Viop XLVI

[dva glaza]

BIMAS 70 bin
SOKM 39 bin
MGROS 40 bin
çalışan gözüküyor.

Büyük işletmelerin bilançosuna ek 1 satır eklenmeli,çalışanların ortalama yılı belirtilmeli.
40.000 çalışan ortalama 10 yıl desek = 400.000 X 10.008 tl.den = 4.003.200.000 tl eder.(Tazminat borcu)
Migrosun bilançosunda bunu görmeliyiz,,gibi.
THY de çalışan sayısı sanırım 100 binden fazla ve çoğunluk yüksek maaşlı.

YTD

[ariston]

Büyük işletmelerin bilançosuna ek 1 satır eklenmeli,çalışanların ortalama yılı belirtilmeli.
40.000 çalışan ortalama 10 yıl desek = 400.000 X 10.008 tl.den = 4.003.200.000 tl eder.(Tazminat borcu)
Migrosun bilançosunda bunu görmeliyiz,,gibi.
THY de çalışan sayısı sanırım 100 binden fazla ve çoğunluk yüksek maaşlı.

YTD

Çalışan hakları şeklinde bilançoda ve dipnotlarda var olması lazım.

[dva glaza]

Çalışan hakları şeklinde bilançoda ve dipnotlarda var olması lazım.

Bilançoda gözüken geçmiş dönemlerde ayrılan tazminatlar,gerçek olan son güncel hali yazlımalı,geçmiş dönemde ayrılan tazminatlar yukarıda yazdığım sebeplerden son maaş zamları ile HİÇ oldu.



MİGROS - 2022/9

[ariston]

Bilançoda gözüken geçmiş dönemlerde ayrılan tazminat,gerçek olan son güncel hali yazlımalı,geçmiş dönemde ayrılan tazminatlar yukarıda yazdığım sebeplerden son maaş zamları ile HİÇ oldu.

MİGROS - 2022/9

BIMAS'da ücretler daha dolgun diye biliyorum.

Bu sektörde giren çıkan çok oluyordur, 10 yıl kıdem çok fazla, ortalama 2-3 seneden fazla değildir. Esas yük maaşlar olması lazım.

[dva glaza]

BIMAS'da ücretler daha dolgun diye biliyorum.

Bu sektörde giren çıkan çok oluyordur, 10 yıl kıdem çok fazla, ortalama 2-3 seneden fazla değildir. Esas yük maaşlar olması lazım.

10.008-6471 = 3.537 X 40.000 = 141.148.000 tl. sadece son ücret artışından gelen ek borç.

Çalışanların ortalama yılı 3 desek X 40.000 = 120.000 X 10.008 = 1.200.960.000 TL.(Toplam tazminat borcu)

YTD

[dva glaza]

Ortalama 10 yıllık ile 100 Çalışanı olan işletmenin kıdem tazminatı borcu 6.471.000 tl den 10.008.000 tl ye yükseldi.(Asgari ücretli ler)
Kıdem tazminatları için Kasada döviz saklasan vergisi var,stokta tutsan yine vergisi var,vadeli hesepta faiz alsan yine vergisi var.
Bu sisteme çare bulunmalı,mesela her yıl sonunda tazminat borçlarını ödemek,işletme ve çalışan için en iyi çözüm olabilir.

10.008-6471 = 3.537 X 40.000 = 141.148.000 tl. sadece son ücret artışından gelen ek borç.

Çalışanların ortalama yılı 3 desek X 40.000 = 120.000 X 10.008 = 1.200.960.000 TL.(Toplam tazminat borcu)

YTD

Ben şunu demek istiyorum,,,yukarıda da belirttim,her yıl sonunda çalışanlara tazminatlar ödenmeli,bu sorun halledilmeli,şirketler batarsa çalışanlar zor durumda kalırlar/kalıyorlar.

[pisyedili01]

Ben şunu demek istiyorum,,,yukarıda da belirttim,her yıl sonunda çalışanlara tazminatlar ödenmeli,bu sorun halledilmeli,şirketler batarsa çalışanlar zor durumda kalırlar/kalıyorlar.

Hisselerin takasbankda saklanması gibi , kıdem tazminatları da saklanabilir.

SSK Bağku Emekli sandığı vs yok bende gerçi .Pek anlamam bu tür işlerden.