
Originally Posted by
nosfecagri
Öyle değil Oğuz. Yaşlının yaşlısı var. Sürekli sisteme taze kan gerekiyor çünkü emeklilik sistemi o kadar yanlış kurgulanmış ki. 4 çalışan 1 emekliye bakar şeklinde mantık kurulmuş.
38 yaşında insanlar emekli edilip, üstüne bir de normal zamanı gelen kişiler emekli olunca. Yaşam süreleri de uzayınca. Sistem pert.
Türkiye özelinde en büyük sıkıntı, Türkiye çok fakir bir ülke iken yaşlanıyor. Yani mesela Japonya çok yaşlı bir ülke ama zaten zenginmiş, bir şekilde stabil devam etmeye çalışıyor ite kaka, ki onlarda bile artık 20 senedir para basa basa ite kaka giden durgunlaşmış bir sistem var dünyadaki konumunu kaybediyor. Ki japonya bu, inanılmaz katma değerli zamanında dünya devleri çıkartmış bir ülke.
Almanya konuya farklı yaklaşmış. Onlar çareyi ülkeyi göç ülkesi haline getirmekte bulmuş mavi kart vs nitelikli niteliksiz neye ihtiyacı varsa sürekli alıyor kültürünün içerisine entegre etmeye çalışıyor. Ama onlarda da önümüzdeki 5 10 yıl inanılmaz sıkıntılı çünkü çok büyük bir insan grubu (boomer jenerasyonu) 10 yılda emekli olacak ve alttan insan gelmesi lazım çalışıp vergi verip bunlara emekli maaşı ödetecek.
Fransa aynı şekilde sürekli kuzey afrikalı enjekte ediyor sisteme. İngiltere, ABD hepsi göç ile çeviriyor. Ve ABD'deki emeklilik sistemi çok mantıklı kendin çalışırken yatırıyorsun kimseye muhtçlığın yok yani adamlar olayı çözmüş. Artık oralara dünyanın beyinleri gidiyor, ciddi katma değer üretiyorlar. Bize kim gelecek? Gelecek adamlar belli yani.
Resmen bir nesil, erken emekli olacağız çocuk da yapmayız devlet bize baksın demiş ve sonuçlarını yaşıyoruz / yaşayacağız. Göçmen alan mal, entegre edemeyen mal, ama almasan da ayrı dert, doğrusu alıyorsan çok çok çok iyi entegre ederek seçerek alman İDİ artık geçmiş olsun tabi.
Yer İmleri