Alıntı Originally Posted by finans_mt Yazıyı Oku
çevremde bir iki kişi var.
47-48 yaşlarında
ısrarla bu yıl emekli olmalarını tavsiye ediyorum, ama ileride maaşların dengeleneceğini düşünüyorlar.
halbuki şu an işten ayrılsa aylık kaybı en fazla 30bin tl olacak.

bunun için ömür boyu %30 az emekli maaşı olmayı kabul ediyor.
bir de bunlar eytli oldukları için ik ve şirket açısından topun ucundalar, siz çıkmazsanız da 2025te yenilenme, küçülme v.b. nedenlerle pat diye çıkarılma potansiyelleri var.
Bu durumda olan kişiler için çok zor bir karar. Şirketler emekli olup çalışmaya devam etmeye sıcak bakmıyorlar. Mevcut durumda 50K ve üzeri emekli maaşı alacak olan birisi bu yıl emekli olmayıp çalışmaya devam etse ve maaşı (SGK primi) da tavandan ödense kabaca bir hesap yaptığımda 8 ila 10 yıl sonra aynı emekli maaşına ulaşabiliyorlar. ( bu yıl emekli olup, çalışmasa emekli maaşı enflasyon kadar artacak. Emekli olmadan çalışmaya devam ederse emekli maaşı enflasyon + ödediği prim sebebiyle aylık 300ila 400 TL gibi artacak)
eğer şu an bağlanacak maaş 30K civarındaysa tavandan ödenmesi durumunda 3-4 yılda aynı maaşa ulaşılıyor.
en düşük emekli maaşı alanlar için bir kayıp yok. Düşüş zaten hazine tarafından karşılanıyor.
Mevcut durumda 50K ve üstü emekli maaşı alacak olanlar kesinlikle işten ayrılıp dilekçelerini vermelidir. Sonradan pişman olma ihtimalleri çok yüksek.
bu yıl %30 kayıp, 2025 yılında üzerine en az %15-20 daha kayıp gelecek. sonrasında bir dengeleme olacak ama bunun telafisi çok uzun zaman alacak. içerde bıraktığı maaş + ömrünün sonuna kadar düşük maaş alacak olması karşılığında işyerinde emeğinin karşılığında ne kadar maaş alacak? bunları iyi karşılaştırmak lazım.