Artan

14,30 10 14:02
80,90 9.99 14:00
210,90 9.96 14:02
90,10 9.95 13:55
9,76 9.91 13:58
Artan Hisseler

Azalan

232,00 -9.99 14:02
54,10 -9.98 13:55
95,60 -9.98 14:02
35,70 -8.79 13:55
13,33 -8.7 14:01
Azalan Hisseler

İşlem

6.635.564.654,75 14:02
4.663.560.567,10 14:02
3.713.799.534,20 14:02
3.444.571.235,94 14:02
3.241.061.303,60 14:02
Tüm Hisseler
Sayfa 74/237 İlkİlk ... 2464727374757684124174 ... SonSon
Arama sonucu : 1998 madde; 585 - 592 arası.

Konu: Türkiye Ekonomisi, Faiz, USD,BIST, Büyüme ve Makro Ekonomik Değerlendirmeler

Hybrid View

Previous Post Previous Post   Next Post Next Post
  1. #1
     Alıntı Originally Posted by human01 Yazıyı Oku
    Yatırımcı psikolojisine gelir isek:
    1- ) Burda dikkat edilmesi gereken husus günlük ekran takibi yapamamak gerektiğidir.Eğer anlık ekran takibi yapılır ise insan beyninin bir bölümü alma yada satma yönünde bir eğilime giriyor.

    2-) yatırımın uzun vadeli olması nedeniyle ve aylık düzenli alımlar yapılacak olması sebebiyle bir süre zararda olunabileceği durumunu kabullenmek gerekiyor.Düşüşleri alım fırsatı olarak değerlendirileceği düşünülmeli.

    3- Mutlaka temeli sağlam hisseler almalı.Akşam yatağa başımızı koyduğumuzda huzurlu uyuyabilmeliyiz.

    peki bu hisseler nasıl olmalı derseniz size acemice şunları söyleyebilirim.Yatırım tavsiyesi olmadığını sadece acemice bir çalışma olduğunu belirtmek isterim.

    Borsada hisse senedi alırken aslında şirkete ortak olduğumuzun bilince olmalıyız. belki temsil açısından pek de birşey elimize geçmese de şirketin dolaylıda olsa karına ve zararına ortak olmaktayız. Bu nedenle bdoğru bir şirkete yatırım yapmak hayati önem taşır. Eğer hatırlarsanız Önceki yazımda borsada oymak değil yatırım yapma olgusuna sahip olmak gerekliliğinden bahsetmiştim. Daha anlaşılır bir şekilde bu konuyu anlatabilmek için aşağıda maddeler halinde sıralamayı uygun gördüm.

    Şirket Seçiminde dikkat edilmesi gereken unsurları şu şekilde madde madde sıralayabiliriz.



    1-Şirket herşeyden önce güvenilir bir yönetime sahip olmalıdır :

    Borsada yatırım yapanların büyük bir kısmı malesef hüsrana uğramaktadırlar. Bu durumun temel nedeni yatırımcıların bir şirkete yeterince araştırmadan yatırım yapmalarıdır.Şirketin sahiplerinin ve yönetiminin o ana kadar ne tür işler yaptıklarını ve şirketi nasıl yönettiğini ayrıntılı olarak incelemek gerekmektedir.Borsadaki bazı şirket malesef sadece ve sadece yatırımcıları zarara uğratmayı amaç edinirler. Manipülatif işlemler ile yatırımcıya mal yıkmaya çalışırlar.Eğer borsada bu tür şirketlerin varlığını araştırırsanız hiç de az olmadığını hemen farkedeceksiniz. Örneğin ismi lazım değil ; bir şirketin hissesi 3 Tl ye kadar çıkartılıp sonra 0,14 kuruşa kadar düşürülmüştür. Şu anda da zaten tahtası kapalı bulunmaktadır. İşte bu nedenlerden ötürü şirketin sahibi ve yönetimi mutlaka iyice araştırılmalıdır.Sizlere önerim alacağınız hissenin sahipleri koç,oyak, iş bankası gurubu gibi olsun. Kendini kanıtlamış yönetimler her akşam başınızı yastığa daha rahat koymanızı sağlar.

    2-Hisse en az 8 dönem üst üste net kar açıklamış olmalı. Karlarında ciddi bir gerileme yaşamamalı:

    Yeterince kar etmeyen ve bu karını düzenli olarak artırmayan şirketler gelecek vadedemezler. Kendisine faydası olmayan bir şirketin yatırımcısına da faydası beklenemez.Bazı şirketlerin yüksek karlar elde ettiği görülmekle beraber bilançolarında karlarını saklamaya çalıştıkları ve şirketin karına göre oldukça yüksek genel yönetim gideri gösterdikleri görülür.Hala çok karlı gözükseler de bu tür şirketlerden uzak durmalı. Dürüstlük olmazsa olmaz bir gerekliliktir.

    3-Şirketin net karı ile esas faaliyet karı parelel hareket etmeli :

    Net kar elde eden şirketlerin karlarının büyük bir bölümünü esas faaliyetlerinden elde etmesi ve net karın esas faaliyet karı ile parelel hareket etmesi şirketin istikbali açısından çok önemlidir.Bu durum Şirketin ileri ki yıllarda da karını devam ettirebileceğinin bir göstergesidir. Dönemsel duran varlık satışı vs. tek kalemlik gelirler ve neticesinde yüksek karlar yanıltıcı olacaktır. uzun vadeli yatırımcı için önemli olan faaliyet karın sürdürülebilirliğidir.

    4- Şirket net karını yatırımcısı ile paylaşmalıdır.

    Kar eden şirket eğer bunun önemli bir oranını yatırımcısı ile paylaşıyorsa yani temettü veriyorsa yatırımcısına değer veriyor demektir.İlerisi içinde yüksek temettü verimi; yeni yatırımcıları bu hisseye çekecek bir cazibe durumu oluşturacaktır. Temettü hissedeki maliyetinizi düşürecek ve size yıllık gelir kapısı sağlayacaktır. Bunun tek bir istisnası olabilir. eğer şirket karını ileride daha stratejik ürünler ürütmek için ARGE çalışlmalarına yatırıyorsa düşük temettü verimi kabul edilebilir. Örneğin KORDSA ve ASELSAN gibi.

    5-FK/Özsermaye karlılığı mutlaka 1,5 un üzerinde olmalıdır:

    İçinzde oran analizini bilenler ne demek istediğimi anlayacaklardır. eğer şirket borsada sektörüne göre yüksek FK oranı ile fiyatlanıyorsa ne kadar iyi olursa olsun sizi bir süre zararda bekletebilir.Uzun vadeli yatırımcı için çok ta sorun olan bir durum olmasada iyi bir alım yeri sizin yatırımınıza daha çok motive olmanızı sağlayacaktir.

    6-Şirketin borç durumu risk oluşturmamalıdır

    Şirketlerin yeni yatırımları için alacağı borçlar sorun teşkil etmeyecek olsa da bu durum yakından takip edilmeli ve şirketin özsermayesinin ve aktiflerinin bu borcun ne kadarını karşıladığı gözlemlenmelidir.. Ayrıca cari oranın sektöre göre değişse de 1-1,5 dan yüksek olması tercih edilmelidir.

    NOT: BU YAZI KENDİ BLOĞUMDAN ALINMIŞTIR.
    Sn. Human her iki mesajınız için de teşekkür ederim. Yazınızı blogdan daha önce okumuştum; bu soruyu aslında soran benim bir yakınım ve şu anki iş yoğunluğu ile zannedersem buna hiç vakit ayıramaz. O nedenle BES'i düşünüyor ve benden araştırmamı rica etti benim eğitim alanım da bu olduğu için. İlk etapta finansal okuryazarlığı olmayan biri için bana mantıklı gözükmüştü ama araştırmaya devam ediyoru bakalım..

  2. #2
    Duhul
    Jun 2017
    İkamet
    istanbul
    Yaş
    40
    Gönderi
    15
    Bes te %25 devlet katkısıni emeklilik yaşınıza kadar beklerseniz alırsınız. 10 yıl öncesinde çıkarsanız katkı alamazsiniz değişiklik olmadı ise son zamanlarda. 2011 ve 2015 yılları arasında bes te bir miktar birikim yapmıştım. Çeyrek altın ve petkm hissesi ile kiyasladigimda o tarihte arada uçurum vardı. Kendiniz disiplinli davanın her ay belirli miktar ayılabiliyorsanız bir enstrümana daha karlı çıkarsınız.

    [device_name] cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

  3. Bu tartışmada herkes kendince haklıdır...

    Lakin benim gönlüm disiplin sağlanırsa aylık 500 TL Petkim, Tüpraş, KcHol, Sahol, Aygaz, Ttrak gibi hisselerden yana.. Bir de bunların temettüleri vardır...

    Lakin finansal bilgi zayıf, takip için zaman yok, elde biraz açık olursa BES i o vakit tavsiye ederim. Ama dedim ya aslıdan tüm bu tip ortaklıklar karlıdır...

    Düşünün 1000 TL para ile 1,000,000 TL para aynı olabilirmi?

    Yada 500,000 TL lik bir dükkan ile 1,000,000 TL lik bir dükkan kirası ...

    Aynı olamaz....

    Lakin benim yaşım 44. Ve de 45 yaşında otomatik BES beni almıyorsa, ben sanırım tercihimi KALMAK tan yana kullanacağım...

  4. REF..http://www.hurriyet.com.tr/100-lira-...-maas-40188402

    ref. http://www.internethaber.com/bese-10...si-1706112.htm

    Mesela bu gerçek ise muhteşem bir yatırım aracıdır...

    100 TL aylık 10 yıl yatır; aylık 152 TL emekli maaşı al...

    O vakit...

    1000 TL aylık 10 yıl yatır; aylık 1520 TL emekli maaşı al....

    2000 TL aylık 10 yıl yatır; aylık 3040 TL emekli maaşı al....

    Süper...

    Dedim ya böyle sistemler iyidir...

    Lakin burada asıl olan sistemin iyiliği yada kötülüğü değildir.. Burada kimse BES e yada VAKIF işine, Kooperatifçiliğe asla kötü bir şey diyemez...

    Burada bizi rahatsız eden şeyi açıkca dürüstçe ifade etmemiz gerekmektedir..

    Hukukun olmadığı, adaletin tesis edilemediği bir yerde 10 yıl sonra yada 20 yıl sonra bir kanun ile yada KHK ile emeklerimiz gasp edilir, yok edilir, talan edilir ise kime nereye ve nasıl şikayet eder yukarıda yazılı olan Hürriyet gazetesi ile referans olan; bu müsteşarları, açıklama yapan Bakanları bulabilir miyiz yoksa onları ve bu açıklamaları bulamayıp üzerine birer bardak BUZ GİBİ SU mu içeriz...

    Dedim ya;

    Zurnanın tam da zırt dediği yer de burasıdır... Memur olarak 20 yıl millet Konut Edindirme Yardımı adı altında onbinlerce tl para yatırıldı...

    ANAP bunları RESMEN GASP etmişti... Vermiyorum demişti.... Bu kadar net yazıyorum...

    2003 yılı idi sanırım ister beğenin ister beğenmeyin ama "YİĞİDİ ÖLDÜR ama HAKKINI VER" derler ya,

    O zaman ki Başbakan Sn.R.Tayyip Erdoğan bu paralar bizim değil bunları iade edilmesi gerekir dedi...

    Memura İade edildi...

    Gerçi 5 yıllık faiz ile ödenmesi gerekirdi ama faizsiz ana para ödendi... Ona da şükür diğerleri onuda ödemiyordu...

    Çok şükür ödendi canımızı zor kurtarmıştık; ama ne Konutu ne dairesi, geç bunları...


    (KEY Konut Edindirme Yardımı)

    Sistem iyi sistemdir arkadaşlar... Lakin dediğim gibi 10 yıl sonra yukarıda referans gösterdiğim DEĞERLENDİRMELER

    "Hayır öyle değildi; böyleydi... O kadar paraya bu kadar kısa sürede bu kadar maaş olmaz " derler mi bilemem...

    Derler ise;

    Kime, nereye, nasıl şikayet edilir hakkınızı nasıl ararsınız bilemem...

    O vakit ( 15 yıl sonra) bu kanunu yapanları, bu kanunu uygulayanları bulabilirmisiniz, sorgulayabilirmisiniz...

    Bilemem...

    Dedim ya TC tarihi bu tip örnekleri ile epey sabıkalıdır....
    Son düzenleme : selka; 14-01-2018 saat: 18:18.

  5. Sn. Selka,
    BES'le emeklilik SGK emekliliği gibi değil, havuz yok, hesaplar bireysel, ödediğiniz prim ve getiri hesaplanıyor emekli olunca o parayı toptan ya da emekli maaşı olarak bitene kadar alıyorsunuz. SGK'daki gibi ben 50 yaşında emekli olayım 100 yıl yaşayayım, 20 yıl ödediğim primle bana 50 yıl maaş sonra ölünce çocuklarıma da bilmem kaç yıl maaş verilsin yok. Açık vermeyecek batmayacak bir sistem kurulmuş.
    Haberde detay verilmemiş ama 100 lira prim ödeyeyim on yıl sonra 150 lira emekli maaşı bağlansın diye bir şey olamaz. Ne o öyle çiftlikbank gibi..

  6.  Alıntı Originally Posted by pilavli Yazıyı Oku
    Sn. Selka,
    BES'le emeklilik SGK emekliliği gibi değil, havuz yok, hesaplar bireysel, ödediğiniz prim ve getiri hesaplanıyor emekli olunca o parayı toptan ya da emekli maaşı olarak bitene kadar alıyorsunuz. SGK'daki gibi ben 50 yaşında emekli olayım 100 yıl yaşayayım, 20 yıl ödediğim primle bana 50 yıl maaş sonra ölünce çocuklarıma da bilmem kaç yıl maaş verilsin yok. Açık vermeyecek batmayacak bir sistem kurulmuş.
    Haberde detay verilmemiş ama 100 lira prim ödeyeyim on yıl sonra 150 lira emekli maaşı bağlansın diye bir şey olamaz. Ne o öyle çiftlikbank gibi..
    Sn.Piavlı Detayı tam bilmiyorum. Ama 35 yıl çalışıp 2000 TL SGK dan maaş alana kadar; BES den 1000 TL 10 yıl ödeyip 1520 TL maaş almayı tercih ederim...

    Yukarıdaki linkler ne denli doğru bilmem... Ama öyle ise sonuç böyle oluyor...

  7.  Alıntı Originally Posted by selka Yazıyı Oku
    Sn.Piavlı Detayı tam bilmiyorum. Ama 35 yıl çalışıp 2000 TL SGK dan maaş alana kadar; BES den 1000 TL 10 yıl ödeyip 1520 TL maaş almayı tercih ederim...

    Yukarıdaki linkler ne denli doğru bilmem... Ama öyle ise sonuç böyle oluyor...
    - bes ömür boyu maaş veriyor mu ?

    - beste aldığın maaşa yıllık ne kadar zam veriyorlar ?

    - besten aldığın maaş ile hastalanınca ne yapacaksın, sağlık ?

    - besten aldığın maaş öldüğün zaman kime kalıyor,sen öldükten sonra da bekar çocuklarına ömür boyu devam ediyor mu ?

    ...

  8.  Alıntı Originally Posted by Pythagoras Yazıyı Oku
    - bes ömür boyu maaş veriyor mu ?

    - beste aldığın maaşa yıllık ne kadar zam veriyorlar ?

    - besten aldığın maaş ile hastalanınca ne yapacaksın, sağlık ?

    - besten aldığın maaş öldüğün zaman kime kalıyor,sen öldükten sonra da bekar çocuklarına ömür boyu devam ediyor mu ?

    ...
    Bence cevaplanması gereken güzel sorular....

Sayfa 74/237 İlkİlk ... 2464727374757684124174 ... SonSon

Yer İmleri

Yer İmleri

Gönderi Kuralları

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konulara cevap yazamazsınız
  • Yazılara ek gönderemezsiniz
  • Yazılarınızı değiştiremezsiniz
  •