deðerli ortak,
%10 olarak belirttiðiniz imtiyaz, %10 da deðildir. zira, imtiyazýn bir kýsmý (%26) Deva'nýn bizzat kendisine aittir. Yani; þirket kendi hissesine sahip olmuþtur.
bkz 9. ay mali tablo 24. sayfa:
"...
Geri Alýnan Paylar,
Grup’un, özkaynaðýna dayalý finansal araçlarýný yeniden edinmesi durumunda, bu araçlar ("iþletmenin geri satýn alýnan kendi hisseleri") özkaynaktan düþülür. Ýþletmenin özkaynaðýna dayalý finansal araçlarýnýn alýþýndan, satýþýndan, ihracýndan ya da iptalinden dolayý kar veya zarara herhangi bir kazanç ya da kayýp yansýtýlmaz. Bunun gibi, iþletmenin geri satýn alýnan kendi hisseleri, iþletme tarafýndan ya da konsolide edilmiþ þirketler grubunun diðer üyeleri tarafýndan geri alýnabilir ya da elde tutulabilir. Alýnan ya da ödenen tutarlar doðrudan özkaynakta muhasebeleþtirilir. 30 Aralýk 2016 tarihi itibarýyla gerçekleþen Deva – Vetaþ birleþmesi sonrasýnda Vetaþ A.Þ.nin sahibi bulunduðu,
Deva’nýn 0,013 TL nominal deðerli A grubu ve 0,01 TL nominal deðerli B grubu imtiyazlý hissesi ile 28.847 TL nominal deðerli C grubu hissesi Deva’ya devrolmuþtur..."
daha önce bu konuyu bu sayfalarda paylaþýlmýþtý.. piyasa maalesef bu þekilde takip etmedi.
zaten, kar daðýtýmýnda imtiyaz olarak daðýttým, diye beyan edilen paranýn izini mali tablolarda süreseniz görürsünüz ki özkaynak hareket tablosunda temettü olarak eksilen rakam, kar daðýtým tablosunda bu tutar kadar düþüktür.
özetle; imtiyazýn %26sý þirketin kasasýna göri dönüyor.. yani , fiilen bu kýsmý boþa çýkýyor..
hesabý da þöyledir; 5 adet imtiyazlý hisse, beheri 1 kuruþtan 5 kuruþ yapýyor. yukarýdaki 1.3 kuruþluk porsiyon vetaþtan devaya geçmiþtir ki o da toplamýn %26sýdýr.
5 kuruþ konusu da burdadýr:
https://www.deva.com.tr/tr/imtiyazli-paylar
bir baþka konu: bistteki diðer ilaç firmalarý doðru fiyatlanýyorsa, deva aþýrý iskontoludur.. bunu da imtiyazla açýklamak iþin aritmetiði açýsýndan yeterli deðildir. 25 fk ile fiyatlansa, çoðumuz þaþýrmazdýk ...
fakat, algý deva fiyatlamasý aleyhine çalýþýyor. bunun da 2 sebebi var: 1-ne olduðu genellikle tma anlaþýlmayan yukarýdaki imtiyaz konusuna, korkudan dolayý; ederinden daha fazla deðer atfetmek, 2-þirket yönetiminin firmayý yatýrýmcýya adam/insan/kadýnkiþi gibi anlatan bir mülakatý, toplantýsý vb olmamasý..
5 kuruþta kopan firtýnadýr yani..
Yer Ýmleri