ayibogan

[ayibogan]

Akkök Þirketler Grubu’nun kendi içinde en baþarýlý uygulamalarýn belirlenmesi amacýyla bu yýl ikincisini düzenlediði “Yýldýz Akköklüler Ödüllendirme Süreci”nin kazananlarý, 20 Eylül Çarþamba günü düzenlenen törenle ödüllerini aldý. Operasyonel Mükemmellik, Ýþbirliði Geliþtirmek, Giriþimcilik ve Inovasyon ile Sürdürülebilirlik alanlarýnda seçilen en baþarýlý 8 projenin ödüllendirildiði törende konuþan Akkök Holding Ýcra Kurulu Baþkaný Ahmet C. Dördüncü, günümüz dünyasýnda küresel bir vizyonla hareket edilmesi gerektiðini, bu dört alanýn ise bu vizyonu taþýyan en önemli dinamikler arasýnda olduðunu söyledi. Dördüncü, “Akkök Þirketler Grubu’nun bu alanlara öncülük etmesinden ve tüm çalýþma arkadaþlarýmýn da bu anlayýþa sahip çýkmasýndan büyük mutluluk duyuyorum” dedi.

Akkök Þirketler Grubu, en iyi uygulamalarýn ortaya çýkarýlmasý ve yaygýnlaþtýrýlmasý amacýyla bu yýl ikincisini düzenlediði “Yýldýz Akköklüler Ödüllendirme Süreci”nin kazananlarýný belirledi. Giriþimcilik ve Ýnovasyon, Sürdürülebilirlik, Operasyonel Mükemmellik ve Ýþbirliði Geliþtirme olmak üzere 4 alanda gerçekleþtirilen yarýþmaya grup þirketlerinden toplam 39 proje katýldý. Yarýþmanýn sonucunda, 39 proje arasýndan seçilen en baþarýlý 8 projede görev alan “Yýldýz Akköklüler” düzenlenen törenle ödüllerini aldý.

Ödül töreninde konuþma yapan Akkök Holding Ýcra Kurulu Baþkaný Ahmet C. Dördüncü þöyle konuþtu; “Günümüz dünyasýnda küresel bir vizyonla hareket edilmesi gerektiðini ve bu dört önemli alanýn bu vizyonu taþýyacak en önemli dinamikler arasýnda olduðunu düþünüyorum. Akkök Þirketler Grubu’nun Giriþimcilik ve Ýnovasyon, Sürdürülebilirlik, Operasyonel Mükemmellik ve Ýþbirliði Geliþtirmek gibi önemli alanlarda öncülük ederek vizyonunu ortaya koymasýndan ve tüm çalýþanlarýn da bu anlayýþa sahip çýkmasýndan büyük mutluluk duyuyorum”. Konuþmasýnda sürekli geliþen insan kaynaðý anlayýþýnýn önemine dikkat çeken Dördüncü, deðiþim için geliþimin, geliþim için de deðiþimin þart olduðunu vurguladý. Özellikle rekabetin yoðun yaþandýðý günümüzde sürdürülebilir avantaj yakalamak için geliþimin vazgeçilmez ve kaçýnýlmaz olduðunu sözlerine ekledi.

Akkök Holding Ýnsan Kaynaklarý Direktörü Þerife Füsun Ömür ise kurum performansýnýn ileriye götürülmesinde çalýþanlarýn öneminin tartýþýlmaz olduðunu vurguladý. Ömür, “Yýldýz Akköklüler Ödüllendirme Süreci”nin, çalýþanlarýn çalýþanlarý aday gösterip, birbirlerinin baþarýlarýný takdir ederek kurum kültürü ve performansýna önemli katkýlar saðlayan, þirket içi en iyi uygulamalarý ortaya çýkaran bir ödüllendirme sistemi olduðunu söyledi. Bu yýl 39 projenin deðerlendirmeye alýndýðýný belirten Ömür, þirketler içerisinden yapýlan ön eleme sonrasý seçilen en baþarýlý uygulamalarýn 7 üyeden oluþan “Akkök Deðerlendirme Komitesi” tarafýndan yapýlan deðerlendirme sonucunda belirlendiðini ifade etti.


“Yýldýz Akköklüler Ödüllendirme Süreci” nin Kazanan Projeleri;

“Operasyonel Mükemmellik” alanýnda Akenerji çalýþanlarý “Erzin Santralinin Operasyonel Esnekliði ve Sekonder Frekans Kontrol (SFK) Rezerv Kapasitesinin Arttýrýlmasý” projesiyle, Aksa Akrilik ekibi “Polimerizasyon Ünitesinde Üretim Kaybýnýn Önlenmesi” projesiyle ödül almaya layýk görüldü. “Sürdürülebilirlik” alanýnda ise Akbatý ekibinin “Akbatý Aile Festivali” projesi ve SEDAÞ’ýn “Hýzlý Enerjilendirme Sistemi” projesi ipi göðüsledi. “Ýþbirliði Geliþtirme” alanýnda da “Karbon Elyaf Prosesi için Apre Geliþtirilmesi ve Uygulamalarý” projesi ile Ak-Kim ve DowAksa ekibi ve Ak-Kim ekibinin “Yeni APS Tesisi Elektrolizörlerin Tasarýmý ve Kurulum’’ projesi ödüle layýk görüldü.“Giriþimcilik ve Ýnovasyon” alanýnda “Tazminat Cezasý Önleme” projesi ile SEDAÞ ekibi ve “Mevcut Yapýlarýn Karbon Lifli Kompozitler ile Güçlendirilmesine Yönelik Tam Ölçekli Bina Deneyleri” projesi ile DowAksa ekibi kazananlar arasýna girdi.

[ayibogan]

Türkiye’nin yedi bölgesinin topraðýný analiz eden Hektaþ, tarýmda devrim niteliðinde bir yatýrýma hazýrlanýyor. Bilinçsiz tarým uygulamalarý nedeniyle verimi azalan tarým arazilerini zenginleþtirecek ve yetiþtirilen ürünlerin ihtiyacý olan mineralleri topraða geri verecek yatýrým kapsamýnda Hektaþ, ‘organomineral’ adý verilen yeni nesil gübre üretimi yapacak.

Hektaþ, üretim verimliliðini artýrmak, yetiþtirilen ürünlerdeki mineral oranýný yükseltmek ve topraðýn pH deðerini dengelemek amacýyla tarýmda öncü bir adým atmaya hazýrlanýyor. Türkiye’nin yedi bölgesinin toprak analizini yapan Hektaþ, Adana’da faaliyete geçireceði fabrikada her bölgenin ihtiyacýna göre organomineral gübre üretimi yapacak. Organik madde eksikliðinden kaynaklanan problemlere çözüm olmak ve topraklarýmýzdaki tarýmsal faaliyetlerin sürekliliðini saðlamak için, Hektaþ, ‘ürüne göre gübre’ anlayýþýný ‘topraða göre gübre’ye dönüþtürmeyi hedefliyor.

Hektaþ’ýn organik madde ile bitki besin elementlerini birleþtirerek üreteceði organomineral gübre, bitkilerin ihtiyacý olan mineral ve elementleri topraktan edinmesine olanak saðlarken, mahsulün besin deðerini artýracak.

Ürüne göre farklý gübre deðil, topraða göre farklý gübre

Organomineral yatýrýmý hakkýnda bilgi veren Hektaþ Genel Müdürü Levent Ortakçýer, “Yaptýðýmýz toprak analizleri sonucunda gördük ki ülkemizdeki tarým arazileri can çekiþiyor. Saðlýklý bir toprakta yüzde 3 seviyesinde olmasý gereken organik madde oraný, topraklarýmýzýn yüzde 70’indeki yanlýþ tarým uygulamalarý nedeniyle yüzde 0,6 seviyesine gerilerken, 6 birim olmasý gereken pH deðeri de 8’in üzerinde. Bilinçsiz gübre kullanýmý, yanlýþ ekim ve sulama, anýz yakma gibi nedenlerden dolayý tarýma elveriþli topraklarýmýz ölüyor. Araþtýrmalarýmýz sonucu çözümün organomineral gübre olduðunu keþfettik” dedi.

“Ürüne göre farklý gübre deðil, topraða göre farklý gübre” mottosuyla hareket ettiklerini belirten Ortakçýer þunlarý söyledi: “Çiftçimize ve nihai ürüne en fazla katkýyý saðlayarak iyi tarým uygulamalarýna destek olmak istiyoruz. Toprak analiz aþamasýndan gübrenin topraða uygulanmasý ve sonuçlarýnýn takibine kadarki tüm aþamalarda üreticimize gereken desteði her zaman olduðu gibi vereceðiz.”

[ayibogan]

Yeni Türkiye’nin lider bankasý olma vizyonuyla çalýþmalarýna hýz veren VakýfBank, bir taraftan en çok KGF kredisi kullandýran bankalarýn baþýnda gelerek reel ekonomiye desteðini kesintisiz sürdürürken, diðer taraftan da sunduðu yatýrým ürünleri ile ülkemiz sermaye piyasalarýnýn geliþmesine ve derinlik kazanmasýna katkýda bulunmaya devam ediyor. 10 yýl vadeli, 5. yýlýn sonunda erken itfa opsiyonuna sahip, 525 Milyon TL’lik katký sermaye niteliðinde tahvil ihracý gerçekleþtiren VakýfBank, kamu bankalarý arasýnda bir ilk olan bu ihraç ile Sermaye Yeterlilik Rasyosu üzerinde 30 baz puanýn üzerinde pozitif bir etki saðlamýþ oldu.

“Bankamýza uzun vadeli yeni bir TL fonlama kaynaðý saðladýðýmýz için mutluyuz”

VakýfBank Genel Müdürü Mehmet Emin Özcan, ihraca iliþkin yaptýðý açýklamada; “TL kaynaklarýn vadesini mevduat dýþý ürünlerle uzatmak, kaynak çeþitliliði saðlamak ve TL mevduatlarda faiz baskýsýný azaltmak hem ekonomi yönetimimizin hem de Bankamýzýn hedefleri arasýndadýr. Bankacýlýk sektörünün TL Kredi / TL Mevduat rasyosunun %150 seviyelerine yaklaþtýðý bir dönemde, uzun vadeli TL cinsinden mevduat dýþý kaynak saðlayarak TL cinsi mevduatlarýn faizlerini düþürücü yönde çabalarýmýzý artýrýyoruz. Kamu bankalarý arasýnda bir ilk olan 525 Milyon TL’lik söz konusu katký sermaye niteliðindeki tahvil ihracý, sadece sermaye rasyolarýmýzý yaklaþýk 30 baz puan güçlendirmek suretiyle yeni krediler vermemize imkan saðlamakla kalmayacak, ayný zamanda vade uyumunu da artýrýcý yönde önemli bir rol oynayarak bilanço yapýmýzý daha da güçlendirecektir” dedi.

“Uzun vadeli TL yatýrým enstrümaný arayan yatýrýmcýlar için iyi bir alternatif”

Ýhraca Vakýf Yatýrým’ýn aracýlýk ettiðini ve satýþýn sadece yurtiçinde yerleþik kurumsal nitelikli yatýrýmcýlara yönelik gerçekleþtirildiðini belirten Genel Müdür ÖZCAN, “Bu iþlem hem ihraççý olarak bizim tarafýmýzdan hem de yatýrýmcýlarýmýz tarafýndan bir “kazan-kazan” durumu oluþturmuþtur. 10 yýl vadeli, 5. yýl sonunda erken itfa opsiyonuna sahip, 3 ayda bir kupon ödemeli iþlem, yatýrým için uzun vadeli yüksek nitelikli TL cinsinden varlýk arayan kurumsal yatýrýmcýlar için iyi bir alternatif oluþturarak sermaye piyasalarýmýzýn derinleþmesine yönelik katkýda bulunmaktadýr. Ulusal ve uluslararasý sermaye piyasalarýndaki öncü banka olarak, farklý yatýrýmcý kitlelerine yönelik çeþitli ürünler sunmaya, özellikle TL cinsinden mevduat dýþý uzun vadeli kaynaklarý daha da artýrarak TL cinsinden faizlerin düþmesine ve yarattýðýmýz uzun vadeli kaynaklarla milli ekonomimize destek olmaya devam edeceðiz” dedi.

[ayibogan]

Müþteri hizmetleri ve yetkili servislerin hizmet yaklaþýmýyla Türk Standartlarý Enstitüsü (TSE) tarafýndan deðerlendirilen Vestel; “Müþteri Dostu Marka” ve “Müþteri Dostu Kuruluþ” belgelerini kendi sektöründe alan ilk firma oldu.

Türkiye’nin teknoloji devi Vestel, Türk Standartlarý Enstitüsü (TSE) tarafýndan verilen “Müþteri Dostu Kuruluþ” ve “Müþteri Dostu Marka” belgelerini almaya hak kazandý. Vestel ve Regal markalarý; ürün ve hizmet kalitesini en üst seviyeye çýkarmak, müþterilerin hizmet algýsýný ve memnuniyetini yükseltmek amacýyla gerçekleþtirilen belgelendirme sürecini baþarýyla tamamladý.

Türkiye’de yaygýn yetkili servis aðýyla hizmet veren Vestel Müþteri Hizmetleri’nin hayata geçirdiði yenilikçi projeleri, kiþisel verilerin korunmasý ve 7/24 ulaþýlabilir olma konusundaki çalýþmalarý belgelerin alýnmasýnda büyük rol oynadý. Ayrýca; Vestel Yetkili Servisleri’ndeki müþteri karþýlama - ürün kabul alanlarýnýn modernizasyonu ve engelli müþterilere yönelik baþlatýlan “Eriþilebilirlik Projesi” de sürece katký saðladý.

TSE yetkililerinin yerinde ziyaretleri, soru-cevap ve gözlemleriyle birlikte 4 ay süren belgelendirme sürecinde; müþteri memnuniyeti politikasý, organizasyon yapýsý, insan kaynaklarý uygulamalarý, çalýþma ortamlarý, eðitimler, çaðrý merkezi uygulamalarý, sosyal sorumluluk projeleri, hukuki iþlemler, yasal þartlar, iþ güvenlik planlarý, bilgi teknolojileri, gizlilik ve ulaþýlabilirlik gibi kriterler dikkate alýndý.

Vestel Þirketler Grubu Ýcra Kurulu Baþkaný Turan Erdoðan, konuyla ilgili yaptýðý deðerlendirmede; “Vestel olarak, üretim kalitemiz kadar satýþ sonrasý hizmetlere de büyük önem veriyoruz. Yenilenen yapýsýyla Vestel Müþteri Hizmetlerimiz, en iyi Vestel deneyimini yaþatmak adýna sektörde pek çok projeye öncülük ediyor. Ulusal ve uluslararasý ödüllerimizin yaný sýra, son 3 yýldýr sektörde baðýmsýz müþterilerimizden en çok teþekkür alan markayýz. Türk Standartlarý Enstitüsü’nden aldýðýmýz bu iki belge de; satýþ sonrasý hizmetimizin uluslararasý standartlara uygun ve yüksek kalitede bir hizmet olduðunun tescilidir. Bu vesileyle, müþteri hizmetleri ve yetkili servis çalýþanlarýmýzý gönülden tebrik ediyorum” dedi.

[ayibogan]

Ekonomi Bakanlýðý Marmara Bölge Müdürlüðü’nde Dýþ Ticaret Uzmaný olarak görev yapan Ayþe Keskinkýlýç, Türkiye Beyaz Eþya Sanayicileri Derneði (TÜRKBESD) Genel Sekreterliði görevine getirildi.

Hacettepe Üniversitesi Ýþletme Bölümü’nden 1997 yýlýnda mezun olan Ayþe Keskinkýlýç, profesyonel hayatýna 1998 yýlýnda Gümrük Müsteþarlýðý'nda baþladý. 2000-2004 yýllarý arasýnda ise Dýþ Ticaret Müsteþarlýðý’nda kariyerine devam eden Keskinkýlýç, 2004-2006 yýllarýnda Johns Hopkins Üniversitesi'nde Ekonomi Yüksek Lisansý Programý'ný tamamladý.

Çoðunluðu Arap olmayan Müslüman ülkelerden oluþan Developing-8 Örgütünde Ekonomist olarak görev yapan Ayþe Keskinkýlýç, 2009-2013 yýllarý arasýnda ise Paris'te OECD Daimi Temsilciliði'nde Ticaret Müþaviri unvanýyla Ekonomi Bakanlýðý'ný baþarýlý bir þekilde temsil etti.

Görev süresinin dolmasýnýn ardýndan Türkiye’ye dönen Keskinkýlýç, bir kalkýnma projesinin sekretaryasýný yürüttü. Daha sonra Ekonomi Bakanlýðý Marmara Bölge Müdürlüðü’nde görev yapan Ayþe Keskinkýlýç, Türkiye Beyaz Eþya Sanayicileri Derneði Genel Sekreterliði’ne atandý.

TÜRKBESD Baþkaný Ergün Güler, Genel Sekreterliðe Ayþe Keskinkýlýç’ýn getirilmesi konusunda yaptýðý deðerlendirmede; “Eðitimi, bilgisi, tecrübesi ve örnek çalýþmalarýyla Ayþe Keskinkýlýç’ýn Türkiye’den 152’yi aþkýn ülkeye ihracat yapan güçlü bir sektörün kuruluþu olan TÜRKBESD ailesine çok önemli katký ve fayda saðlayacaðýna inanýyorum” dedi.

[ayibogan]

Açýldýðý günden bu yana Türkiye ve Ýstanbul’un en prestijli alýþveriþ merkezlerinden biri haline gelen Akasya, 3 yýl boyunca Akenerji ile “enerji tasarrufu” yapacak. Ýmzalanan “enerji verimliliði” anlaþmasý ile Akenerji’nin teknik ekibi Akasya’da “sýfýr yatýrýmla” enerji tasarrufu için çalýþacak.
Akenerji teknik ekibi Akasya Alýþveriþ Merkezi’ndeki ýsýtma-soðutma ve iklimlendirme sistem ve ekipmanlarý üzerinde günlük bakým, onarým, takip, ölçüm ve analizler yapacak. Bu sayede bu sistemlerin verimliliði artacak ve enerji tasarrufu saðlanacak.
AKÝÞ GYO A.Þ. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Gökþin Durusoy, Akenerji ve Akasya arasýndaki iþbirliði anlaþmasý için þunlarý söyledi:
“Akiþ GYO A.Þ. bünyesinde bulunan Akasya Alýþveriþ Merkezi’nin grup þirketlerimizden Akenerji ile gerçekleþtirdiði enerji verimliliði anlaþmasýndan ötürü son derece mutluyuz. Sürdürülebilirlik ve enerji verimliliði konularý bizler için çok önemli. Akasya olarak geçtiðimiz yýllarda enerji verimliliði, doðru kaynaklarýn kullanýmý, iç hava kalitesi ile saðlýða verdiðimiz önem gibi konularda yaptýðýmýz uygulamalarla yeþil bina derecelendirme sistemlerinden biri olan BREEAM sertifikasýný almaya hak kazanmýþtýk. Þimdi Akenerji ile gerçekleþtirdiðimiz iþbirliðiyle enerji verimliliðine verdiðimiz önemi bir adým daha öteye taþýyoruz. Bu iþbirliðinin her iki taraf için de hayýrlý olmasýný diliyorum.”
Akenerji CEO’su Serhan Gençer ise bu anlaþmadan duyduklarý heyecaný anlattý:
“Türkiye’nin enerji tüketimi konusunda Avrupa standartlarýný yakalama noktasýnda büyük bir potansiyeli var. Bu durum bizim gibi enerji yatýrýmcýlarýný sektörel anlamda çok cezbediyor. Enerjiyi bir taraftan en yüksek mertebede tüketebilmeli ancak diðer taraftan tasarrufa yönelik tüm enstrümanlarý seferber ederek bu deðeri ortaya çýkarabilmeliyiz. Akenerji olarak 28 yýllýk birikimimizin yanýnda bu alanda geliþtirdiðimiz ve son 2 senedir üzerinde ciddi emek harcayarak yatýrým yaptýðýmýz geniþ yelpazedeki enerji verimliliði modellerimizle, tüm müþterilerimize, bütçelerine ilave bir maliyet getirmeksizin ve yatýrým yapmalarýna ihtiyaç kalmaksýzýn ciddi tasarruflar saðlayabiliyoruz. Bu anlamda grup þirketlerimizden Akiþ GYO A.Þ.’nin sahip olduðu alýþveriþ merkezlerinden Akasya ile bu iþbirliðini gerçekleþtirecek olmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. ”
Akenerji Enerji Servislerinden sorumlu Direktörü Ergin Baykara ise:
“Türkiye’nin geliþmesiyle paralel olarak, enerji tüketimi de artýyor. Enerjide saðlanacak verimlilik daha da önem kazanýyor. Akenerji Enerji Sistemleri, bu noktada müþterilere ekstra yatýrýmsýz verimlilik hizmeti veriyor. Ticari binalarýn verimliliðini artýrmaya yoðunlaþtýðýmýz bu dönemde gurur duyduðumuz marka bir proje olan Akasya ile çalýþmak bizim için büyük mutluluk” dedi.

[ayibogan]

Vestel Eriþilebilirlik Projesi, Birleþmiþ Milletler Genel Merkezi’nde ülke temsilcileriyle paylaþýldý. 13 – 16 Haziran tarihleri arasýnda New York’ta düzenlenen, BM Engelli Haklarý Sözleþmesi Taraf Devletler Konferansý’na, Zorlu Holding Yönetim Kurulu Üyesi Emre Zorlu ve Vestel Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardýmcýsý Tunç Berkman’ýn yaný sýra Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlýðý temsilcileri katýldý.

Engelli bireylerin günlük yaþamýný kolaylaþtýracak yenilikçi çözümlerin konuþulduðu Taraf Devletler Konferansý’nýn 10’uncusu ‘Daha Ýyi Bir Yaþam Ýçin Teknoloji’ baþlýðýnda gerçekleþti. 14 Haziran’daki oturuma Birleþmiþ Milletler yetkilileri, tüm dünyadan ülke temsilcileri, Türkiye’yi temsilen Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlýðý ve Vestel katýldý. Vestel, engelli bireylere yönelik hayata geçirdiði Eriþilebilirlik Projesi kapsamýnda yenilikçi çözümlerini dünyayla paylaþtý.

‘Daha Ýyi Bir Yaþam Ýçin Teknoloji’ oturumunda sunum yapan Vestel Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardýmcýsý Tunç Berkman Vestel’in bu alanda yaptýðý çalýþmalarý, uluslararasý kurumlarýn temsilcileriyle paylaþtý. Çalýþmalarýn hem insani hem teknoloji yanýna deðinen Berkman, engelli eriþimine uygun ürünleri, engelli istihdamýný ve engelli bireylere yönelik Vestel’in diðer sosyal sorumluluk çalýþmalarýný detaylarýyla anlattý. Engelli bireylerin bilgi iletiþim teknolojilerine eriþebilir olmasý adýna çalýþmalar yürüten G3ict giriþimi (Bilgi ve Ýletiþim Teknolojileri için Küresel Giriþim) gibi bu alanda çalýþan uluslararasý katýlýmcýlar, Vestel Eriþilebilirlik Projesi’ni dinledi.

Eriþilebilirlik Projesi’nin Birleþmiþ Milletler’de tüm dünya ile paylaþýlmasýyla ilgili Zorlu Holding Yönetim Kurulu Üyesi Emre Zorlu, “Zorlu Grubu olarak, herkesin bilgi ve teknolojiye eriþimle ilgili eþit fýrsatlara sahip olmasý gerektiðine inanýyoruz ve bu vizyonu iþ süreçlerimize de yansýtýyoruz. Birleþmiþ Milletler’e taþýnan bu projemizi de bu anlayýþýmýzýn uzantýsý olarak görüyoruz. Projemizin Birleþmiþ Milletler’de paylaþýlmasýný çok önemsiyorum. Ýnanýyorum ki bu proje sadece Türkiye’de deðil dünyanýn farklý ülkelerinde de engelliler hakkýnda bir farkýndalýk oluþmasýna katký saðlayacak, onlara daha fazla fýrsat verilmesi ve eþit koþullar saðlanmasý için çok iyi bir örnek olacaktýr” dedi.

Vestel Þirketler Grubu Ýcra Kurulu Baþkaný Turan Erdoðan, “Vestel olarak, bilgi ve teknolojiye eriþmenin bir insan hakký olduðunu düþünüyoruz. Bu yaklaþýmla da engelli bireylerin günlük yaþamýný sekteye uðratan durumlara karþý teknoloji geliþtirmeyi kurumsal sorumluluk bilinci olarak görüyoruz. 154 ülkeye ihracat yapan bir marka olarak, sadece ülkemiz insanlarýna deðil, tüm dünyaya fayda saðlýyoruz. Projenin her aþamasýnda büyük bir özveriyle çalýþan, emek veren ve bir insanýn hayatýnda fark yaratan tüm ekip arkadaþlarýma teþekkür ediyor, onlarý kutluyorum” dedi.

Vestel Eriþilebilirlik Projesi kapsamýnda yapýlanlar:
• Bulaþýk makinesi, çamaþýr makinesi, buzdolabý, fýrýn ve ocaklarýn kontrol panellerine Braille alfabesi ile kabartma uygulamasý, kullaným kýlavuzu ve iþitme engelliler için ürün kullaným videolarý
• Televizyon kumandalarýna Braille alfabesi ile kabartma uygulamasý, sesli kumanda sistemi, renk körü bireylere yönelik özel televizyon
• Vestel Venus’ün 2GB ve üzeri RAM’e sahip modellerinde eriþilebilirlik modu ve Google Talkback uygulamasý için Türkçe dil desteði
• Sesli kurumsal internet sitesi Vestel.com.tr
• Braille alfabesiyle hazýrlanan maðaza içi ürün tanýtým materyalleri
• Engelli istihdamýna yönelik ‘Eþit Þans’ projesi
• Zihinsel engelli gençlerimizi iþ yaþamýna kazandýrarak ‘hayatýn içinde’ olmalarýný desteklemek amacýyla “Hayatýn Ýçindeyim” projesi
• Türkiye Zihinsel Yetersiz Çocuklarý Yetiþtirme ve Koruma Vakfý (ZÝÇEV) iþbirliðiyle, engelli gençlerimizi hayata kazandýrma çalýþmalarýný içeren “Yeter ki Þans Ver” projesi
• YGA ve Vestel mühendislerinin görme engelliler için geliþtirdiði teknolojiyle donatýlmýþ bir baston olan WeWALK

WeWALK Birleþmiþ Milletler’de gündem yarattý

YGA ve Vestel mühendislerinin görme engelliler için geliþtirdiði teknolojiyle donatýlmýþ bir baston olan WeWALK, ‘Daha Ýyi Bir Yaþam Ýçin Teknoloji’ oturumunun gözdesi oldu. Young Guru Academy Görme Engelliler Proje Lideri Kürþat Ceylan’ýn sunduðu WeWALK projesi; engel algýlama, telefonla entegrasyon ve açýk platform olmak üzere üç özellik sunuyor. Görme engelli bireyi göðüs ve baþ hizasýnda önüne çýkabilecek engellere karþý uyaran, navigasyon, ulaþým gibi çeþitli hizmetler alabilmesini saðlayan WeWALK yakýn zamanda sadece Vestel Maðazalarý’nda satýþa sunulacak.

[ayibogan]

VakýfBank, konsolide olmayan finansal sonuçlara göre 2017 yýlýnýn ilk yarýsýnda 2 milyar 121 milyon TL net kar elde etti. VakýfBank’ýn nakdi ve gayrinakdi krediler aracýlýðý ile ekonomiye saðladýðý destek 210 milyar TL’ye ulaþýrken Banka’nýn aktif büyüklüðü yýllýk yüzde 22 artýþla 236 milyar TL’yi aþtý. 2017 yýlýnýn ilk yarýsýnda Banka’nýn ortalama özkaynak karlýlýðý yüzde 20.8, ortalama aktif karlýlýðý ise yüzde 1.9 seviyesinde gerçekleþti.
VakýfBank, konsolide olmayan finansal sonuçlara göre, 2017 yýlýnýn ilk yarýsýnda ulaþtýðý 2 milyar 657 milyon TL brüt karýndan 536 milyon TL vergi karþýlýðý ayýrarak 2 milyar 121 milyon TL net kar elde etti. Vakýf kültüründen aldýðý güçle, tüm tecrübe, birikim ve kaynaklarýný ülke ekonomisinin hizmetine sunan VakýfBank, Türkiye ekonomisine nakdi ve gayrinakdi kredi olarak toplamda 210 milyar TL finansman saðladý.
Tüm ana bilanço kalemlerinde sektör üzerinde büyüme ve artan pazar payý
VakýfBank Genel Müdürü Mehmet Emin Özcan, Banka’nýn 2017 yýlý ilk yarý finansal performansýna iliþkin yaptýðý açýklamada, “Hem yýllýk hem de çeyreklik bazda tüm ana bilanço kalemlerinde sektörden daha hýzlý büyüdük ve baþta krediler, toplam aktifler ve mevduatlar olmak üzere hemen hemen her segmentte pazar payýmýzý artýrmaya devam ettik. Güçlü özkaynaklarýmýz, saðlam likidite yapýmýz ve müþteri odaklý bankacýlýk anlayýþýmýz ile önümüzdeki dönemlerde de ekonomiye kesintisiz destek olmaya ve piyasalardaki etkinliðimizi artýrmaya devam edeceðiz” dedi.
“Yýlýn ikinci çeyreðinde en çok KGF Kredisini biz kullandýrdýk”
Hükümetimizin uygulamaya koyduðu politikalar ile ülkemizin büyüme performansýnýn ivme kazandýðýný ve bu süreçte özellikle KGF kapsamýnda kullandýrýlan kredilerin oldukça önemli bir rol oynadýðýný belirten Genel Müdür Özcan, “Alýnan baþarýlý tedbirlerin sürdürülebilir büyüme saðlamasý amacýyla VakýfBank olarak biz de elimizi taþýn altýna koyduk ve yýlýn ikinci çeyreðinde KGF kapsamýnda en çok kredi kullandýran banka olduk. Her zaman KOBÝ’lerimizin ve reel sektörün yanýnda olan Bankamýz, böylelikle toplam 17 milyar TL’lik bakiye ile KGF kapsamýndaki kredi kullandýrýmýnda da lider bankalardan biri konumuna yükselmiþtir. Kredilerin aktifler içindeki payý bakýmýndan yüzde 71’lik oran ile rakip bankalar arasýnda birinci sýrada yer almamýz, milli ekonomiye verdiðimiz desteðin boyutunu en net biçimde göstermektedir” dedi.

“TL mevduatlarýmýz 100 Milyar TL’yi aþtý”
Toplam pasifler içinde yüzde 60 paya sahip olan mevduatýn ana fonlama kalemi olmaya devam ettiðini belirten Özcan, sözlerini þu þekilde sürdürdü: “Toplam mevduatlarýmýz yýllýk bazda yüzde 23,8 oranýnda artarak 142 milyar TL seviyesine ulaþmýþtýr. Daha da önemlisi TL mevduat bakiyemiz çeyreklik bazda yüzde 14 büyüme ilk kez 100 milyar TL seviyesini aþmýþtýr. Ülkemizin her yerinde hizmet veren 927 þubemiz ve önümüzdeki dönemlerde daha da önem vereceðimiz dijital bankacýlýk ile mevduatýmýzý tabana yaygýnlaþtýrmaya ve bireysel mevduatýmýzýn toplam mevduat içindeki payýný artýrmaya devam edeceðiz. Dijital bankacýlýða yapacaðýmýz yatýrýmlar ile alternatif daðýtým kanallarýmýzý daha etkin bir þekilde kullanmaya ve özellikle ülkemizin geleceði olan gençlerimiz arasýndaki yaygýnlýðýmýzý artýrmaya aðýrlýk vereceðiz.”
Sektör ortalamasýnýn üzerinde yenilenen Sendikasyon Kredisi
“Yeni Türkiye’nin lider bankasý” olma vizyonu ile uyumlu olarak uluslararasý sermaye piyasalarýndaki öncü ve yenilikçi pozisyonlarýndan duyduðu memnuniyeti dile getiren Özcan, ”Nisan ayýnda temin ettiðimiz 1 milyar ABD dolarýnýn üzerindeki Sendikasyon Kredisi ile bir önceki dönemde temin edilen krediyi, sektör ortalamasýnýn üzerinde, yüzde 109 oranýnda çevirmiþ olduk. Ayrýca, mayýs ayýnda Orta Vadeli Tahvil Ýhraç Programý (GMTN) kapsamýnda 5 yýl vadeli 500 milyon ABD Dolarlýk yeni bir tahvil ihracý gerçekleþtirdik. Çeþitlendirdiðimiz kaynak yapýsý ve uzun vadeli uygun maliyetli uluslararasý fonlama iþlemleri ile her zaman olduðu gibi reel ekonomimize destek olmaya devam edeceðiz” diyerek sözlerini sonlandýrdý.
VakýfBank’ýn konsolide olmayan 30 Haziran 2017 bilançosunun önemli finansal göstergeleri
Vergi Öncesi Kar 2.657,3 milyon TL
Net Kar 2.121,4 milyon TL
Toplam Aktifler 236.623,3 milyon TL
Toplam Nakdi - Gayri Nakdi Krediler 209.609,0 milyon TL
Nakdi Krediler 167.128,1 milyon TL
Gayri Nakdi Krediler 42.480,9 milyon TL
Toplam Mevduat 141.341,1 milyon TL
Özkaynaklar 21.615,1 milyon TL
Alýnan Krediler 26.135,0 milyon TL