Sebebi þu sadece 15 yýl önce 2010 yýlýnda ABD gsyih'sý 15.309 trilyon usd iken;
https://www.macrotrends.net/3004/us-gdp
Avrupa Birliðinin gsyih'sý14.643 trilyon usd ile ona çok yakýnken
https://www.macrotrends.net/global-m...mestic-product
Þimdi ABD 30 trilyon usd geçerken ,gsyih'sý 16.5 trilyon usd de kalan,avrupa birliðine büyük fark atmýþ durumda;
https://www.worldometers.info/gdp/gdp-by-country/
Çin ise büyük bir depar atarak,avrupa birliðini geçmiþ durumda.2010 yýlýnda Çin'in gsyih'sý sadece 6.087 trilyon usd ile avrupa birliðinin gsyih sýnýn yarýsýndan az idi,þimdi ise 19.4 trilyon usd ile avrupa birliðini geçip,farký giderek açýyor.
https://www.macrotrends.net/global-m...mestic-product
Çin'in 200 yýlýndaki gsyih'sý sadece 1.2 trilyon usd idi,(o sýrada avrupa birliði 7.288 trilyon usd)
Avrupa Birliði bu durumda,rekabetten giderek geri kaldýðý ABD ve Çin'e karþý ölçek ekonomisini büyütmeye ve daha rekabetçi olmaya çalýþýyor.Ama önce avrupa birliðinin niye bu duruma düþtüðünü detaylý bir þekilde analiz etmesi,ona göre çözüm geliþtirmesi gerekir.Bu tür serbest ticaret anlaþmalarýnýn faydasý marjinal kalýr.
Avrupanýn ne yapmasý gerektiðine dair Draghi'nin detaylý bir analizi vardý,mesela onu refarans alarak analize baþlayabilirler.
Bu,üzerinde sayfalarca yazýlacak uzun bir konu, ama avrupa birliðinin niçin geri kaldýðý ile ilgili birkaç satýr yazayým.
Birincisi avrupa birliði komisyonunda müthiþ hantal bir bürokrasi var,birçok konuda kararlarýn üyelerin oybirliði ile almasý gerektiði için uzun süre kararlar alýnamýyor.Sadece merkezde deðil üye ülkelerde de hantal bir yapý var,ABD'de olduðu gibi inovasyon,icat, çok sayýda giriþim þirketi kurulmasý için ortam teþvik edici deðil.
Ýkincisi;ben de devletin "sosyal devlet" olmasýný kuvvetle destekleyen birisiyim ama avrupa bu iþi çok abartmýþ durumda.Haftada 4 gün 32 saat çalýþma takvimiyle ,haftalýk 50 saat çalýþan baþta çin uzakdoðu ülkeleri ile üretim gücü olarak rekabet edemezsin.Ýkincisi çalýþan ile çalýþmayan birbirine çok yakýn ücretler alýyor,eskiden böyle deðildi.Çalýþanlar arasýndaki ücretler arasý skala farký da çok azalmýþ durumda,1 hekim ile,örneðin bir þöför arasýnda ücret farký az.Böyle olduðu için uzun yorucu ve aðýr eðitimi olan týp ve mühendislik gibi branþlara avrupa içinden talep azalmýþ durumda,eksiði yurt dýþýndan ithal eleman ile telafi etmeye çalýþýyorlar.Çalýþmayan iþsizlik maaþý alanlarýn ücretleri de çalýþanlarýn aldýðý ücrete yakýn.Çalýþtýðý þirkete büyük katký saðlayanlar yeterince ödüllendirilmiyor.Ama örneðin ABD'de þirketin karýný kazancýný artýracak bir icat, inovasyon yapan cömert biçimde ödüllendirilir,þirketten hisse senedi ve baþka ödül bonuslarý verilir.Çalýþan ve çalýþmayan arasýnda fark olmaz ise, bir zamanlar sovyetler birliðinde görülen manzaralar yaþanýr.
Ýkincisi avrupada kamu çalýþaný sayýsý olmasý gerekenden oþdukça fazla,halbuki otomasyon ve yapay zeka ile çok daha az sayýda kiþi ile ayný iþler yapýlabilir.Verimlilik artýþýnda avrupa Çin ve diðer uzakdoðu ülkeleri ve ABD'nin çok gerisinde kalmýþ durumda.Kýsacasý avrupanýn bugünkü nesli geçmiþ nesillerin yarattýðý zenginliði,birikimi mirasyedi gibi cepten yiyor,ama bir zaman sonra,bu iþlerin hep böyle gidemeyeceðini,yeniden eski kuþaklarýn temposunda çalýþmalarý gerektiðini dayak yiyerek kavrayacak.Ama ne kadar geç kavrarsa ,aradaki mesafeyi kpatmasý o kadar zorlaþacak.
Originally Posted by deniz43
Alýntý yaparak yanýtla
Yer Ýmleri