzca suçlamakmýþ..
halbuki ispat da ettim burda..
dedimki, ÝZOCAM yada baþka bir þirket, %98 Ý BULMADAN PAY ALAMAZ..ALABÝLMESÝ ÝÇÝN ;
24.maddeye göre, 23.maddede gösterilen önemli nitelikteki iþlemlerin
oylandýðý veya onaylandýðý genel kurul toplantýsýna katýlýp, olumsuz oy
kullanan ve muhalefet þerhini toplantý tutanaðýna geçirten pay sahipleri
ayrýlma hakkýný kullanabileceklerdir.
þirket %98 altýnda ise sadece bunlardan pay alabilirdi..

neyse atý alan üsküdarý geçti diye söz vardýr..aynen öyle oldu..

son güne gelinirken kýsa bir deðerlendirme daha yapayým..
1. %98 e ulaþtýðýnda þirket borsadayken yani, 5 kriterin en yükseðine göre pay alýmý yapmak durumundadýr..5 kriterden 3 ü önemsizdir..bizim için önemli olanlar ise 5 yýllýk ortalama ve deðerleme raporu..
2. 5 yýllýk ortalamada öyle uçuk bir rakam çýkmayacaðýna göre geriye deðerleme raporu korkusu kalýyor..
3. peki izocam neden deðerleme raporundan korkuyor..

[KARADUMAN]

þirket ne demiþti bize..biz ayrýlma hakký kullandýrýyoruz, çýkarma deðil..diyordu..
peki ayrýlma hakký þartlarýný saðladýn mý..
yoookk

[KARADUMAN]

þirket ayrýlma hakkýný saðlamadan %3 pay arttýrmýþ ve buna da onay verilmiþ..
SPK ve Borsa istanbul veriyor bu onayý..

[KARADUMAN]

Ayrýlma hakkýnýn kullanýmý;

MADDE 9 (1) Önemli nitelikteki iþlemlere iliþkin genel kurul toplantýlarýna katýlan ve olumsuz oy kullanarak muhalefet þerhini toplantý tutanaðýna iþleten pay sahipleri veya temsilcileri paylarýný ortaklýða satarak ortaklýktan ayrýlma hakkýna sahiptir.

(2) Pay sahibinin veya temsilcisinin önemli nitelikteki iþlemlere iliþkin genel kurul toplantýsýna katýlmasýna haksýz bir biçimde engel olunmasý, genel kurul toplantýsýna usulüne uygun davet yapýlmamasý veya gündemin usulüne uygun bir biçimde ilan edilmemesi hâllerinde, genel kurul kararlarýna muhalif kalma ve muhalefet þerhini tutanaða kaydettirme þartý aranmaksýzýn birinci fýkra hükmü uygulanýr.

(3) Pay üzerinde intifa hakký bulunduðu ve oy hakkýnýn intifa hakký sahiplerince kullanýldýðý hallerde, intifa hakký sahibi ayrýlma hakkýný kullanamaz. Bu durumda pay sahibi veya temsilcisi, ayrýlma hakkýný kullanmak için genel kurul toplantýlarýna katýlýp ilgili iþleme karþý olumsuz oy kullanarak muhalefet þerhini toplantý tutanaðýna iþletmek zorundadýr.

(4) Önemli nitelikteki iþlemlerin görüþüleceði genel kurul toplantýsýnýn gündeminde, bu kararlara muhalefet oyu kullanacak pay sahiplerinin ortaklýktan ayrýlma hakkýnýn bulunduðu hususu, bu hakkýn kullanýlmasý durumunda paylarýn ortaklýk tarafýndan satýn alýnacaðý birim pay bedeli ve ayrýlma hakký kullanýlmasýna iliþkin iþleyiþ süreci yer alýr.

(5) Ortaklýk yönetim kurulu, önemli nitelikteki iþlemlerin görüþüleceði genel kurul toplantýsýna iliþkin gündemin ilanýndan önce;

a) Ayrýlma hakký kullanýmlarý sonucunda ortaklýðýn katlanmak zorunda kalabileceði toplam maliyetin belirlenen tutarý aþmasý veya

b) Belirlenen orandan fazla paya sahip veya belirlenen nitelikteki ortaklarýn olumsuz oy kullanmasý halinde

genel kurul kararý alýnmýþ olmasýna raðmen söz konusu iþlemin gerçekleþtirilmeyeceðini kararlaþtýrabilir. Bu durumda; önemli nitelikteki iþlemin onayýna iliþkin gündem maddesi ile birlikte bu iþleme iliþkin önceden belirlenen þartlarýn genel kurul gündeminde açýklanmýþ olmasý ve iþlemin onayýna iliþkin gündem maddesinden sonra ayrý bir gündem maddesi ile iþlemden vazgeçilebileceðinin belirtilmesi zorunludur. Vazgeçmeye iliþkin gündem maddesi oylanýrken, bu Tebliðin 7 nci maddesinin ikinci fýkrasýnda belirtilen esaslara uyulmaksýzýn toplantýya katýlan tüm ortaklar ve vekiller oy kullanabilir.

(6) Ayrýlma hakkýnýn kullandýrýlmasý genel kurul tarihinden itibaren en çok altý iþ günü içinde baþlar. Ayrýlma hakkýnýn kullaným süresi on iþ gününden az yirmi iþ gününden fazla olamaz.

(7) Ayrýlma hakkýnýn aracý kurum vasýtasýyla kullandýrýlmasý zorunludur. Paylarý borsada iþlem görmeyen ortaklýklarýn aracý kurum kullanma zorunluluðuna talep üzerine Kurulca muafiyet verilebilir. Ayrýlma hakkýný kullanacak pay sahipleri ayrýlma hakkýna konu paylarý, ortaklýk adýna alým iþlemlerini gerçekleþtiren aracý kuruma, kamuya açýklanan ayrýlma hakkýnýn kullaným sürecine iliþkin ilan edilen çerçevede ve genel hükümler doðrultusunda teslim ederek satýþý gerçekleþtirir. Ayrýlma hakkýný kullanmak için aracý kuruma baþvuran pay sahiplerine pay bedelleri en geç satýþý takip eden iþgünü ödenir.

(8) Genel kurullarda önemli nitelikteki iþlemler bakýmýndan olumsuz oy kullanarak muhalefet þerhini toplantý tutanaðýna iþleten pay sahipleri, söz konusu genel kurul toplantýsý gündeminde bulunan diðer gündem maddeleri açýsýndan ortaklýk haklarýný kullanmaya devam ederler.

(9) Ayrýlma hakkýný kullanmak isteyen pay sahipleri, bu hakký grup ayrýmýna bakýlmaksýzýn sahip olduklarý paylarýn tamamý için kullanmak zorundadýr.

[KARADUMAN]

Ayrýlma hakkýnýn doðmadýðý haller:

MADDE 12 (1) Aþaðýda belirtilen önemli nitelikteki iþlemler için bu Teblið hükümleri çerçevesinde ayrýlma hakkýnýn doðmadýðý kabul edilir:

a) Ortaklýklarýn tabi olduðu diðer ilgili mevzuat uyarýnca yapýlmasý zorunlu olan iþlemler,

b) Yönetim kontrolüne bir kamu kurumunun sahip olduðu ortaklýklarca yapýlan iþlemler,

c) Ortaklýklarýn mevcut paylarýna tanýnmýþ imtiyazlarýnýn tüm ortaklar için bedelsiz olarak tamamen kaldýrýlmasý, konu veya kapsam bakýmýndan daraltýlmasý iþlemleri,

ç) Yatýrým ortaklýklarýnýn yatýrým ortaklýðý niteliklerinin deðiþtirilmesi, yitirilmesi ve bu kapsamda yapýlan imtiyaz deðiþiklikleri iþlemleri,

d) Önemli nitelikteki iþlem sonucunda pay alým teklifi zorunluluðu getirilen veya gönüllü olarak pay alým teklifi yapýlmasý Kurulca uygun görülen iþlemler,

e) Bölünen ortaklýðýn ortaklýk yapýsýnýn korunduðu yeni ortaklýk kurulmasý suretiyle bölünme iþlemleri, kolaylaþtýrýlmýþ usulde birleþme ve bölünme iþlemleri,

f) Ýþlemin adli makamlarca 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayýlý Ýcra ve Ýflas Kanunu çerçevesinde verilen bir karar uyarýnca veya kamu alacaðýnýn tahsili amacýyla yapýlmasý, iþleme konu varlýðýn finansal kiralama yoluyla hemen geri alýnmasý durumlarý ile kira sertifikasý, varlýða veya ipoteðe dayalý menkul kýymet veya teminatlý menkul kýymet ihracý amacýyla yapýlan mal varlýðý devir iþlemleri,

g) Gayrimenkul yatýrým ortaklýklarýnýn portföylerinde yer alan varlýklarý kiraya vermesi,

ð) Gayrimenkul yatýrým ortaklýklarýnýn portföylerinde yer alan varlýklar üzerinde 28/5/2013 tarihli ve 28660 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan III-48.1 sayýlý Gayrimenkul Yatýrým Ortaklýklarýna Ýliþkin Esaslar Tebliði hükümleri çerçevesinde ayni hak tesis edilmesi,

h) Ortaklýklarýn kendi tüzel kiþilikleri adýna ve finansal tablolarýnda tam konsolidasyona dahil ettikleri ortaklýklar lehine mal varlýðý üzerinde ayni hak tesis etmesi,

ý) Kurulca uygun görülmesi koþuluyla, Kurul düzenlemelerine göre hazýrlanmýþ finansal tablolarýna göre sermayesinin en az yarýsý karþýlýksýz kalan ortaklýklarýn mal varlýðý içinde yer alan ancak ekonomik bir deðeri bulunmayan mal varlýklarýnýn devrinin ortaklýklarýn söz konusu sermaye kaybýný sona erdireceði özel amaçlý baðýmsýz denetim raporu ile tespit edilen iþlemler,

i) Birleþme amaçlý ortaklýðýn taraf olduðu birleþme ve sona erme iþlemleri.

j) (Ek:RG-18/4/2018-30395) Ortaklýðýn mali yapýsýnýn güçlendirilmesini teminen, elde edilecek fonun en az %90’ýnýn fonun elde edilme tarihinden itibaren bir ay içinde her türlü muvazaadan ari bir þekilde nakdi banka kredilerinin ve/veya ihraç edilen borçlanma araçlarýndan kaynaklanan borçlarýnýn ödenmesine yönelik olarak kullanýlmasý kaydýyla, iliþkili taraflara olmayan mal varlýðý devri iþlemleri.

(2) (Ek:RG-18/4/2018-30395)(1) Bu maddenin birinci fýkrasýnýn (j) bendinin uygulanmasýnda elde edilecek fonun nakdi banka kredilerinin ve/veya borçlanma araçlarýndan kaynaklanan borçlarýn tamamýnýn ödenmesinde kullanýlmasý durumunda ayrýca oran aranmaz.

(3) (Deðiþik:RG-18/4/2018-30395) Ayrýlma hakkýnýn doðmadýðý hallerde; diðer ilgili düzenlemeler uyarýnca genel kurul yapýlma zorunluluðu bulunduðu haller hariç olmak üzere, yönetim kurulu kararý alýnmasý yeterli olup, ayrýca genel kurul toplantýsý yapýlmasý gerekmez. Diðer ilgili düzenlemeler uyarýnca genel kurul yapýlma zorunluluðu olan hallerde ise toplantý gündemine ayrýlma hakký doðmadýðýna iliþkin yönetim kurulu beyaný eklenir. Ayrýca her durumda, bu madde kapsamýnda deðerlendirilen iþlemlere iliþkin olarak gerekçeli yönetim kurulu kararý, ilgili bilgi ve belgelerle birlikte ve ek olarak bu maddenin birinci fýkrasýnýn (j) bendi kapsamýnda mal varlýðý devri iþleminin gerekçesi ve elde edilecek fon ile nakdi banka kredilerinin ve/veya borçlanma araçlarýndan kaynaklanan borçlarýn bir ay içinde kapatýlacaðýna iliþkin yönetim kurulu kararý, ödeme tutarlarý ve ödemelerin gerçekleþtiðine dair bilgiler Kurulun özel durumlara iliþkin düzenlemeleri uyarýnca kamuya açýklanýr.

[KARADUMAN]

atý alan üsküdarý geçti dersek ceza yemeyiz heralde sn. yönetici..
suçlama yapmadým böylece..

[KARADUMAN]

bazýlarý da diyorki öngörün tutmadý diyor bana..
öngörü deðil, yasalar tutmadý, tebliðler tutmadý, mevzuat çiðnendi..
neden baþka hiçbir þirkete bu ayrýcalýklar tanýnmadý..
mevzuatý çiðneme imkaný verilmedi..

[KARADUMAN]

hani þirket ayrýlma hakký tanýmýþtý bize..
ona göre pay alýyordu..
mevzuat alamaz diyor..
ama adamlar þirketin %3 ünü bu þekilde aldý bile..