ISKUR - Ýþ Bankasý Kurucu

[borsa_simsari]

iþ bankasý sözleþme tadiline gidiyor. yeni kap ile arkadaþlar geliyor mu yoksa gelmekte olan... ytd

[arda602]

Acýklama bankamýz yonetým kurulu tarafýndan esas sozlesmemýzýn 25, 28 ve 62 numaralý maddelerýnýn tadýl edýlmesý ve soz konusu degýsýklýklere ýlýskýn gereklý ýzýnlerýn alýnmasý konusunda genel mudurluk yetkýlý kýlýnmýstýr.

Bankamýz esas sozlesmesýnýn tadýl edýlecek maddelerýnýn eský ve yený seklý ekte yer almaktadýr.

[arda602]

ESAS SÖZLEÞMENÝN DEÐÝÞECEK MADDELERÝNÝN ESKÝ ve YENÝ HALÝ
MADDE ESKÝ HALÝ YENÝ HALÝ NO
25
Ýdare meclisi azalarýnýn intihabý
Ýdare meclisi, biri umum müdürü olmak üzere 7-11 azadan terekküp eder. Umum müdürden maadasý umumi heyet tarafýndan üç sene için intihap olunup her üç senede bir yeniden seçilir. Azanýn tekrar intihaplarý caizdir.
Ýlk meclisi idare azalarý, müdürü umumiden maada, isimleri aþaðýda yazýlý zevattan terekküp eylemiþtir.
Rize Mebusu Fuad,
Ertuðrul Mebusu Doktor Fikret, Gaziantep Mebusu Kýlýç Ali, Cebelibereket Mebusu Ýhsan,
Siirt Mebusu Mahmud,
Yozgat Mebusu Salih,
Sivas Mebusu Rasim,
Ýzmir Mebusu Rahmi,
Ankara Mebusu Kýnacý Zade Þakir.
Ýdare meclisi azalarýnýn intihabý
Ýdare meclisi, biri umum müdürü olmak üzere 7-11 azadan terekküp eder. Umum müdürden maadasý umumi heyet tarafýndan azami üç sene için intihap olunur. Azanýn tekrar intihaplarý caizdir.
Ýlk meclisi idare azalarý, müdürü umumiden maada, isimleri aþaðýda yazýlý zevattan terekküp eylemiþtir.
Rize Mebusu Fuad,
Ertuðrul Mebusu Doktor Fikret, Gaziantep Mebusu Kýlýç Ali, Cebelibereket Mebusu Ýhsan,
Siirt Mebusu Mahmud,
Yozgat Mebusu Salih,
Sivas Mebusu Rasim,
Ýzmir Mebusu Rahmi,
Ankara Mebusu Kýnacý Zade Þakir.
28
Yönetim Kurulu Toplantýlarý
Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa þirket merkezinin bulunduðu adreste toplanýr. Yönetim Kurulu, üyelerin yarýsýndan fazlasýnýn onayý ile uygun görülecek diðer bir yerde de toplanabilir.
Toplantýnýn geçerli olabilmesi için üyelerin yarýsýndan fazlasýnýn hazýr bulunmasý þarttýr. Kararlar mevcut üyelerin çoðunluðu ile alýnýr, oylarda eþitlik halinde görüþülen konu gelecek toplantýya býrakýlýr; onda dahi eþitlik olursa söz konusu öneri reddedilmiþ sayýlýr.
Toplantýda sürdürülen görüþmeleri ve katýlan üyelerin isimlerini belirten bir tutanak düzenlenerek yönetim kurulu karar defterine geçirilir. Ve toplantýya katýlan üyeler tarafýndan imzalanýr. Kararlara muhalif olanlar; muhalefet sebeplerini belirterek imza etmek mecburiyetindedirler.
Bu tutanaklarýn tamamen veya kýsmen suretlerini çýkartmak icabederse, 3. þahýslara karþý geçerli olabilmesi için Baþkan tarafýndan imza edilmesi lazýmdýr. Yönetim Kurulu tarafýndan verilmiþ bir izin olmaksýzýn birbirini takip eden üç ay toplantýlarda hazýr bulunmayan üye istifa etmiþ sayýlýr.
Yönetim Kurulu Toplantýlarý
Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa þirket merkezinin bulunduðu adreste toplanýr. Yönetim Kurulu, üyelerin yarýsýndan fazlasýnýn onayý ile uygun görülecek diðer bir yerde de toplanabilir. Yönetim kurulu toplantýlarý elektronik ortamda da yapýlabilir.
Bankanýn yönetim kurulu toplantýsýna katýlma hakkýna sahip olanlar bu toplantýlara, Türk Ticaret Kanununun 1527’nci maddesi uyarýnca elektronik ortamda da katýlabilir. Banka, Ticaret Þirketlerinde Anonim Þirket Genel Kurullarý Dýþýnda Elektronik Ortamda Yapýlacak Kurullar Hakkýnda Teblið hükümleri uyarýnca hak sahiplerinin bu toplantýlara elektronik ortamda katýlmalarýna ve oy vermelerine imkan tanýyacak Elektronik Toplantý Sistemini kurabileceði gibi bu amaç için oluþturulmuþ sistemlerden de hizmet satýn alabilir. Yapýlacak toplantýlarda þirket sözleþmesinin bu hükmü uyarýnca kurulmuþ olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alýnacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarýný Teblið hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi saðlanýr.

MADDE ESKÝ HALÝ YENÝ HALÝ NO
Toplantýnýn geçerli olabilmesi için üyelerin yarýsýndan fazlasýnýn hazýr bulunmasý þarttýr. Kararlar mevcut üyelerin çoðunluðu ile alýnýr, oylarda eþitlik halinde görüþülen konu gelecek toplantýya býrakýlýr; onda dahi eþitlik olursa söz konusu öneri reddedilmiþ sayýlýr.
Yönetim Kurulu tarafýndan alýnan kararlar, mevzuat düzenlemelerine uygun olarak Yönetim Kurulu karar defterine geçirilir ve toplantýya katýlan üyeler tarafýndan imzalanýr. Kararlara muhalif olanlar; muhalefet sebeplerini belirterek imza etmek mecburiyetindedirler.
Bu kararlarýn tamamen veya kýsmen suretlerini çýkartmak icabederse, 3. þahýslara karþý geçerli olabilmesi için Baþkan tarafýndan imza edilmesi lazýmdýr. Yönetim Kurulu tarafýndan verilmiþ bir izin olmaksýzýn birbirini takip eden üç ay toplantýlarda hazýr bulunmayan üye istifa etmiþ sayýlýr.
62
Tasfiyenin neticesi
Ýnfisah eden þirketin borçlarý ödendikten sonra ve infisahýn üçüncü ilanýndan itibaren bir sene geçtikten sonra bakiye mal varlýðý, beheri 500 TL (5083 sayýlý Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkýnda Kanun öncesindeki döneme iliþkin olup; deðiþim oraný uygulanmamýþ tutardýr) nominal deðerde 20 adet A grubu payýn 1 adet 1 Kuruþ nominal deðerde A grubu pay ile deðiþtirilmesi nedeniyle bir A grubu pay 20 kat olarak hesaplanmak suretiyle bulunacak toplam pay adedine bölünmek ve her A grubu pay 20 katý olarak göz önünde tutulmak suretiyle beher paya ödenecek miktar bulunur.
Pay sahipliðinin herhangi bir nedenle zorunlu olarak son bulacaðý diðer hallerde de pay sahiplerine yapýlacak ödemede birinci fýkradaki esaslar uygulanýr.
Tasfiyenin neticesi
Ýnfisah eden þirketin borçlarý ödendikten sonra ve infisahýn üçüncü ilanýndan itibaren en az altý ay geçtikten sonra bakiye mal varlýðý, beheri 500 TL (5083 sayýlý Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkýnda Kanun öncesindeki döneme iliþkin olup; deðiþim oraný uygulanmamýþ tutardýr) nominal deðerde 20 adet A grubu payýn 1 adet 1 Kuruþ nominal deðerde A grubu pay ile deðiþtirilmesi nedeniyle bir A grubu pay 20 kat olarak hesaplanmak suretiyle bulunacak toplam pay adedine bölünmek ve her A grubu pay 20 katý olarak göz önünde tutulmak suretiyle beher paya ödenecek miktar bulunur.
Pay sahipliðinin herhangi bir nedenle zorunlu olarak son bulacaðý diðer hallerde de pay sahiplerine yapýlacak ödemede birinci fýkradaki esaslar uygulanýr.

[Bankers]

Sizde faiz oraný nedir? Milli iradenin ocaðýna incir aðacý dikmeyin aman ha!

Þöyle bir çözüm bulduk. Tüm hissedarlarýn temettü haklarýný ana sözleþmede yapacaðýmýz deðiþiklikle kýsýtlayýp o tutarý personel olarak aramýzda bölüþelim diyoruz, ne dersiniz?

[Eðinli24]

Þöyle bir çözüm bulduk. Tüm hissedarlarýn temettü haklarýný ana sözleþmede yapacaðýmýz deðiþiklikle kýsýtlayýp o tutarý personel olarak aramýzda bölüþelim diyoruz, ne dersiniz?

Þirketi yönetenlerin, þirketin sahiplerinin haklarýný kýsýtladýðý baþka bir durum var mýdýr? Elbet bir gün bütün bu yapýlanlarýn hesabý sorulacak. Belki yarýn belki yarýndan da yakýn...

[arda602]

Yani iþatr yi toplayýp imhamý edecek þimdi

[arda602]

Bayram deðil seyran deðil eniþte bizi niye öpüyor þimdi

[iskulelerimagduru]

Þöyle bir çözüm bulduk. Tüm hissedarlarýn temettü haklarýný ana sözleþmede yapacaðýmýz deðiþiklikle kýsýtlayýp o tutarý personel olarak aramýzda bölüþelim diyoruz, ne dersiniz?

Valla hocam güzel iþ düþünsene senle ben beraber iþe giriyoruz, patron sonra bize siz de ortaksýnýz içimden geldi diyor.. güzel ponzi