TTRAK - Türk Traktör

[foton]

deniz yatırım 774,5 ile al vermiş

[alikkkk]

Zaten piyasa can çekişiyor al veriyorlar da alan yok bu hisseyi,düşerken önden çıkışlarda yatay anlamadım gitti bizde mi uğursuzluk var şirketin satışları da iyi sırada millet traktörde faiz avantajı ile nedir bunun olayı bu kadar tepkisizligi hayret ettiriyor

[İSTİNYELİ]

Bölünecek sonra önümüzdeki yıl bu zamanlar yine 500 lerin üzerine olacak gibi traktör Pazarı satışlar iyi .., iş makine satışları tarımsal ekipman satışları vs bunlar da var … uzun vade de çok iyi olacak inşallah ..al sat tut tavsiyesi değildir

[yukselc]

[yukselc]

hisselerin temel ve teknik analizleri https://www.hisse.net/topluluk/showt...=43867&page=35 sayfasında yapılmıştır.

[müzikal]

https://www.youtube.com/watch?v=_iDHYBBP_IQ

Gelir mi ülkemize de acaba

[steve_harris]

bugun sürdürebilirlik raporu yayınlamış. önce tüpraşınki gibi gelecek vizyonu planı sandım fakat bomboş, yabancılara hoş gelen şeylerle dolu:

1-yk'da kadın üye sayısı 25% olacakmış
2-ar-ge de kadın sayısı 50% olacakmış
3-karbon nötr lojistik
4-tek olumlu şey belki güneş yatırımı olacak temiz elektrik için

yobaz-eski kafa falan değilim de, kritik pozisyonlara (yönetim kurulu veya arge) sırf kota yüzünden atama yapılması, inanın çalışan kalitesini ve çıkan ürünün kalitesini düşürür. işi hakeden almalı, sırf kadın var diye kadın promote ettirilmemeli.

[pit]

bugun sürdürebilirlik raporu yayınlamış. önce tüpraşınki gibi gelecek vizyonu planı sandım fakat bomboş, yabancılara hoş gelen şeylerle dolu:

1-yk'da kadın üye sayısı 25% olacakmış
2-ar-ge de kadın sayısı 50% olacakmış
3-karbon nötr lojistik
4-tek olumlu şey belki güneş yatırımı olacak temiz elektrik için

yobaz-eski kafa falan değilim de, kritik pozisyonlara (yönetim kurulu veya arge) sırf kota yüzünden atama yapılması, inanın çalışan kalitesini ve çıkan ürünün kalitesini düşürür. işi hakeden almalı, sırf kadın var diye kadın promote ettirilmemeli.

bence işi hakeden alır herhalükarda.Eğitimli kadınlarımızın istihdama katılımı erkeklerle aynı. Ayrıca birçok meslek grubunda en yüksek akademik başarıya sahip olanlar yine kadınlar arasından çıkıyor. Ben bu konudan hiçbir endişe ve rahatsızlık duymadım.Sadece erkek olduğu aynı pozisyona genelde erkek tercih edilirken kadınlara fırsat eşitliği vermek şirkete zarar değil fayda sağlar.
selamlar