SGK Emeklilik İşlemleri

[Lucky Player]

daha da karıştı . hiç bir şey anlamadım.

[bilal8890]

5ay ucretsiz izin kullanan ogretmenin en yuksek seviyeden elden prim borclanmasi ne kadar tutar? Biri bilgi verebilir mi rica etsem? 5 ay borclanma ne kadara mal olur 2010 sonrasi girisli emekliligine daha var maksat borcu ohrenebilmek

[lunatic]

Merhabalar,

Bu EYT mevzusunun gündeme gelmeyen bir yönü var.
Bu arada, ben de EYT bekliyorum, inşallah çıkar.
Ve fakat, şirketler için handikap oluşturan bir durum var, şöyle ki..
Özellikle orta-üst çalışan sayısına sahip şirketlerde EYT çıkması ile beraber aynı anda büyük sayıda çalışan emekli olacak. Dolayısıyla, birikmiş kıdemlerini de almaya hak kazanacaklar. Kağıt üzerinde kıdem karşılığı diye birşey var, ancak nakit olarak böyle bir parayı karşılayabilecek şirket sayısı çok az. Azımsanmayacak sayıda firma batacak bu durumda. Sırf bu sebeple EYT çıkması imkansız diyenlere rastladım. Nasıl yorumlarsınız?

[Cautionary]

Merhabalar,

Bu EYT mevzusunun gündeme gelmeyen bir yönü var.
Bu arada, ben de EYT bekliyorum, inşallah çıkar.
Ve fakat, şirketler için handikap oluşturan bir durum var, şöyle ki..
Özellikle orta-üst çalışan sayısına sahip şirketlerde EYT çıkması ile beraber aynı anda büyük sayıda çalışan emekli olacak. Dolayısıyla, birikmiş kıdemlerini de almaya hak kazanacaklar. Kağıt üzerinde kıdem karşılığı diye birşey var, ancak nakit olarak böyle bir parayı karşılayabilecek şirket sayısı çok az. Azımsanmayacak sayıda firma batacak bu durumda. Sırf bu sebeple EYT çıkması imkansız diyenlere rastladım. Nasıl yorumlarsınız?

iyi bir işi ve huzurlu bir ortamı olan işi bırakmaz...belki çalışanı sömüren ve köle muamelesi yapan patron ve yönetici tayfasının burnu biraz sürter, çalışanına insan muamelesi yapar.

[lunatic]

iyi bir işi ve huzurlu bir ortamı olan işi bırakmaz...belki çalışanı sömüren ve köle muamelesi yapan patron ve yönetici tayfasının burnu biraz sürter, çalışanına insan muamelesi yapar.

Cevap için teşekkürler.
Ancak sanırım tam anlatamadım durumu. Sizin yazdıklarınız ile benim vurguladığım durum tam örtüşmüyor. İyi bir işi ve huzurlu bir ortamı bile olsa, kanunen ikramiyesini alarak devam edebilir. İşi bırakması gerekmiyor. İşveren, birikmiş tazminatları ödemek zorunda kalacak.

[Cautionary]

Cevap için teşekkürler.
Ancak sanırım tam anlatamadım durumu. Sizin yazdıklarınız ile benim vurguladığım durum tam örtüşmüyor. İyi bir işi ve huzurlu bir ortamı bile olsa, kanunen ikramiyesini alarak devam edebilir. İşi bırakması gerekmiyor. İşveren, birikmiş tazminatları ödemek zorunda kalacak.

Anladım, bu risk tabii ki var. Bu durumda olanlara şirket baskı uygular, tazminatı alırsanız işten çıkartırım der. Blöfü görenler olur, göremeyenler olur.

[human01]

SGK maaş hesaplama sistemi 4 gündür çalışmıyor... umarım maaşlarda bir sorun çıkmaz...

[Cautionary]

SGK maaş hesaplama sistemi 4 gündür çalışmıyor... umarım maaşlarda bir sorun çıkmaz...

ekran görüntülerimiz var, sıkıntı olmaz