BES ( Bireysel Emeklilik Sistemi )

[M3RT85]

paylaþým için teþekkürler. ayrýca da tebrikler tabii, iyi iþ çýkarmýþ gözüküyorsunuz. yatýrým tavsiyesi demeyelim de bundan sonrasý için planýnýz nedir sorabilir miyim?

[asuGaGuGa]

paylaþým için teþekkürler. ayrýca da tebrikler tabii, iyi iþ çýkarmýþ gözüküyorsunuz. yatýrým tavsiyesi demeyelim de bundan sonrasý için planýnýz nedir sorabilir miyim?

Sayin M3RT85,

bu soruyu daha once cevaplamistim. Stratejimde bir degisiklik yok. Guvenli limanda yani altin fonunda kalacagim. Bu hesap babamin uzerine oldugu ve 2023'de emeklilige hak kazandigi icin, daha dikkatli olmam gerekiyor. Kendi adima yaptirdigim BES'te de durum ayni. Oradada 100% altindayim.

#1227 numarali entryde yazmistim.

Saygilar

[M3RT85]

tekrara düþürsem de cevap yazdýðýnýz için teþekkürler.

[Zehrasglm1]

Çok gereksiz bir þey olduðunu düþünüyorum

[cennetyolu]

%100 hatalýsýnýz.

KAP taki fon sayfalarýndan bakarsanýz bankanýn normal ALTIN fonuna göre BES ALTIN fonu çok az yönetim gideri alýyor.

Türk milleti ezbere konuþmayý seviyor. Dötünüzle deðil beyninizle düþünün.

Ýspat:

Garanti ALTIN fonu yýllýk idari gider %1.95
https://www.kap.org.tr/en/fon-bilgil...foy-altin-fonu

BES Garanti altýn fonu yýllýk idari gider %1.06
https://www.kap.org.tr/en/fon-bilgil...k-yatirim-fonu

Ayrýca bu 2 fonu TEFAS tan karþýlaþtýrýrsanýz BES ALTIN fonu her zaman ayný bankanýn normal ALTIN fonundan üstün getiri saðlýyor.

Benim kadar sineðin yaðýný çýkaran milyonlarla oynayan adam bunlarý bilemeyecek sizin gibi üstadlar bilecek. Aferin.

Öncelikle belirteyim üslubunuz çirkin. Düþüncelerinizi yazýyla ifade etmek için "döt"ten bahsetmenize ve yazmanýza hiç gerek yoktu. Ayrýca ben üstad diye geçinen biri deðilim. Ezbere konuþmam. 12 yýl gönüllü BES de yer aldým. BES þirketini gereksiz yere finanse etmemek için 1 e 3 katý getiriyle çýktým. Þimdi sadece Þirket katkýlý devam ediyorum. Sektörü de gayet iyi biliyorum. Eski forumda dahil bu konu baþlýðýnda yazýlarým mevcuttur.
(Benim burada konum ve vurgum x bes fonuyla x kurumun normal fonu arasýndaki fon kesintisi farklýlýðý ve bundan kaynaklý getiri üstünlüðü deðildir.Bunu zaten çok iyi biliyorum.)

Eskiden daha olumluydum sistem hakkýnda. Ancak zamanla gördüm ki sistemde biriken para miktarý arttýkça toplam birikim üzerinden yapýlan kesintiler daha da yükseliyor. ve örneðin kiþi belli bir birikim seviyesini aþýnca bunu daha fazla hissediyor..
Mesela yýlda 12 katký payý yatýrýyorsa bunun 1-4 taksiti (kiþiden kiþiye portföyden portföye deðiþir artar yada azalýr) sadece komisyonlara ödenmeye baþlýyor. Bu durumda da siz katký paylarýnýzla kurumu finanse etmeye baþlýyorsunuz.Örneðin 10 yýl üzeri sürede anapara 40.000 getiri 80.000 tl olsun. Aylýk da 1.000 tl KATKI payý ödemesi yapýlsýn.ve garanti emeklilik için dövize endeksli, tahvil, hisse fonu, altýn fonu vs birçok fon var basit olmasý için yarýsý altýn fonu yarýsý hisse olsun.
60.000 altýn+60.000 hisse 60.000*1,06(fon kesinti oraný)=636 TL /60.000*2,28(kesinti oraný)=1.368TL 12*1000=12.000 6000*1,06=63,6 6.000*2,28=136,8
636+1.368+63,6+136,8=Toplam 2.204,40TL kurum sizden bu parayý anapara artý getiri üzerinden alýr.Benim ödediðim 12 katkýnýn 2 katký payý gitti mi gitti seneye de daha fazlasý gidecek mi gidecek sýkýntý burada..

[cennetyolu]

çok haklýsýnýz..
zaman zaman BES þirketlerinin yöneticileri demeç veriyor..þu anda karlýlýklarýnýn yuksek olmadýðýný ama toplam fon büyüklükleri arttýkça (daha fazla müþteri ve ilerleyen yýllar) karlýlýklarýn istenilen düzeye geleceði belirtliyor..

buradan çýkan sonuç sizi destekliyor.. fon iþletim giderleri çok yüksek.. 10 bin tl birikimi olan birisi gelecekte bu birikimi 50 bin tl ye çýktýðýnda çok ciddi rakamlarý sigorta þirketlerine aktarýyor olacaklar..zira kesintiler toplam fon büyüklüðü üzerinden saðlanýyor.. ayrýca kamu fonlarý ve sürekli müdahele edilen fon yapýsý ile bu biriken paralarýn hukumetin istediði yerlere aðýrlýklý olarak yönlenmesi saðlanacak..

buradan amacý da net görebiliyoruz.. ülkedeki þirketlerin ve özellikle kamunun ucuza fonlanmasý.. bunu zaten açýkça söylüyorlar.. %25 devlet katkýsý denilen þeyde milleti kümese çekebilmek için yemlemektir.. sistemde 5-10 yýllýk ilk dönemde özellikle gerekli bir þeydi bu þeytani plan açýsýndan zira ancak 10 yýl gibi sürelerden sonra anlamlý (sigorta þirketleri açýsýndan) rakamlar havuzda birikecek.. bu rakamlar üzerinden de kesintiileri yapacaklar.. hem fonlarý vatandaþ yönetecek hem de sigorta þirketlerine hava parasý verecekler.. her sene artan oranda..

millet bu þeytani planlarý deþifre ettiði için sistemden çýkýyor ama hükümet despotça bir biçimde insanlarý zorla sisteme tekrar sokuyor.. gelinen patetik durum bu..

Benzer þekilde düþünüyoruz sanýrým. Ayrýca sistemin cazibesi ancak bu kesintilerin makul sayýlabilecek seviyelere çekilmesi + devlet katký payýný bireylerin kendi istedikleri fonlara serbestçe aktarýmýna ve yönetmesine izin verilmesiyle saðlanabilir.

[ibrahim]

Öncelikle belirteyim üslubunuz çirkin. Düþüncelerinizi yazýyla ifade etmek için "döt"ten bahsetmenize ve yazmanýza hiç gerek yoktu. Ayrýca ben üstad diye geçinen biri deðilim. Ezbere konuþmam. 12 yýl gönüllü BES de yer aldým. BES þirketini gereksiz yere finanse etmemek için 1 e 3 katý getiriyle çýktým. Þimdi sadece Þirket katkýlý devam ediyorum. Sektörü de gayet iyi biliyorum. Eski forumda dahil bu konu baþlýðýnda yazýlarým mevcuttur.
(Benim burada konum ve vurgum x bes fonuyla x kurumun normal fonu arasýndaki fon kesintisi farklýlýðý ve bundan kaynaklý getiri üstünlüðü deðildir.Bunu zaten çok iyi biliyorum.)

Eskiden daha olumluydum sistem hakkýnda. Ancak zamanla gördüm ki sistemde biriken para miktarý arttýkça toplam birikim üzerinden yapýlan kesintiler daha da yükseliyor. ve örneðin kiþi belli bir birikim seviyesini aþýnca bunu daha fazla hissediyor..
Mesela yýlda 12 katký payý yatýrýyorsa bunun 1-4 taksiti (kiþiden kiþiye portföyden portföye deðiþir artar yada azalýr) sadece komisyonlara ödenmeye baþlýyor. Bu durumda da siz katký paylarýnýzla kurumu finanse etmeye baþlýyorsunuz.Örneðin 10 yýl üzeri sürede anapara 40.000 getiri 80.000 tl olsun. Aylýk da 1.000 tl KATKI payý ödemesi yapýlsýn.ve garanti emeklilik için dövize endeksli, tahvil, hisse fonu, altýn fonu vs birçok fon var basit olmasý için yarýsý altýn fonu yarýsý hisse olsun.
60.000 altýn+60.000 hisse 60.000*1,06(fon kesinti oraný)=636 TL /60.000*2,28(kesinti oraný)=1.368TL 12*1000=12.000 6000*1,06=63,6 6.000*2,28=136,8
636+1.368+63,6+136,8=Toplam 2.204,40TL kurum sizden bu parayý anapara artý getiri üzerinden alýr.Benim ödediðim 12 katkýnýn 2 katký payý gitti mi gitti seneye de daha fazlasý gidecek mi gidecek sýkýntý burada..

Örnek vererek açýkladýðýnýz için teþekürler, o halde sistem insan tam kazanmaya baþladýðýný düþündüðü an yolmaya baþlýyor. bunu yaþayan tecrübe eden birinin örnekle açýklamasý çok önemlidir.Tekrardan teþekür ederim.

[thron]

Öncelikle belirteyim üslubunuz çirkin. Düþüncelerinizi yazýyla ifade etmek için "döt"ten bahsetmenize ve yazmanýza hiç gerek yoktu. Ayrýca ben üstad diye geçinen biri deðilim. Ezbere konuþmam. 12 yýl gönüllü BES de yer aldým. BES þirketini gereksiz yere finanse etmemek için 1 e 3 katý getiriyle çýktým. Þimdi sadece Þirket katkýlý devam ediyorum. Sektörü de gayet iyi biliyorum. Eski forumda dahil bu konu baþlýðýnda yazýlarým mevcuttur.
(Benim burada konum ve vurgum x bes fonuyla x kurumun normal fonu arasýndaki fon kesintisi farklýlýðý ve bundan kaynaklý getiri üstünlüðü deðildir.Bunu zaten çok iyi biliyorum.)

Eskiden daha olumluydum sistem hakkýnda. Ancak zamanla gördüm ki sistemde biriken para miktarý arttýkça toplam birikim üzerinden yapýlan kesintiler daha da yükseliyor. ve örneðin kiþi belli bir birikim seviyesini aþýnca bunu daha fazla hissediyor..
Mesela yýlda 12 katký payý yatýrýyorsa bunun 1-4 taksiti (kiþiden kiþiye portföyden portföye deðiþir artar yada azalýr) sadece komisyonlara ödenmeye baþlýyor. Bu durumda da siz katký paylarýnýzla kurumu finanse etmeye baþlýyorsunuz.Örneðin 10 yýl üzeri sürede anapara 40.000 getiri 80.000 tl olsun. Aylýk da 1.000 tl KATKI payý ödemesi yapýlsýn.ve garanti emeklilik için dövize endeksli, tahvil, hisse fonu, altýn fonu vs birçok fon var basit olmasý için yarýsý altýn fonu yarýsý hisse olsun.
60.000 altýn+60.000 hisse 60.000*1,06(fon kesinti oraný)=636 TL /60.000*2,28(kesinti oraný)=1.368TL 12*1000=12.000 6000*1,06=63,6 6.000*2,28=136,8
636+1.368+63,6+136,8=Toplam 2.204,40TL kurum sizden bu parayý anapara artý getiri üzerinden alýr.Benim ödediðim 12 katkýnýn 2 katký payý gitti mi gitti seneye de daha fazlasý gidecek mi gidecek sýkýntý burada..

detaylý örnek için sað olun

burada bir varsayýmýnýzý da revize etmek lazým diye düþünüyorum, bahsetmiþ olduðunuz kesintiler deðiþmeyeceði gibi aylýk 1000 tl yatýrmakta genele yayýlamaz , aylýk 500-600 tl civarý bir prim daha gerçekçi bu durumda nerdeyse 4 aylýk prim þirkete gidiyor.

kýsaca þirket katkýsý yoksa cazip deðil nokta.