Şeffaf yönetime sahip şirketlerde, büyüme uğruna, temettüden kısmen belirli bir dönemde feragat edebilirim. Şirketin, büyüme döneminde görece düşük temettü vermesi beni memnun eder. Temettü şirket gerçeklerine uygun miktarda dağıtılmalıdır. Temettü uğruna, şirketin gelecekteki karlarını finansal gider olarak peşinen harcaması ne şirkete bir şey katar ne de yatırımcısına.

Benim gözümde şirketin asıl performans ölçüsü, pozitif fiyat hareketidir.

Batuhan