kimseyi alt etme çabasý içinde deðilim yanlýþ anlaþýlmak istemem. insanlar yatýrým yaptýklarý þirketlerin temettü vermesini de isteyebilirler, bunda bir problem yok. temettü veren þirketlerin felsefe anlamýnda yatýrýmcýya daha fazla deðer vererek þirketlerini yönettikleri de düþünülebilir. temettünün kriterlerden biri olmasý anlaþýlabilir bir istek ama kriterlerin en üstüne temettüyü koyarsak hata etmiþ oluruz. benim de þöyle bir kriterim olabilir deðil mi mesela: yönetim kurullarýnda daha fazla kadýn olan þirketler.Originally Posted by kaucuk
Sevgiler, kaucuk saf iþyat yatirimcisi ...
The main conclusion of our analysis is that a dollar of dividends has the same value as a dollar of capital gains in the market. There are virtually no differential returns earned by investors who buy high dividend yielding securities or low dividend yielding securities once we control for the crucial risk variable. The demand for dividends is met by
corporations who supply dividends and the end result is a market equilibrium in which the dividend factor is insignificant in magnitude.
Asýl vurucu cümlede þuradan geliyor. Benim bakýþ açým temettü geleneði firmanýn performans etkisinin ta kendisidir.
As always, the crucial investment decisions of corporations effect their performance not the way they pay out the fruits of their
endeavors to corporate shareholders.
Alýntý yaparak yanýtla
Yer Ýmleri