Alıntı Originally Posted by Serkan74 Yazıyı Oku
Emeklilik sebebiyle işten ayrılma durumunda "kanuni olarak" ihbar süresi yoktur. Bugün karar verip, akşamına emekli dilekçesi verebilirsiniz. izinde olmanız, şirketin 15 gün diretmesi kanunun üstünde olamaz.
evet aynen öyle... Ama yıllık izinden dolayı çıkışı ileri atabilirler diye çekiniyorum. Acil bir durumda durumda izni durdurup, izin haklarımdan feragat edip, emeklilik için ayrılış dilekçesi vereceğim..

Yukarıda da yazdığım gibi kıdem tazminatı olayı sıkıntı.. İsterlerse 2 ay bekletebilirler..