...:::Beyaz Yaka için Yatırım Koçluğu...:::

[Cautionary]

Devletten en son kazigi GSS primini odeyenler yedi, odemeyenler yine odullendirildi.
95 yasinda bakimevinde kalan bir aile buyugumuzun baska hic bir geliri, sgk guvencesi, maasi v.s yok sadece oturdugu evden kira geliri vardi.
Salt kira geliri var diye devletimiz onu gelir testine tabi tutup en yuksekten GSS primi belirledi.
2-3 sene ayda 450 TL GSS primi odedik.
Secim oncesi herkese gelirine bakilmaksizin GSS primi 53 TL prime indirildi, prim borcu olanlarin gecmise donuk primleri 53 TL olarak belirlenip tum ceza ve gecikme zamlari silindi bir de uzerine taksit yapildi.
Bunu yapan devletin bi zahmet duzgun odeyenlere de aradaki farki iade etmesi gerekmez miydi?

Syg,

Devlet her zaman dürüst ve ahlaklı vatandaşın hakkını yedi...zamanında vergisini ödeyen, dürüst davranan vatandaş hep zararlı çıktı..bu eskiden de böyleydi, ama son yıllarda ayyuka çıktı..bu nedenle vergi tahsilatı rekor düşük düzeylerde.

Bunu bilip, dürüstlükten de taviz vermeden hareket etmemiz lazım..en son kzık GSS..şu anki sistem gayet makul...özellikle biizm gibi erken emeklilik düşünenler için 53 tl ye aileyi sigortalayıp, temel sağlık hizmeti almak mümkün...bir beyaz yakalı bunun için 500-1000 tl ödüyor(emeklilik maaşı hariç, sadece sağlık hizmetini söylüyorum).

gelelim emeklilik maaşlarına..eskiden çok daha adaletsiz bir durum vardı...çalışma yılı olarak iki katı yıl prim ödemiş, prim tutarı olarak da 3 kat ödemiş, yani pratikte 6 kat ödeme yapmış adamla, 1 ödeyen adam arasında 3 kat bile fark olmuyordu.

yeni sistemle, mesela 10 sene sonra emekli olacak iki vatandaş, en düşük maaşla emekli olan 1000 tl alırken, en yüksek alan 5000 alacak...bu nedenle eskiden kalan alışkanlıkları unutun...insanlar adaletsiz emeklilik sistemi nedeniyle primlerini hep düşük yatırdılar, yüksek maaş ya da gelir elde edenler de minimumdan ödeme yaptılar..çünkü ödenen tutar 6 kat, maaş arasındaki fark 2 kat...minimumdan ödemek her türlü mantıklıydı.

ama artık öyle değil..insanlar yeni sistemle yeni yeni emekli oluyorlar...daha bunun acısını bizzat hissetmedi çoğunluk..10-15 sene sonra asgari ücretin yarısıyla emekli olanlar 60-65 yaşında hayatlarının şokunu yaşayacaklar...bu yüzden bu şok azalsın diye zorunlu BES diye bir şey icat ettiler...halk arasında büyük bir kaos oluşmasın diye...bir ksımı zorunlu BES ile bu durumu daha hafif atlatacak, devlet de ağlayıp sızlayana niye zorunlu bes yapmadın, kendin kaşındın diyecek.

son olarak..erken emeklilik düşünenlere mutlaka prim gün sayılarını doldurmalarını, öyle aktif iş hayatlarını bırakmalarını öneririm...mesela benim gün sayım geçtiğimiz yıl doldu...şu an emekli olsam sgk sisteminde, alacağım maaş 4000 tl gözüküyor...ve bundan sonra çalışmasam bile bu parayı alacağım (her yıl emekli maaş artışı oranında bu para artacak ve yaşı doldurma zamanım olan 57 yaşında muadil maaş ne ise onu alacağım)...yani bugün beyaz yakalı olmanın en büyük avantajı tavadan yatan sigorta primidir...prim günlerini tavandan yatırarak dolduran biri...emekli olduğunda kendisi kadar yıl çalışmış, ama tabandan prim yatırmış adama göre 4-5 kat fazla emekli maaşı alacak.

haaa...devlet geçen yıl olduğu gibi minimum maaşlı lara seyyanen zam yapıp, aradaki farkı zamanla azaltabilir...varsın azalsın...5-10 yılda bir yapılan seyyanen zamlarla aradaki fark pek azalmaz zaten....bu arada prim gün sayısı dolduktan sonra çalışılan her yıl maaş çok daha az artıyor..mesela ben 10 yıl daha çalışşsam, 4000 yerine 4500 alacaktım...özetle bir beyaz yaka için prim gün sayısı dolduktan sorna çalışmak, emekli maaşını kayda değer oranda arttırmıyor.

[viper]

Ben de son 10 yili istege bagli olarak disaridan ve en dusukten odedim cunku devletin bana odedigim prime gore yuksek maas verecegine hic inanmadim.
Esimin babasi banka muduru iken super emeklilik diye bir sey cikartmislar, bir defalik yuksek prim odeyen, ki bu adamcagiz o zaman odedigi prim ile 3-4 taksi plakasi alabiliyormus, yuksek emekli maasi alacak demisler.
Emekli olduktan sonra bir kac ay yuksek maasi almis ancak sonra anayasa mahkemesi bu isi iptal etmis. Ne odedigi parayi iade etmisler ne de yuksek maas odemeye devam etmisler.
Dusuk maaslara daha yuksek yuksek maaslara daha dusuk zam orani ile aradaki farki kapatmislar.

Kissadan hisse: Siz siz olun, okuyun ogrenin, kendi birikimlerinizi kendiniz yonetin, devletin tuzaklarina dusmeyin.

Syg,

Özel sektör tuzağı baldan tatlıdır diyorsun yani

aptallık aynı şeyleri yapıp hep farklı sonuçlar beklemektir ....A. Einstein

[lucaredkit]

Çok güzel başlık üniversiteden mezun oldum yaklaşık 2 ay önce şu an işsizim üniversitede kendime bi portföy oluşturmuştum bedelsiz ve temettü veren geliri ağırlıklı olarak döviz maliyeti tl olan hisseler aldım artan paramla sonuç olarak Damlaya Damlaya göl oldu 10k olmuş portföy büyüklüğü nasıl olmuş farkında bile değilim Benim için büyük para çünkü ben o kadar para biriktirecek imkanım Yoktu
Örnek olarak TSKB ŞİŞE SODA LKMNH ODAS TAVHL CRDFA ISFIN HLGYO KAREL ORGE AKSEN PETKM ISDMR

[Dudu]

Yavaş yavaş hisse konularına girmişiz. Zamanı da gelmişti zaten. Şimdiye kadar temel stratejileri konuştuk, tasarrufun önemi, erken emeklilik fikri neden-nasıl ortaya çıktı, 15-20 hatta 30 sene sonrasını neden şimdiden planlamalı ve hazırlığını yapmalıyız vs? Reel kazanç için hisse senedi yatırımı vazgeçilmez demiştik.

Hisse senedi yatırımını ikiye ayırabiliriz,

i-) Uzun vadeli, aylık gelirin %1-5 i ya da tasarrufların %10-30 u ile düzenli aylık olarak belirlenen hisselerde alım yapılması...Burada alım zamanı ay sonlarıdır, ve satış yapılmaz...hedef 10-15 sene sonra ciddi bir temettü geliri ve hisse fiyat atışı ile portföy büyümesidir...Önemli olan alınacak hisselerin seçimi, ve performansı zayıf kalan hisselerin elden çıkartılıp yenilerinin eklenmesidir...Yani alım ya da satım mekaniktir, zamanı bellidir..sadece yılda 1-2 kez portföydeki hisseler değerlendirilir ve kalacak ve gideceklere karar verilir. Hisse seçimi kritik konudur.

ii-) Hisse senedine ayırabilceğiniz belli bir birikiminiz var. 50-250K arası diyelim...Şimdi birinci yöntem burada işe yaramaz..Çünkü bir anda yüklü bir giriş yapacaksınız..Bu parayı borsa tepede iken girmiş olursanız, uzun yıllar zararınızı çıkarmanız mümkün olmayabilir. Birinci yöntemde sıfırdan ve her ay 100-500 tl gibi bir rakam sokarak yatırım yapacağınız için giriş zamanı ÇOK önemli değildir...Ama bu maddede giriş rakamı-zamanlama çok önemli hatta HAYATİ dir.

Bu nedenle her iki yatırım türünde de hisse seçimi önemli olmasına rağmen, ikinci madde de hataya toleransınız daha az olacağı için hisse seçimi hayati önemdedir.

Peki nasıl seçeceğiz bu hisseleri?

Hisse secimi konusunda en onemli ve olmazsa olmaz iki kriteri daha once yazmistim.
Bunlar anayasanin degismez ilk iki maddesi gibi diyelim.
Bu vesile ile tekrar edeyim.
Gerekirse bu iki kriteri biraz acariz beraberce.

1. Sirketin sahibi kim?

2. Temettu veriyor mu?

Syg,

[Dudu]

http://tuncaytursucu.com/cocugunuza-borsa-hesabi-acin/

Syg,

[Dudu]

http://tuncaytursucu.com/cocugunuza-...hesabi-acin-2/

Syg,

[Egeli]

Hisse yatırımında psikolojide önemli bir faktördür. Benim gibi sabit getirisi olan insanlar için kazançları ve kayıpları sindirmek bazen zor oluyor. 2008'de borsa çakıldığında hissem vardı. Ekrana baktığımda o yılın 8 ayı bedavaya çalıştığımı fark ettim. Daha sonrasında forumun büyüklerinin tavsiyelerini okudum. Moral bozmadan devam edip kara geçtim.Parasal yatırımlarda yaşanan kayıpların psikolojisi diğer yatırım araçlarına benzemiyor. Disiplin şart.
Sn Dudunun bahsettiği gibi temmettü bu konuda önemli bir çıpa görevi görüyor.

[Cautionary]

Hisse secimi konusunda en onemli ve olmazsa olmaz iki kriteri daha once yazmistim.
Bunlar anayasanin degismez ilk iki maddesi gibi diyelim.
Bu vesile ile tekrar edeyim.
Gerekirse bu iki kriteri biraz acariz beraberce.

1. Sirketin sahibi kim?

2. Temettu veriyor mu?

Syg,

Biraz daha net sorayım..Pek çoğumuzun en az 3-5 kriteri vardır uzun vade hisse seçimi için, ben 10 civarı parametreye bakıyorum mesela.

Eğer tek bir seçim kriteriniz olsaydı, sadece 1 kriter, neye bakardınız? Fiyat mı mesela? Biraz daha spesifik yazmanızı rica ediyorum, fiyat derken fk mı? pd/dd mi? teknik analiz ise, harketli ortalamalara göre mi, ew ye göre mi? ama ne olursa bir tek spesifik kriter söylemiz gerekiyor, en önemli kriteri yani.

hadi bakalım, plazaca nasıl deniyordu, brain storming yapalım