...:::Beyaz Yaka için Yatırım Koçluğu...:::

[Pscyokinesis]

evet...pek çok yeni emekli gerçekle maaşı alınca karşılaşacak...asgariden yatan primler nedeniyle çok insan şok geçirecek...ama tavandan yatıranlar için emeklilik hayatı çok daha avantajlı olacak.

Aslında eskiden çok adaletsizlik vardı .

Mesela 27 sene düzenli ödeyen bir tanıdık afla borçlanma ile 3600 günle emekli olan abisinden %25 az alıyor .

Abi yaştan oldu 50 yaşında birde sonradan yararlandığı halde birde önceki aflardan yararlansa %50 fazla alacak demek ki .

60 yaşında bir abimiz var İstanbul kartı almaya gitmiş sen neyi oluyorsun demiş görevli Karaköy genel merkezde 23 senedir SSK dan maaş alıyor 12 yaşında girmiş işe .

23 senedir emekli geliri olduğu için iş stresi yaşamıyor işte saçlarda beyaz yok pek [emoji23][emoji23][emoji23]







Uzun vade yatırım tek eşlidir. Trader ise her Çiçek'ten bal alan arı gibidir

[burdur15]

Bonolar hakkında nereden bilgi edinebilirim? İnternetten baktım ama her yerde anı yazı var neredeyse . Günlük fiyatlar nasıl değişiyor. Ara ödemeli olanlarda ödeme olduğunda fiyatta değişim nasıl oluyor ? Çalıştığım kurumda sadece 3 5 tane bono oluyor bu çalıştığım kurumla mı alakalı yoksa satan olmadığından mı sadece 3 5 tane çıkıyor ? Birde bunlar vadesi geldiğinde 100 Tl olması gerekmiyor mu ? Alım kirli fiyatı 100 tl yi geçmiş olanlar var. İlk defa bono ile ilgileniyorum sorular basit gelebilir cahilliğime verin.

[ctugrul]

harika o halde [emoji4] inşallah dediğiniz gibidir .

40 yaşında yıl ve primden haketmiş yaşını bekleyen ama prim ödemesi artık yapmayan birisi ile, prim ödemeye devam eden birisi arasında fark olmayacak şeklinde algılanmamalı konu.

Prim ödemeye devam eden, diyelim ki emeklilik yaşı 53 olsun her iki kişininde, 53 yaşına geldiğinde, prim ödemeyi 40 yaşında bırakandan elbetteki daha fazla alacak.

Burada sanırım kastedilen, 40 yaşında prim ödemeyi bugün durduran kişi, eğer 53 yaşında olsaydı alabileceği emeklilik maaşı ne ise, 13 sene sonra 53’üne geldiğinde alacağı emeklilik maaşının, bugün hesaplanmış olan değerin satınalma değeri açısından güncellenmiş halini alabileceği.

Yoksa, 23 yaşında sigorta ödemeye başlayan ve hep tavandan primi yatan, birisi 17 sene prim yatırmış diğeri 30 sene prim yatırmış iki kişinin aynı emeklilik maaşı alacağı söylemi zaten mantıken doğru olmaz.

Ne kadar fark olur sorusunun cevabı biraz karışık. Zira 3 dönem var ve her dönem için emeklilik maaşına katkı sağlayan farklı katsayılar var. Bu hesaplamayı bir uzmana yaptırabilirsiniz. Birde SGK’nın sitesinde buna benzer hesaplamayı yapan bir kısım var diyordu bir arkadaş, orayı kontrol edebilirsiniz.

Bildiğim kadarı ile 1.10.2008 yılı öncesindeki prim gün sayısı ne kadar fazla olursa, emekli aylığı o kadar yüksek oluyor ve eğer yanlış hatırlamıyorsam fazladan ödenen her 360 günlük prim, aylık bağlama oranını 2 puan arttırıyor.



Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

[steed1987]

Her sey senin istedigin olcude komplex karmasik yapilabilir..
Marifet bir sistem olusturup bunu basitlestirip tavizsiz uygulayabilmekte.
Yukarida yazdigim benim hareket tarzim.
Blok giris yapmayacak birisinin tabii ki EMA'lar filan bakmasi gerekmiyor.
Benim yukarida yazdigim kriterlerden kac tanesi gecebilir ki zaten 500 tane sirketten?
Yani biriktirmeye deger hisse sayisi 10-15 taneyi gecmez..
Syg,

Sizin kriterlerinize göre bu 10-15 hisse hangileridir?
Daha önce de bahsetmiştim ben katılım ve temettü hisselerinin kesişimiyle ilgileniyorum.Bu hisseleri de kendimce yatırım yapılabilirlik seviyesine göre dörde ayırdım. Aşağıda paylaştığım hangi hisseler uyuyor size mesela? Veya hangi yatırım yapılabilir hisseler burada yok?

1.GRUP
BOLUC
DESPC
ECILC
EREGL
HEKTS
PETUN
TTRAK

2.GRUP
ADANA
ALCAR
ALKIM
AYGAZ
BIMAS
CEMTS
EGEEN
ERBOS
FROTO
MRDIN
PETKM
SELEC
SODA
UNYEC
VESBE

[steed1987]

İki ay önce birinci parça temettümü almıştım (10 kg siyah salamura, 10 kg yeşil salamura zeytin)

Haftaya ikinci parça temettü geliyor (20 kg zeytin yağı, 20kg siyah sofralık zeytin)

Uzun vade temettü yatırımcılığı sadece hisse ile olmuyor tabii ki

Benzer bir şeyi beyaz yakalı arkadaşım yapıyor. Bildiği hayvancılıkla uğraşan biriyle anlaşmış. Kendisi büyükbaş hayvan satın alıp bu kişiye teslim ediyor. Onun dışında hiç bir şeye karışmıyor (süt parası almıyor, yem parası vermiyor vb.). Hayvan dişiyse yavrusu yine arkadaşıma ait oluyor. Sonrasında hayvan kesildiğinde elde edilen paradan hayvan bedeli çıkarılarak kar belirleniyor ve 50-50 paylaşılıyor.

[Dudu]

Sizin kriterlerinize göre bu 10-15 hisse hangileridir?
Daha önce de bahsetmiştim ben katılım ve temettü hisselerinin kesişimiyle ilgileniyorum.Bu hisseleri de kendimce yatırım yapılabilirlik seviyesine göre dörde ayırdım. Aşağıda paylaştığım hangi hisseler uyuyor size mesela? Veya hangi yatırım yapılabilir hisseler burada yok?

1.GRUP
BOLUC
DESPC
ECILC
EREGL
HEKTS
PETUN
TTRAK

2.GRUP
ADANA
ALCAR
ALKIM
AYGAZ
BIMAS
CEMTS
EGEEN
ERBOS
FROTO
MRDIN
PETKM
SELEC
SODA
UNYEC
VESBE

Benim kriterlerime uyan hisseler genelde Koc, Oyak ve biraz da Sabanci hisseleri, tabii alim yerleri, sirketin yatirim doneminde ve yatirim doneminin neresinde oldugu da onemli...

Su anda elimde olanlari sayayim, takip ettigim param olsa da alsam dediklerimi de ikinci bir liste olarak koyayim.
Elimde olanlar
Tuprs
Hekts
Froto
Asels
Brisa
Poltk
Elimde olmasini istediklerim:
Eregl
Aygaz
Arclk
Cimsa
Toaso
Diger ilgi duyduklarim:
Aksa
Kords
Soda
Sise

Ben tutucu bir yatirimciyim, yasim geregi boyle olmak zorundayim.
Genc olsam biraz daha fazla risk alir, temettu odemeyen, teemttuyu hizli buyume amaci ile kullanan sirketlere bakinir ve agirik verirdim.
%100 hissedeyim zaten yeterince risk aliyorum, bari "kendime gore" riski dusuk hisselerde olayim diyorum.
Belli bir fiyat ve endeks seviyesinden sonra artik almiyorum.
Temettuleri kenara koyup firsat cikmasini bekliyorum ama nakit tutmakda da zorlandigimi itiraf etmem lazim.
Asels gibi kisa surede ciddi atak yapan hisselerde "ucun biri" kuralini uyguluyorum, cunku biliyorum ki ucun birini vermeyen adam sonunda ucun birini aliyor.
Syg,

[Dudu]

https://www.quora.com/Do-extremely-w...4da&srid=h5bWq

Bu amcam da isi cozmus.

Syg,

[Cautionary]

Aslında eskiden çok adaletsizlik vardı .

Mesela 27 sene düzenli ödeyen bir tanıdık afla borçlanma ile 3600 günle emekli olan abisinden %25 az alıyor .

Abi yaştan oldu 50 yaşında birde sonradan yararlandığı halde birde önceki aflardan yararlansa %50 fazla alacak demek ki .

60 yaşında bir abimiz var İstanbul kartı almaya gitmiş sen neyi oluyorsun demiş görevli Karaköy genel merkezde 23 senedir SSK dan maaş alıyor 12 yaşında girmiş işe .

23 senedir emekli geliri olduğu için iş stresi yaşamıyor işte saçlarda beyaz yok pek [emoji23][emoji23][emoji23]







Uzun vade yatırım tek eşlidir. Trader ise her Çiçek'ten bal alan arı gibidir

Evet eskiden emeklilik sistemi çok daha adaletsizdi...son 20 senede beyaz yaka dediğimiz bordrolu, gelirini kuruşu kurşuna beyan eden ve vergisini kurşu kuruşuna ödeyen kesim için...99 da kriz ortamında mecburen çıkarılan yeni emeklilik sistemi ilave avantaj sağlayan tek düzenlemedir neredeyse....2008 de yapılan en düzenleme ile sistem çalışan aleyhine biraz daha değiştirildi. (aylık bağlanma oranı vs).

ama eskiden sistem çok daha adaletsizdi...dediğiniz gibi 4 te bir günü olan, prim tutarı diğerinin yarısı olan...yani aslında aralarında 8 kat fark olması gereken kişi %20-30 civarında az alıyordu diğerinden...üstelik son dönemlerde maaşı 1000 tl altında olana ilave 100 tl gibi çok adaletsiz bir uygulama ile alt tabaka biraz daha yukarı çekilip, neredeyse çok ve yüksekten prim ödeyen emeklilere eşitlendi neredeyse.

demem o ki..eskiden çok adaletsiz olan az çalışan ve az prim ödeyeni koruyan ballı bir sistem vardı...artık yok...ama insanlar bu durumun farkında değil, emekli olup aylık bağlanınca farkına varıyor millet..yakın bir akrabam 30 sene günü vardı, hepsi asgariden ödenmiş...1300 tl gibi bir maaş aldı....3-4 bin günle 20 sene önce emekli olmuş biri bile neredeyse bu kadar maaş alıyor.