FROTO - Ford Otosan

[logologo]

yorumsuz
PD/DD max, medyan, min
SON 25 YILIN MEDYANININ ALTINDA


SON 20YIL


SON 10 YIL


SON 5 YIL


SON 3 YIL


SON 1 YIL

[logologo]

yorumsuz
max, medyan, min
FK son 15 yıl



SON 10 YIL


SON 5 YIL


SON 3 YIL


SON 1 YIL

[logologo]

yorumsuz
max, medyan, min
FYAT/NET SATIŞ son 25 yıl



SON 20 YIL


SON 10 YIL


SON 5 YIL


SON 3 YIL


SON 1 YIL

[logologo]

bürüt kar marjı çeyreklik


faliyet kar marjı çeyreklik


favök çeyreklik


net kar marrjı çeyreklik

[logologo]

satışlar yıllıklandırılmış



bürüt kar marjı yıllıklandırılmış


faliyet kar marjı yıllıklandırılmış


favök yıllıklandırılmış


net kar marrjı yıllıklandırılmış

[logologo]

Yıllık F-Score


Yıllıklandırılmış F -Score


Çeyreklik F-Score



Yıllık 7 > yıllıklandırılmış 4 > çeyereklik 3
gidişatı görmeniz açısından göstergeleri yıllıktan yılıklandırılmışa ordan çeyreksele nasıl bozuluyor


bunun tersi olsaydı yani

Yıllık 3 > yıllıklandırılmış 4 > çeyereklik 7

harika gidişat diyebilirdik

biraz bizi bekletecek ama bu tarz iyi şirketlerin kötü zamanalrını fırsat olarak görmek gerekir bes tarzı biriktirmelik kıvama geliyor gelecek uzun vadeli fırsat Bes mantığıyla BES ten daha iyi gwetirisi olacağından şahsen ben eminim gidenler eninde sonunda gelecektir kişisel fikrimdir yatırım tavsiyesi değildir...






Birçok borsa yatırımcısı, fiyat hareketlerindeki trende uygun hisse senedi satın almaya odaklanan "momentum" stratejilerini takip eder. Fiyatlar garip ama öngörülebilir davranışlar sergiler... Yakın geçmişte yukarı doğru hareket eden bir fiyat, yakın gelecekte de yukarı doğru hareket etmeye devam etme eğilimindedir. Trend ticaretinin düzinelerce araştırma makalesinde ve birçok yatırımcının talihinde inanılmaz derecede iyi çalıştığı gösterilmiştir.

Ancak yatırımcılar, bir şirketin fiyatında momentum gösteren şirketleri tespit etmek için göreceli güç veya hareketli ortalamalar gibi bir dizi gösterge geliştirmiş olsalar da, bir şirketin temellerindeki momentumu vurgulayan göstergeleri nadiren geliştirmiş veya anlamışlardır. Elbette böyle bir gösterge varsa, bir tür öngörücü niteliğe de sahip olurdu?
Gerçek şu ki, böyle bir gösterge var ve şu anda bunun uzun vadeli şirket sağlığı ve hisse senedi fiyat hareketlerinin şaşırtıcı derecede öngörücü bir göstergesi olduğunu gösteren bir araştırma grubu oluşturuluyor. Ancak buna rağmen, çoğu yatırımcı tarafından hala büyük ölçüde yanlış anlaşılıyor veya göz ardı ediliyor.

Temel Momentum Girin
Söz konusu gösterge F-Puanı olarak bilinir Tek bir şirket için hesaplanması son derece basittir çünkü bir şirketin sıfır ile dokuz arasında bir puan oluşturmak için ya geçtiği ya da başarısız olduğu dokuz kuraldan oluşan bir kontrol listesidir. Bu kuralların her biri bir şirketin finansallarının bir yönüne bakar ve dokuz kuraldan altısı bir şirketin finansallarındaki değişime bakar. Çoğu oran yalnızca bir şirketin mevcut finansal durumuna bakarken, F-Puanı finansal durumunun hareket ettiği yöne daha derinlemesine bakar ve gizli sosu burada yatar - temel momentumu tek bir sayıda yakalar. (F-Puanı Nasıl Hesaplanır adlı bu makaleye bakın).
1990'larda, indirimli hisse senetleri arasında buğdayı samandan nasıl ayıracağını bulmak isteyen Stanford Finans Profesörü Josef Piotroski tarafından geliştirilmiştir. Borsa piyasasının pazarlık bodrumunda, hisse senetleri düştüğünde ya muhteşem bir şekilde toparlanır, ya oyalanır ya da sadece dramatik bir şekilde batar gibi getirilerde büyük bir değişkenlik vardır. Piotroski, piyasanın bu segmentindeki hangi şirketlerin şaşırtıcı sonuçlarla toparlanma olasılığının en yüksek olduğunu keşfetmek için F-Puanını geliştirdi.
Piotroski'nin klasik stratejisi, borsa piyasasının en ucuz segmentini almak ve sadece F-Puan göstergesinde 8 veya 9. sırada yer alan hisse senetlerini satın almaktır. 20 yıllık bir geriye dönük testte, "yüksek defter-piyasa oranına sahip bir yatırımcının elde ettiği ortalama getirinin yıllık en az %7,5 oranında artırılabileceğini" gösterdi. Dahası, piyasadaki en iyi hisse senetlerini satın alıp en kötü puanları alanların açığa satılmasının yıllık %23 kazançla sonuçlanacağını, bunun da S&P 500 geniş piyasa endeksi getirisinin iki katından fazla olacağını buldu!

Orijinal makale son derece etkili olsa da, F-Puanı bir fırsat hissesi eksantrikliği olarak izole edilme tehlikesiyle karşı karşıyaydı, ancak zaman geçtikçe yatırım bankalarının en üst kademesi tarafından giderek artan sayıda araştırma makalesinde ve deneyde savunuldu. Çok çeşitli hisse senedi portföylerine yüksek bir F-Puanı filtresi uygulayarak getirilerin önemli ölçüde iyileştirilebileceği ve genellikle riskin azaltılabileceği anlaşılıyor.

F-Puanı ne kadar yüksekse o kadar iyi
Societe Generale hisse senedi araştırma ekibi, James Montier'in birkaç yıl önce savunduğu zamandan beri F-Puanı'nın büyük hayranları, ancak şu anda en iyi dereceli niceliksel analisti olan Andrew Lapthorne, bunu birkaç makalede ciddi şekilde araştırdı ve etkinliği hakkında harika bir çalışma sağladı. Değerlemeden bağımsız olarak, bir hisse senedinin F-Puanı (veya kalitesi) ne kadar yüksekse getirinin de o kadar yüksek olduğuna dair güçlü kanıtlar sağladı. Yüksek F-Puanı hisse senetlerinin piyasayı önemli ölçüde geride bıraktığı ve düşük F-Puanı hisse senetlerinin ise geride kaldığı ölçüyü göstermek için araştırma makalelerinden birinden bir grafik ödünç aldım.

Sadece bu değil, ABD, Avrupa ve İngiltere'de Soc Gen, her 5 yıldan 4'ünde yüksek F-Skorlu hisse senetlerinin piyasayı geride bıraktığını buldu. Portföyünüzde daha yüksek F-Skorlu hisse senetlerine doğru büyük bir eğilim olması açıkça mantıklıdır.
Kısa Satıcının rüyası - Piotroski, iki puan veya daha az puan alan zayıf hisse senetlerinin finansal sorunlar nedeniyle iflas etme veya borsadan çıkma olasılığının beş kat daha fazla olduğunu buldu. Yukarıdaki Soc Gen araştırması, düşük F-Skorlu hisse senetlerinin (0-3) önemli ölçüde düşük performans gösterdiğini doğruluyor ve James Montier, şu anda modellediğimiz Kısa satış stratejisinin önemli bir parçası olarak bu kriteri yüksek değerlemelerle birlikte kullandı. Bu yıl piyasayı önemli ölçüde geride bıraktı (yıl başından bu yana %19,9 düşük performans). Bu tür hisse senetlerinden kaçınmak açıkça çok mantıklı!
Ayı Piyasası Koruyucusu - 2008, hisse senetleri için kayıtlardaki en kötü piyasalardan biriydi, hemen hemen her piyasa katılımcısı tüm portföyünde önemli kayıplar gördü. Amerikan Bireysel Yatırımcılar Derneği, benzer şekilde , birçok ünlü stratejiyi takip ediyor ve bunu 1999'dan beri yapıyor. Piotroski'nin düşük Fiyat/Defter stratejisinin modeli, o yıl pozitif mutlak getiriler kaydeden tek stratejiydi. Aslında, başlangıcından bu yana AAII'nin Piotroski stratejisi, S&P 500 için yalnızca %2,6 getiriye kıyasla ortalama %24,9 yıllık getiri gösterdi ve bu da yüksek F-Skorlu hisse senetlerinin mükemmel bir ayı piyasası koruyucusu olabileceğini gösteriyor.

Herhangi bir Strateji için Gizli Bir Sos mu?
F-Skorunun harika yanı, esasen tek bir sayıda tüm bir kalite ve temel momentum ekranı olmasıdır. Hemen hemen her stratejinin üstüne bir filtre olarak uygulanması, getirileri artırmaya ve riski azaltmaya yardımcı olabilir. Bu, F-Skorunu hem Değer hem de Gelir stratejileriyle birlikte dikkate değer bir etkiyle kullanan Soc Gen'den ve Morgan Stanley'den bir çift araştırma notunda doğrulandı.
The Magic Scormula - Teun Draaisma, Morgan Stanley'de uzun yıllar boyunca uzun-kısa 'Combo' stratejisinin izlenmesini başlattığı tanınmış bir hisse senedi stratejistiydi. 'Combo' stratejisinin mantığı, Joel Greenblatt'ın Magic Formula'sının ve Piotroski'nin F-puanının en iyilerini ayı piyasası gelişmeye devam ederken birleştirerek, güçlü (veya zayıf) finansal sağlığa sahip ucuz (veya pahalı) hisse senetlerini potansiyel uzun (veya satış) fikirleri olarak belirlemekti. Portföyün 19 yılın 17'sinde ortalama %12,3 kazançla daha iyi performans gösterdiğini buldular. Maksimum düşüş %5'ti ve ayı piyasalarında son derece iyi performans gösterdi.

Kaliteli Gelir - Soc Gen'in kendi tescilli 'Kaliteli Hisse Senetleri' stratejisi, 1989'dan beri yapılan geri testlerde şaşırtıcı derecede iyi performans gösteren ve altı katın üzerinde getiri sağlayan bir iflas riski filtresiyle F-Puanı'nın bir araya getirilmesidir. Ancak kalite, daha yüksek getirili hisse senetleriyle birleştirildiğinde elde edilen getiriler kadar iyi olmamıştır. Daha önce yazdığım Kaliteli Gelir stratejileri, 1989'dan beri yapılan geri testlerde 11 katın üzerinde getiri sağlamıştır ve artık SGQI kodu altında bir ETN olarak pazarlanmaktadır.

Birkaç sorun ve uyarı
Herhangi biri diğerlerinin hepsini geride bırakan harika bir yeni finansal gösterge hakkında konuşmaya başladığında şüpheci şapkasını takmaya değer. Soc Gen'in araştırması, en azından biraz dikkatli olmayı teşvik eden birkaç dezavantajı vurguladı.



1. Öncelikle, Japonya'da F-Puanı'nın etkisiz olduğu bulundu, daha yüksek F-Puanı hisseleri hala düşük F-Puanı hisselerinden daha iyi performans gösteriyor gibi görünüyor (yukarıya bakın), ancak yıllık getiriler hala oldukça korkunç derecede tutarsız ve vahim. Bu nedenle, Avrupa ve ABD'de bir 'Buzul Çağı'na girdiğimize inananlar için, F Puanı portföyünüzü en kötüsünden koruyabilir, ancak mucizevi getiriler beklemeyin.

2. Piotroski'nin ölçüsüne yönelik bir diğer eleştiri de, geriye dönük olması nedeniyle ekonomik toparlanmalarda çok da işe yaramamasıdır. Durgunluk dönemlerinde yüksek puanlı hisse sayısı önemli ölçüde düşer ve ayı piyasalarının başlangıcında daha iyi performans gösterirken, toparlanmanın ilk yılında F-Puanı hisseleri piyasadan daha düşük performans gösterir - Soc Gen, 1991, 2003 ve en önemlisi 2009'da stratejinin önemli ölçüde düşük performans gösterdiğini ancak "diğer tüm yıllarda yüksek F-Puanı şirketlerine yönelik bir eğilimin mantıklı olduğunu" buldu.

3. Akılda tutulması gereken bir diğer şey ise daha yüksek F-Skorlu hisse senetlerinin genellikle primle işlem görmesidir. Yatırımcılar kalite için daha fazla ödeme yapmayı severler ancak çok fazla ödememek önemlidir. Soc Gen, kaliteli hisse senetlerinin ortalamanın üzerinde temettü getirisi olduğunu, ancak aynı zamanda ortalamanın üzerinde fiyat/defter değeri oranlarına sahip olduğunu buldu. "Dolayısıyla bir değer ölçüsünde (temettü getirisi) kaliteli varlıklar ucuz olarak kabul edilebilirken, başka bir ölçüte (fiyat/defter değeri) göre pahalıdır." Bu "prim" piyasanın farklı zamanlarında yükselir ve düşer, bu nedenle dikkat etmeye değer ancak bizim eğilimimiz kesinlikle yüksek F-Skorlu hisse senetleri seçerken aynı zmanda değer(value) evrenine odaklanmaktır.

4. Yukarıda listelenen aşırı getirilerin hepsi yüksek F-Skorlu hisse senetlerinden oluşan portföylerde elde edilmiştir. Bireysel hisse senetlerinin getiri açısından geniş bir değişkenliğe sahip olduğunu ve yüksek F-Skorunun bir hisse senedinin önemli bir sorun yaşamayacağının garantisi olmadığını unutmayın!

5. Yukarıda listelenen getirilerin çoğu geri testlerde keşfedildi. Geri testler portföylerin canlı takibinden farklıdır ve gelecekte tekrarlanmayabilir.

Şaşırtıcı bir şekilde hala çok az kullanılıyor
Bu uyarılara rağmen, böyle öngörücü bir göstergenin çok büyük bir takipçi kitlesine sahip olacağını düşünürdünüz, ancak son haftalarda birkaç uzun-kısa hedge fonuyla konuştum ve Piotroski F-Puanını hiç duymadıklarını öğrenince şaşırdım. Fon yönetimi sektörünün büyük çoğunluğu, şirket yönetim ekipleriyle tekrar tekrar görüşerek kendilerini meşgul göstermekle o kadar meşgul olabilir mi ki, kendilerini bu tür niceliksel avantajlara adayacak zamanları yok yatırım sonuçlarını çok daha iyi hale getirebilir! Bir birey olarak aynı hataları yapmak zorunda değilsiniz.





Piotroski F-Puanı, dokuz muhasebe tabanlı hisse senedi seçimi kriteri uygulayarak bir dizi değerli hisse senedi arasında en sağlıklı şirketleri belirlemeyi amaçlamaktadır.

F-Puanı'nın Arka Planı
Joseph Piotroski şu anda Stanford Üniversitesi İşletme Yüksek Lisans Okulu'nda muhasebe doçenti. F-Puanı'nı 2000 yılında Chicago Üniversitesi'ndeyken geliştirdi. Piotroski, değerli hisse senetlerinin (veya kendisinin adlandırdığı gibi yüksek defter değeri-piyasa değeri şirketlerinin) bir grup olarak güçlü getirileri olduğunun uzun zamandır gösterilmiş olmasına rağmen, yine de bu hisse senetlerinin getirileri açısından çok geniş bir değişkenlik olduğunu fark etti. Şunları kaydetti: "Bu şirket karışımında, sadece mükemmel olan bazıları var. Performansları değişiyor. İnsanlar hisse senedi konusunda iyimser oluyor ve gerçekten yükseliyor [ancak] şirketlerin yarısı zayıflıyor; kötü performans göstermeye devam ediyorlar ve sonunda borsadan çıkıyorlar veya iflas ediyorlar."

Merak ettiği şey, zayıf performans gösterenleri ayıklamanın ve kazananları önceden belirlemenin mümkün olup olmadığıydı. Bu nedenle, bir hisse senedinin finansal gücünü değerlendirmek için basit bir muhasebe tabanlı hisse senedi seçme stratejisi geliştirmeye çalıştı. Piotroski'nin F-Puanı, bir şirketin finansal tablolarından dokuz değişkeni içerir. Bir hisse senedinin geçtiği her test için bir puan verilir. Piotroski, sekiz veya dokuz puan alan hisse senetlerini en güçlü hisse senetleri olarak kabul eder.


F-Puanı işe yarıyor mu?
Pazarda stratejiyi test etmek için yapılan ampirik analiz çok sınırlı görünüyor. Ancak, Piotroski'nin ABD'deki araştırması, bu tür temel analizlerin etkili bir değer filtresi olabileceğini öne sürüyor. En iyi performans gösterenlere yatırım yaparak, 1976'dan 1996'ya kadar 20 yıllık bir test döneminde "yüksek defter-piyasa oranına sahip bir yatırımcının elde ettiği ortalama getirinin yılda en az %7,5 oranında artırılabileceğini" gösterdi. Ayrıca, piyasadaki en iyi hisse senetlerini satın alıp en kötü puanları alan hisse senetlerini açığa satmanın, S&P 500 geniş piyasa endeksi getirisinin iki katından fazla olan %23 yıllık kazançla sonuçlanacağını buldu. Piotroski ayrıca, iki puan veya daha az puan alan zayıf hisse senetlerinin finansal sorunlar nedeniyle iflas etme veya borsadan çıkma olasılığının beş kat daha fazla olduğunu buldu.

Daha yakın zamanda, Amerikan Bireysel Yatırımcılar Derneği, F Puanının 2008'de olumlu sonuçlar veren 56 tarama metodolojisinden tek olduğunu açıkladı (aynı dönemde tüm AAII stratejileri için -%41,7'ye kıyasla 5 hisse senedinde ortalama %32,6 artış).
Bu Taramayı nasıl çalıştırabilirim?

F Puanının Hesaplanması / Tanımı

Piotroski'nin yaklaşımı esasen kâr eden, marjları iyileşen, hiçbir muhasebe hilesi kullanmayan ve bilançoları güçlenen şirketleri arar.

Dokuz değişken üç gruba ayrılır:
A. Kârlılık Sinyalleri
1. Net Gelir - Cari yılda pozitif net gelir varsa 1 puan.

2. İşletme Nakit Akışı - Cari yılda faaliyetlerden pozitif nakit akışı varsa 1 puan.

3. Varlık Getirisi - Cari dönemde ROA bir önceki yıla göre daha yüksekse 1 puan.

4. Kazanç Kalitesi - Faaliyetlerden nakit akışı olağanüstü kalemler öncesi net geliri aşıyorsa 1 puan.

(BURDA ŞAHSİ FİKRİM ektra bir emniyet sibobu yerlerştimek BÜRÜT KARDAN NET GELİRE GİDEN YOLDA ÜZERİNDE ŞİRKETİN SÖZ SAHİBİ OLMADIĞI BAZI FAKTÖRLER VAR FİNANSMAN GELİRLERİ VE GİDERLERİ GİBİ ekstra olarak Faliyet karı OPERASYONLARDAN ELDE EDİLEN KARLA KARŞILAŞTIRılabilir OCF (OPERASYONLARDAN NAKİT AKIŞI)> OP (OPERASYONLARDAN NET GELİR))

B. Kaldıraç, Likidite ve Fon Kaynağı
5. Kaldıraçta Azalma - Cari dönemde uzun vadeli borcun bir önceki yıla göre daha düşük bir oranı varsa 1 puan.

6. Likiditede Artış - Bu yıl bir önceki yıla göre daha yüksek bir cari oran varsa 1 puan.
7. Seyreltme Olmaması - Şirket bir önceki yılda yeni hisse/sermaye ihraç etmemişse 1 puan.

C. İşletme Verimliliği
8. Önceki yıla kıyasla daha yüksek brüt marj varsa 1 puan verin.
9. Varlık Devir Hızı - Yıldan yıla daha yüksek varlık devir hızı oranı varsa 1 puan verin (üretkenliğin bir ölçüsü olarak).


Geek Stuff
- Piotroski, güçlü ve zayıf firmalar arasındaki getiri deltasının 1/6'sının, sonraki kazanç duyurularını çevreleyen dört üç günlük dönemde kazanıldığını belirterek, bunun altında yatan nedenin piyasanın iyileştirilmiş finansal performansı takdir etmek için çok yavaş olması olduğunu öne sürdü.
- Ayrıca, makalenin "bireysel "değer" firmalarının performans beklentilerini değerlendirmek için en uygun finansal oranlar kümesini bulmayı amaçlamadığını" açıkça belirtti - bunun yerine, yatırımcıların genel bir değer portföyünden zayıf gelecek beklentileri olan firmaları elemek için ilgili tarihsel bilgileri kullanmalarının bir yolu olduğunu belirtti.


Dikkat edilmesi gerekenler
- Piotroski F-Puanı tek başına kullanılmak üzere tasarlanmamıştır, bunun yerine bir değer ekranı için ek bir filtre olarak tasarlanmıştır. Başlangıç ​​noktası, fiyat/defter değeri/NAV açısından piyasanın en alt %20'sine düşen şirketleri ele almaktır.
- Makalesinde ayrıca, "finansal tablo analizinin faydalarının küçük ve orta ölçekli firmalarda, düşük hisse devir hızına sahip şirketlerde ve analist takibi olmayan şirketlerde yoğunlaştığı" belirtilmektedir. Bunun nedeninin, e bilgi açığı – çok sayıda analisti olan büyük şirketlerde gerçek bir yanlış fiyatlandırma olma olasılığı daha düşüktür.

Kaynaktan
Orijinal 2002 makalesi burada bulunabilir: Değer Yatırımı: Kazananları kaybedenlerden ayırmak için tarihi finansal tablo bilgilerinin kullanımı. Kesinlikle okunmaya değer.
Orijinal 2002 makalesi: https://www.chicagobooth.edu/~/media...B1974FD74D.pdf

Piotroski ayrıca analistlerin genellikle değer hisselerini önermediğini belirtiyor. Bunun için ilginç açıklaması, analistlerin genellikle hisse senedi seçicileri olmaları, bireysel hisse senedi bazında ise tipik değer şirketinin piyasadan daha düşük performans göstermesi ve analistlerin muhtemelen bir değer stratejisinin tam bir hisse senedi portföyü satın almaya dayandığını fark etmeleridir. Piotroski F-Puanı Hakkında Faydalı Kaynaklar:
Piotroski Karları - Forbes Makalesi
https://www.forbes.com/2009/02/23/pi...piotroski.html

[logologo]

Kârlılık

Soru 1. Varlık Getirisi (ROA)

Yılın net geliri, yıl başındaki Toplam Varlıklara bölünür. (Yıllık, Yıllıklandırılmış veya çeyreksel)

ROA = Son Net Gelir / Dönem Başı Toplam Varlıklar
Puan pozitifse 1, negatifse 0.

Soru 2. Varlıklardan Nakit Akışı Getirisi (CF/ROA)
(yıllıkalndırılmış veya çeyreksel (önceki çeyrek))
Yılın başında faaliyetlerden kaynaklanan net nakit akışı (işletme(Operasyonel) nakit akışı) Toplam Varlıklara bölünür.

Puan pozitifse 1, negatifse 0.

Soru 3. Varlıklardan Getirideki Değişim

Bu yılın varlık getirisini (1) geçen yılın varlık getirisiyle karşılaştırın.

Bu yıl Daha yüksekse 1, daha düşükse 0 puan verin.
ROA (Bu Yıl) = Net Gelir / Toplam Varlıklar (Bu yıl, Son Yıllıklandırılmış veya bu çeyrek)


ROA (Geçen Yıl) = Net Gelir / Toplam Varlıklar (Önceki Yıl, önceki Yıllıklandırılmış veya önceki çeyrek)

Soru 4. Kazanç Kalitesi (Tahakkuk)

Varlıkların nakit akışı getirisini (2) varlıklardaki getiriyle (1) karşılaştırın

CFROA > ROA ise 1 puan, CFROA <= ROA ise 0 puan.

Finansman

Soru 5. Borçlanma Oranında veya Kaldıraçta Değişiklik

Bu yılın borçlanma oranını (uzun vadeli borç bölü ortalama toplam varlıklar) geçen yılın borçlanma oranıyla karşılaştırın.

Bu yılın borçlanma oranı daha yüksekse 0, aksi takdirde 1 puan verin.
Borçlanma Oranı (Bu Yıl veya bu çeyrek veya son çeyrek) = Uzun Vadeli Borç / Ortalama Toplam Varlıklar
I I I
Borçlanma Oranı (Geçen Yıl veya geçen çeyerek veya önc) = Uzun Vadeli Borç / Ortalama Toplam Varlıklar

Bu yıl geçen yıldan düşük veya ona eşit. ==> Puan 1.


Soru 6. İşletme Sermayesindeki Değişim (Likidite)

Bu yılın cari oranını (cari varlıkların cari borçlara bölümü) geçen yılın cari oranıyla karşılaştırın.

Bu yılın cari oranı yüksekse 1, düşükse 0 puan verin
Cari Oran (Bu Yıl veya bu çeyrek) = Toplam Cari Varlıklar / Toplam Cari Borçlar
I I

Cari Oran (Geçen Yıl veya önceki çeyrek) = Toplam Cari Varlıklar / Toplam Cari Borçlar


Soru 7. Çıkarılan Hisselerdeki Değişim

Bu yıl çıkarılan hisse sayısını geçen yıl çıkarılan hisse sayısıyla karşılaştırın.

Bu yıl çıkarılan hisse sayısı daha fazlaysa 0, değilse 1 puan verin. (Bedelli/Bedelsiz yaptıysa 0 bedelli/bedelsiz yapmadıysa 1 )



Verimlilik

Soru 8. Brüt Marjdaki Değişim

Bu yılın brüt marjını (Brüt Kar bölü net satış) geçen yılınkiyle karşılaştırın.

Bu yılın brüt marjı daha yüksekse 1, daha düşükse 0 puan verin.
Brüt Marj (Bu Yıl: Yıllıklandırılmış) = Brüt Kar / Gelir


Brüt Marj (Geçen Yıl:Yıllıklandırılmış) = Brüt Kar / Gelir

Soru 9. Varlık devir oranındaki değişim

Bu yılın varlık devir oranını (yılın toplam satışlarının yıl başındaki toplam varlıklara bölünmesi) geçen yılın varlık devir oranıyla karşılaştırın.

Bu yılın varlık devir oranı daha yüksekse 1, daha düşükse 0 puan verin
Varlık Devir Oranı (Bu Yıl) = Gelir (Net satışlar) / Bu Yılın Başlangıcındaki Toplam Varlıklar

Varlık Devir Oranı (Geçen Yıl) = Gelir(Net satışlar) / Geçtiğimiz Yılın Başlangıcındaki Toplam Varlıklar

Değerlendirme
İyi veya yüksek puan = 7, 8, 9
Kötü veya düşük puan = 0, 1, 2, 3

Yıllık, çeyreksel veya yıllıklandırılmış bakmak kişiye kalmış

[logologo]

ford düşerken ve yatayada devam edeceği belli bir süreçte zaman nasıl geçirilir adlı çalışmam arkadaşalr umarım beyenirsiniz :D