Artan

145,20 10 13:15
156,20 10 13:15
9,83 9.96 13:16
40,66 9.95 13:12
26,32 9.94 13:05
Artan Hisseler

Azalan

14,64 -9.96 13:16
31,48 -8.49 13:16
28,88 -6.84 13:16
27,50 -6.14 13:16
68,96 -4.99 13:16
Azalan Hisseler

İşlem

6.350.328.021,25 13:16
5.387.561.507,45 13:16
3.877.186.480,70 13:16
3.538.023.280,99 13:16
3.522.615.972,80 13:16
Tüm Hisseler
Arama sonucu : 8019 madde; 1 - 8 arası.

Konu: Banka Mevduat Faizleri ( ARTI PUAN/tezgah altı faiz oranları) - IX

Hybrid View

Previous Post Previous Post   Next Post Next Post
  1. #1
    Bir profesörün asgari ücretin milli gelirden aldığı payın çok hızlı bir şekilde düştüğü, şirketlerin tam tersine milli gelirden aldğı payın giderek yükseldiğini kaleme aldığı bir metni atıyorum. prof diyor ki; şirketler ettikleri kar akıl almaz şekilde yükseliyor ve bunun karşılğında çalışanlara para vermiyor ve bunun nedenini sendikalaşamamaya bağlıyor.

    burdan benim çıkarımım "şirketler default-varsayılan ayarlarda kesinlikle "kötü hatta adi".. işte bu değşimedği sürece insan denilen canlı çok ciddi sorunlar yaşayacak. bir şirketin çalışanına daha fazla maaş vermesi "zorla değil isteğiyle" olabilir. aksi durumda kötü ve adi insanlardır (yöneticiler) be bu çok temel bir düşünceye göre tanrıya-yaratıcıya sktir çekmekten kaynaklıdır.


    "Prof. Karatepe’ye göre bunun için işgücünün ve şirketlerin milli gelirden aldığı payın değişmesi lazım.

    Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre 2016’da işçiler milli gelirin yüzde 40’ını alırken bu oran 2020’de yüzde 38’e, 2022’de ise yüzde 25’e geriledi.

    Şirketlerin aldığı pay ise aynı yıllarda sırasıyla yüzde 41, yüzde 42 ve yüzde 54 oldu.

    Şirketlerin kârlarının büyük oranda arttığını söyleyen Karatepe, “Aslında şirketler çalışanlarına daha yüksek maaş ödeyebilecek gelire sahip. Peki çalışanlar neden bu yüksek ücretlere erişemiyor? Çünkü sendikal haklarda büyük eksiklikler var†diyor."

  2. #2
     Alıntı Originally Posted by cankan Yazıyı Oku
    Bir profesörün asgari ücretin milli gelirden aldığı payın çok hızlı bir şekilde düştüğü, şirketlerin tam tersine milli gelirden aldğı payın giderek yükseldiğini kaleme aldığı bir metni atıyorum. prof diyor ki; şirketler ettikleri kar akıl almaz şekilde yükseliyor ve bunun karşılğında çalışanlara para vermiyor ve bunun nedenini sendikalaşamamaya bağlıyor.

    burdan benim çıkarımım "şirketler default-varsayılan ayarlarda kesinlikle "kötü hatta adi".. işte bu değşimedği sürece insan denilen canlı çok ciddi sorunlar yaşayacak. bir şirketin çalışanına daha fazla maaş vermesi "zorla değil isteğiyle" olabilir. aksi durumda kötü ve adi insanlardır (yöneticiler) be bu çok temel bir düşünceye göre tanrıya-yaratıcıya sktir çekmekten kaynaklıdır.


    "Prof. Karatepeâ€â•ye göre bunun için işgücünün ve şirketlerin milli gelirden aldığı payın değişmesi lazım.

    Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre 2016â€â•da işçiler milli gelirin yüzde 40â€â•ını alırken bu oran 2020â€â•de yüzde 38â€â•e, 2022â€â•de ise yüzde 25â€â•e geriledi.

    Şirketlerin aldığı pay ise aynı yıllarda sırasıyla yüzde 41, yüzde 42 ve yüzde 54 oldu.

    Şirketlerin kârlarının büyük oranda arttığını söyleyen Karatepe, “Aslında şirketler çalışanlarına daha yüksek maaş ödeyebilecek gelire sahip. Peki çalışanlar neden bu yüksek ücretlere erişemiyor? Çünkü sendikal haklarda büyük eksiklikler var†diyor."

    There is no escaping risk altogether and the future looks pretty grim.. So, not being aware of the facts can't be regarded as an excuse. Rules, without them, we'd live with the animals. If the rule you followed brought you to this, of what use was the rule?

Yer İmleri

Yer İmleri

Gönderi Kuralları

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konulara cevap yazamazsınız
  • Yazılara ek gönderemezsiniz
  • Yazılarınızı değiştiremezsiniz
  •