Artan
Azalan
��lem
BIST 30
BIST 50
BIST 100
NASDAQ 100
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
9,68 10% 789,89 Mn 8,60 / 9,68
80,30 10% 41,42 Mn 80,30 / 80,30
80,30 10% 2,14 Mr 72,10 / 80,30
19,48 9.99% 1,34 Mr 17,70 / 19,48
155,40 9.98% 1,72 Mr 140,30 / 155,40
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
2.431.800,00 -10% 2,43 Mn 2.431.800,00 / 2.431.800,00
355,75 -9.99% 429,56 Mn 355,75 / 386,50
2.498,00 -9.98% 5,27 Mr 2.498,00 / 2.780,00
11,18 -9.98% 1,93 Mr 11,18 / 12,59
55,35 -9.93% 218,80 Mn 55,35 / 61,40
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
3,52 5.71% 31,52 Mr 3,34 / 3,58
311,00 -0.48% 16,35 Mr 306,75 / 314,75
326,00 1.64% 11,68 Mr 315,00 / 334,00
41,26 7.22% 10,79 Mr 38,30 / 41,30
75,25 0.07% 9,91 Mr 73,90 / 76,15
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
20,46 -0.39% 605,89 Mn 20,16 / 20,72
75,25 0.07% 9,91 Mr 73,90 / 76,15
428,50 0.12% 7,72 Mr 426,25 / 434,50
326,00 1.64% 11,68 Mr 315,00 / 334,00
790,00 0.77% 3,13 Mr 777,00 / 802,50
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
20,46 -0.39% 605,89 Mn 20,16 / 20,72
75,25 0.07% 9,91 Mr 73,90 / 76,15
99,15 -0.8% 503,79 Mn 98,00 / 100,00
114,20 -0.7% 209,55 Mn 113,40 / 115,40
428,50 0.12% 7,72 Mr 426,25 / 434,50
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
20,46 -0.39% 605,89 Mn 20,16 / 20,72
35,06 -2.61% 288,12 Mn 35,06 / 36,86
75,25 0.07% 9,91 Mr 73,90 / 76,15
11,20 0.99% 680,06 Mn 10,85 / 11,45
86,70 -1.81% 469,42 Mn 86,40 / 89,00

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj
Sayfa 538/985 ÝlkÝlk ... 38438488528536537538539540548588638 ... SonSon
Arama sonucu : 7874 madde; 4,297 - 4,304 arasý.

Konu: HURGZ - Hürriyet Gazetecilik

  1. Her ne kadar bizi ilgilendiremeyecegini düþünsemde aþagida ki maddeden birþey anlamadim.
    .......Öte yandan kurul, pay sahipliðinin niteliðini belirleyen bir mevzuat hükmünün yerine getirilmesi amacýyla paylarýn devredilmesi durumunda da pay alým teklifinde bulunma zorunluluðundan muaf tutabilecek......

    SM-G930F cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

  2. Tüm sorularýn cevabý SPK da boþa yormayin kendinizi heber geç gelmese bari.

    MI 6 cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

  3.  Alýntý Originally Posted by Iron-i Yazýyý Oku
    Bir zamanlar Sn. Çýrak burda Invest'i çaðrý fiyatýna eklerler mi diyordu. Bunlar adama günahýný vermez.Çaðrý olsa bile kaðýdý yatýrýp manipülasyonla kimbilir kaç zaman sonra þiþirir millete kakalarlar bu çöp hisseyi. AYINESÝ ÝÞTÝR KÝÞÝNÝN.
    evet derdi nedenmi bukadar para veren bir adam ya 10 milyonlira için neler yapýyor neler yarýyormuþ insanlara bu ara nediyim piþmanýnlý duyuyorum slm

  4.  Alýntý Originally Posted by balýkadam Yazýyý Oku
    Her ne kadar bizi ilgilendiremeyecegini düþünsemde aþagida ki maddeden birþey anlamadim.
    .......Öte yandan kurul, pay sahipliðinin niteliðini belirleyen bir mevzuat hükmünün yerine getirilmesi amacýyla paylarýn devredilmesi durumunda da pay alým teklifinde bulunma zorunluluðundan muaf tutabilecek......

    SM-G930F cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.
    ttkom satýþýnda ttkom a özel mevzuat çýkartýlmýþ olabilir.Sonuçta ttkom bir kamu þirketiydi.

  5.  Alýntý Originally Posted by balýkadam Yazýyý Oku
    Her ne kadar bizi ilgilendiremeyecegini düþünsemde aþagida ki maddeden birþey anlamadim.
    .......Öte yandan kurul, pay sahipliðinin niteliðini belirleyen bir mevzuat hükmünün yerine getirilmesi amacýyla paylarýn devredilmesi durumunda da pay alým teklifinde bulunma zorunluluðundan muaf tutabilecek......

    SM-G930F cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.
    Hocam bu adam þimdi paylarý bölmüþ, bizide azýnlýk pay sahibi - hakký korunmasý gereken pay sahibi olmaktan çýkarmaya çalýþýyor. Bir tiyatro oynanýyor çakallar locasýnda, bu kadar basit. A. S. sayýn Çýrak

  6.  Alýntý Originally Posted by ERHAN11 Yazýyý Oku
    Durum çok vahim. Kap a düþen son haber , þirketi bölüp parçalamýþlar. Paylar ý % 50 nin altýnda tutmuþlar.
    Erhan bey mevzuat konusunda burada ki herkesten daha tecrübeli olduðunuzu tahmin ediyorum ama haber ilk anda sizi bile panikletmiþ anladýðým kadarýyla.

    SM-G930F cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

  7. O dönem ttkom satýþýyla alakalý hazýrlanan tasarýnýn haberi.TTKOM için özel kanun çýkarýlmýþ.Özel þirketler için böyle bir mevzuat olacaðýný sanmýyorum.


    TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevkedilen tasarý 14 asýl, 6 geçici olmak üzere toplam 16 maddeden oluþuyor.
    Tasarýya göre, þirket ana sözleþmesinde yapýlacak deðiþiklikler, þirketteki kamu payý yüzde 50'nin altýna düþünceye kadar Ulaþtýrma Bakanlýðý tarafýndan onaylanarak yürürlüðe girecek. Türk Telekom'daki kamu payý yüzde 50'nin altýna düþtüðünde Türk Telekom'un tüm tekel haklarý 31 Aralýk 2003 tarihinden önce de olsa ortadan kalkmýþ olacak. Türk Telekom, sermayesinin yarýsýndan fazlasý kamuya ait olan kamu kurum, kuruluþ ve ortaklarýna uygulanan mevzuata tabi olmayacak. Türk Telekom'un yetkili kurullarýnda alýnacak kararlarla, tekel mahiyetinin yaratabileceði sakýncalar da dahil olmak üzere ekonomik ve güvenlikle ilgili milli yararýn korunmasý amacýyla Devlete söz ve onay hakký verecek bir adet imtiyazlý hisse dýþýndaki hisseleri satýlabilecek.

    DEVLETE SÖZ VE ONAY HAKKI

    Ýmtiyazlý hisse, milli yararlarýn korunmasý amacýyla ana sözleþme deðiþiklikleri, yeni þirketler kurulmasý veya kurulu bulunan þirketlere iþtirak edilmesi, uluslararasý telekomünikasyon birliklerine katýlýnmasý veya uluslararasý anlaþmalara taraf olunmasý, yönetim kontrolünü etkileyecek oranlardaki nama yazýlý hisselerin devri ve nama yazýlý hisselerin devrinin pay defterine iþlenmesi konularýnda söz ve onay yetkisine sahip olacak.

    Ýmtiyazlý hisseyi temsilen Hazine Müsteþarlýðý, Türk Telekom Yönetim Kurulu'nda bir üye bulunduracak. Ýmtiyazlý hisse sahibinin Genel Kurula katýlma ve konuþma hakký olacak. Ýmtiyazlý hisse sahibi sermaye artýrýmlarýna katýlmayacak, kardan pay almayacak.

    YABANCILARIN PAYI, YÜZDE 45'Ý GEÇEMEYECEK

    Yabancýlarýn Türk Telekom'daki hisse oraný yüzde 45'i geçemeyecek ve bunlar doðrudan ya da dolaylý olarak þirketin çoðunluk hisselerine sahip olamayacaklar. Yabancý gerçek veya tüzel kiþiler, Türk Telekom'un yönetim ve denetiminde oy çoðunluðu saðlayamayacak. Tüm satýþ iþlemlerinde bu þart ve karþýlýklýlýk ilkesi göz önünde bulundurulacak.

    Hisse satýþýnda Türk Telekom ile Posta ve Telgraf Teþkilatý Genel Müdürlüðü çalýþanlarý ve küçük tasarruf sahiplerine yüzde 5 pay ayrýlýyor. Bu payýn satýþý halka arz yöntemiyle ve sermaye piyasasý mevzuatýna uygun olarak yapýlacak. Deðer tespiti sonuçlarý ile satýþa sunulacak hisselerin ne kadarýnýn ve hangi satýþ yöntemiyle satýlacaðýna, Özelleþtirme Ýdaresi Baþkanlýðý'nýn görüþü ve Ulaþtýrma Bakanlýðý'nýn teklifi üzerine Bakanlar Kurulu karar verecek. Blok satýþta nihai iþlemler, Bakanlar Kurulu'nca onaylanacak.

    GELÝRLER HAZÝNE'YE

    Türk Telekom'daki kamu hisselerinin satýþý ile telekomünikasyon hizmetlerine iliþkin GSM görev ve imtiyaz sözleþmeleri ile ruhsat ve genel izinlerden elde edilecek gelirlerin tamamý Hazine'ye devredilecek.

    Ulaþtýrma Bakanlýðý ile görev, GSM görev ve imtiyaz sözleþmesi imzalayarak veya Ulaþtýrma Bakanlýðý'ndan telekomünikasyon ruhsatý veya genel izin alarak halihazýrda hizmet veren iþletmecilerle Kurum, bu kanunun yürürlüðe girdiði tarihten itibaren en geç 1 ay içinde, karþýlýklý mutabakat saðlayarak kanuna ve kurum düzenlemelerine aykýrý olmayacak þekilde sözleþmelerde deðiþikliklere gidebilecek. Kurum, taraflar arasýnda mutabakat saðlanarak sözleþmelerin yenilenmesi sürecinde Hazine payý ile ilgili maddelerin düzenlenmesinde Hazine Müsteþarlýðý'nýn görüþünü almak zorunda olacak.

    Bu süre içinde mutabakat saðlanmamasý halinde Ulaþtýrma Bakanlýðý ile görev, GSM görev ve imtiyaz sözleþmesi imzalayarak veya Ulaþtýrma Bakanlýðý'ndan telekomünikasyon ruhsatý veya genel izin alarak halihazýrda hizmet veren iþletmeciler, anýlan süre sonundan itibaren 1 ay içinde bu kanuna ve kurum düzenlemelerine aykýrý olmayacak þekilde ve mevcut sözleþmelerinde yer alan hak ve yükümlülükleri saklý kalmak kaydýyla görev ve imtiyaz sözleþmelerini kurum ile yenilemek zorunda olacaklar.

    TÜRK TELEKOMÜNÝKASYON KURUMU

    Tüm telekomünikasyon hizmetlerine iliþkin her türlü görev sözleþmesi, imtiyaz sözleþmesi, genel izin ve ruhsat verme yetkisi Türk Telekomünikasyon Kurumu'na ait olacak. Kurum, Türk Telekom dahil iþletmecilerle imzaladýðý sözleþmelerin ve verdiði genel izin ve ruhsatlarýn þartlarýna uyulmasýnýn saðlanmasý için gerekli önlemleri almaya, faaliyetlerinin mevzuat ile görev ve imtiyaz sözleþmesi, telekomünikasyon ruhsatý veya genel izin þartlarýna uygun yürütülmesini izlemeye ve denetlemeye, aykýrýlýk halinde ilgili iþletmecinin bir önceki takvim yýlýndaki cirosunun yüzde 3'üne kadar idari para cezasý uygulamaya, milli güvenlik, kamu düzeni veya kamu hizmetinin gereði gibi yürütülmesi amacýyla gerekli tedbirleri almaya, gerektiðinde tesisleri tazminat karþýlýðýnda devralmaya ya da aðýr kusur halinde sözleme, ruhsat ve genel izni iptal yetkisine sahip olacak.

    ÝHALE KOMÝSYONU

    Türk Telekomünikasyon Kurumu'nun özelleþtirilmesini öngören tasarýya göre, Türk Telekom'un hisse deðerini belirlemek amacýyla deðerlendirme komisyonu, belirlenen ve Bakanlar Kurulu'nca onaylanan hisse deðeri üzerinden satýþ ve ihale iþlemlerini yürütmek üzere ihale komisyonu kurulacak. Komisyonlar, ikisi Özelleþtirme Ýdaresi Baþkanlýðý(ÖÝB), ikisi Ulaþtýrma Bakanlýðý ve biri Hazine Müsteþarlýðý temsilcisi olmak üzere 5 üyeden oluþacak.

    Komisyona, ÖÝB temsilcilerinden biri baþkanlýk edecek. Komisyon üyelerinin hizmet süresi bir yýl olacak.

    ALTYAPI YETKÝLENDÝRMESÝ

    Türk Telekom'daki kamu payý yüzde 50'nin altýna düþünceye kadar, Türk Telekom yönetim kurulu üyeliklerine atanacaklarda devlet memurluðuna atanabilme genel þartlarýna sahip olma ve en az 4 yýllýk yüksek öðrenim görme þartý aranacak. Türk Telekom'da asli ve sürekli olarak çalýþanlarýn ücreti en yüksek devlet memuru aylýðýnýn beþ katýný geçemeyecek.

    Ýmtiyaz sözleþmesi akdedilerek yürütülecek olan telekomünikasyon hizmetleri veya altyapýsýna yönelik yetkilendirmeye iliþkin planlar Türk Telekom tarafýndan hazýrlanacak. Türk Telekom tarafýndan hazýrlanacak planlar, Ulaþtýrma Bakanlýðý'nýn teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafýndan onaylanacak ve kurum tarafýndan yürütülecek.

    Görev ve imtiyaz sözleþmeleri, telekomünikasyon ruhsatý ve genel izinlerin asgari deðerleri, Türk Telekom'un teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafýndan belirlenecek.

    ÜLKE GÜVENLÝÐÝ ÝLE ÝLGÝLÝ SÖZLEÞMELER

    Türk Telekom ile Türk Silahlý Kuvvetleri, Milli Savunma Bakanlýðý ve ülke güvenliði, emniyet ve asayiþ ile diðer kamu kurum ve kuruluþlarý arasýnda telekomünikasyon hizmetlerinin yürütülmesine iliþkin imzalanan tüm sözleþme ve protokollerin geçerliliði devam edecek.

    Türk Telekom'daki kamu payýnýn yüzde 50'nin altýna düþmesi durumunda, hisse devir sözleþmesinin imzalanmasýndan itibaren 30 gün içinde asli ve sürekli görevlerde çalýþan personelin listesi Devlet Personel Baþkanlýðý'na bildirilecek. Bu personel 30 gün içinde baþka kamu kurum ve kuruluþlarýna sevkedilecek.

    Kamu payýnýn yüzde 50'nin altýna düþmesinden itibaren bir yýl içinde bu kurumda iþçi olarak çalýþanlarýn hizmet akitleri, emeklilik dýþýnda haklý veya haksýz nedenle feshedilmesi durumunda bu kiþiler iþkaybý tazminatý ve diðer tazminatlardan yararlanacaklar.

    PERSONELÝN EMEKLÝLÝÐÝNE TEÞVÝK

    Posta, Telgraf ve Telefon Ýþletmesi Genel Müdürlüðü, Posta Ýþletmesi Genel Müdürlüðü ile Türk Telekomünikasyon Anonim Þirketi olarak ikiye ayrýlmasý nedeniyle, personelin ihtiyari olarak iþtirak ettiði PTT Biriktirme ve Yardým Sandýðý da her türlü varlýklarý bölüþtürülmek suretiyle ikiye ayrýlacak. Bu ayrýlma, Posta, Telgraf ve Telefon Ýdaresi'nin Saðlýk Yardým Sandýðý ile Kefalet Sandýklarý için de öngörülüyor. Bu iþlemlerde, halen üye olan tüm personelin tüm hak ve yükümlülükleri bölünmeden önceki durumda olduðu gibi saklý kalacak.

    Kanun ile düzenlenen imtiyazlý hisse ve kapsamýnýn, kanunun yürürlüðe girmesinden itibaren 3 ay içinde Þirket ana sözleþmesine dahil edilecek.

    Türk Telekom'da kadrolu veya sözleþmeli personel olarak çalýþanlardan istekleri üzerine iþ mevzuatýna tabi statüye geçmiþ veya geçecek olanlarýn hizmet akitlerinin kýdem tazminatý ödenmesini gerektirecek þekilde sona ermesi halinde, Türk Telekom'da ve daha önceki kamu kurum ve kuruluþlarýnda geçen hizmet süreleri kýdem tazminatýnýn hesabýnda dikkate alýnacak.

    Kurumda çalýþan personelden Emekli Sandýðý kanununa göre emeklilik hakkýný kazanmýþ olanlara, kanunun yürürlüðe girdiði tarihten itibaren 6 ay içinde emeklilik baþvurusunda bulunmalarý halinde emeklilik ikramiyeleri ve kýdem tazminatlarý yüzde 30 fazlasýyla ödenecek. Bundan doðan fark, Hazine tarafýndan karþýlanacak

  8.  Alýntý Originally Posted by Iron-i Yazýyý Oku
    Hocam bu adam þimdi paylarý bölmüþ, bizide azýnlýk pay sahibi - hakký korunmasý gereken pay sahibi olmaktan çýkarmaya çalýþýyor. Bir tiyatro oynanýyor çakallar locasýnda, bu kadar basit. A. S. sayýn Çýrak
    Paylarda bölünme yok. %77 doðrudan Demirören medya ya ait halen. Dolaylý yoldan paya sahip olanlar bizi ilgilendirmiyor.

    SM-G930F cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

Sayfa 538/985 ÝlkÝlk ... 38438488528536537538539540548588638 ... SonSon

Yer Ýmleri

Yer Ýmleri

Gönderi Kurallarý

  • Yeni konu açamazsýnýz
  • Konulara cevap yazamazsýnýz
  • Yazýlara ek gönderemezsiniz
  • Yazýlarýnýzý deðiþtiremezsiniz
  •