Sebebi şu sadece 15 yıl önce 2010 yılında ABD gsyih'sı 15.309 trilyon usd iken;
https://www.macrotrends.net/3004/us-gdp
Avrupa Birliğinin gsyih'sı14.643 trilyon usd ile ona çok yakınken
https://www.macrotrends.net/global-m...mestic-product
Şimdi ABD 30 trilyon usd geçerken ,gsyih'sı 16.5 trilyon usd de kalan,avrupa birliğine büyük fark atmış durumda;
https://www.worldometers.info/gdp/gdp-by-country/
Çin ise büyük bir depar atarak,avrupa birliğini geçmiş durumda.2010 yılında Çin'in gsyih'sı sadece 6.087 trilyon usd ile avrupa birliğinin gsyih sının yarısından az idi,şimdi ise 19.4 trilyon usd ile avrupa birliğini geçip,farkı giderek açıyor.
https://www.macrotrends.net/global-m...mestic-product
Çin'in 200 yılındaki gsyih'sı sadece 1.2 trilyon usd idi,(o sırada avrupa birliği 7.288 trilyon usd)
Avrupa Birliği bu durumda,rekabetten giderek geri kaldığı ABD ve Çin'e karşı ölçek ekonomisini büyütmeye ve daha rekabetçi olmaya çalışıyor.Ama önce avrupa birliğinin niye bu duruma düştüğünü detaylı bir şekilde analiz etmesi,ona göre çözüm geliştirmesi gerekir.Bu tür serbest ticaret anlaşmalarının faydası marjinal kalır.
Avrupanın ne yapması gerektiğine dair Draghi'nin detaylı bir analizi vardı,mesela onu refarans alarak analize başlayabilirler.
Bu,üzerinde sayfalarca yazılacak uzun bir konu, ama avrupa birliğinin niçin geri kaldığı ile ilgili birkaç satır yazayım.
Birincisi avrupa birliği komisyonunda müthiş hantal bir bürokrasi var,birçok konuda kararların üyelerin oybirliği ile alması gerektiği için uzun süre kararlar alınamıyor.Sadece merkezde değil üye ülkelerde de hantal bir yapı var,ABD'de olduğu gibi inovasyon,icat, çok sayıda girişim şirketi kurulması için ortam teşvik edici değil.
İkincisi;ben de devletin "sosyal devlet" olmasını kuvvetle destekleyen birisiyim ama avrupa bu işi çok abartmış durumda.Haftada 4 gün 32 saat çalışma takvimiyle ,haftalık 50 saat çalışan başta çin uzakdoğu ülkeleri ile üretim gücü olarak rekabet edemezsin.İkincisi çalışan ile çalışmayan birbirine çok yakın ücretler alıyor,eskiden böyle değildi.Çalışanlar arasındaki ücretler arası skala farkı da çok azalmış durumda,1 hekim ile,örneğin bir şöför arasında ücret farkı az.Böyle olduğu için uzun yorucu ve ağır eğitimi olan tıp ve mühendislik gibi branşlara avrupa içinden talep azalmış durumda,eksiği yurt dışından ithal eleman ile telafi etmeye çalışıyorlar.Çalışmayan işsizlik maaşı alanların ücretleri de çalışanların aldığı ücrete yakın.Çalıştığı şirkete büyük katkı sağlayanlar yeterince ödüllendirilmiyor.Ama örneğin ABD'de şirketin karını kazancını artıracak bir icat, inovasyon yapan cömert biçimde ödüllendirilir,şirketten hisse senedi ve başka ödül bonusları verilir.Çalışan ve çalışmayan arasında fark olmaz ise, bir zamanlar sovyetler birliğinde görülen manzaralar yaşanır.
İkincisi avrupada kamu çalışanı sayısı olması gerekenden oşdukça fazla,halbuki otomasyon ve yapay zeka ile çok daha az sayıda kişi ile aynı işler yapılabilir.Verimlilik artışında avrupa Çin ve diğer uzakdoğu ülkeleri ve ABD'nin çok gerisinde kalmış durumda.Kısacası avrupanın bugünkü nesli geçmiş nesillerin yarattığı zenginliği,birikimi mirasyedi gibi cepten yiyor,ama bir zaman sonra,bu işlerin hep böyle gidemeyeceğini,yeniden eski kuşakların temposunda çalışmaları gerektiğini dayak yiyerek kavrayacak.Ama ne kadar geç kavrarsa ,aradaki mesafeyi kpatması o kadar zorlaşacak.
Originally Posted by deniz43
Alıntı yaparak yanıtla
Yer İmleri